為切實(shí)加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展2017年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市2017年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽(yáng)市教師公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘教師580名。具體招聘情況詳見《貴陽(yáng)市2017年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》(附件一)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證(普通中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校除外)。
4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《招聘一覽表》）。
5.年齡在18周歲以上（1999年6月23日及以前出生）、35周歲以下（1981年6月22日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1976年6月22日以后出生）。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 7.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2017年6月23日。
在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.貴陽(yáng)市2015年、2016年、2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃已錄用或擬錄用人員。
2. 2014年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2014年報(bào)考公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年）。
3.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
4.除2017屆全日制普通高校畢業(yè)生外，截止2017年6月 23日仍未取得畢業(yè)證的。
5.截止2017年9月1日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員于2017年6月21日9:00至6 月23日16:00期間登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”（http:// gyrsks.gygov.gov.cn/）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《貴陽(yáng)市2017年統(tǒng)一公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。
報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，市招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。