墊江縣2017年上半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定。經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員290名。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘（應往屆）大學畢業(yè)生290名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2017年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》，見附件）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
三、招聘條件、范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派；
3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；
4.年齡30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名的前一天）；
5.須在2017年7月20日前取得相應的學歷、學位證書及教師資格證書等；
6.自愿在招聘單位服務5周年及以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；本縣機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；在讀的非2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；已被我縣擬聘的事業(yè)人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘程序
凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。
招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（一）報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名
凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員登錄網(wǎng)址：http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/pstart!index.action填寫報名信息并打印報名資格審查表。考生須如實填寫報名信息，若提供虛假或錯誤信息，責任自負。
報名時間：2017年6月13日8：30----6月14日24：00。
報名聯(lián)系電話：（023）7466934874616156
2.現(xiàn)場初審確認
現(xiàn)場初審確認時間：2017年6月15日上午9：00—12：30，下午2：00—6：00。
現(xiàn)場初審確認地點：墊江縣教委五樓會議室。
現(xiàn)場初審確認所需材料：
?報名網(wǎng)站上打印《重慶市墊江縣中小學公開招聘教師報名資格審表》1份（復印件和傳真件無效）；
②《居民身份證》原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件1份）；
③畢業(yè)證（2017屆應屆畢業(yè)生須提供學校出具的應屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學位證、相應教師資格證（2017屆應屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明和網(wǎng)上申請教師資格認定后打印的認定信息資料）原件及復印件1份；
④委托現(xiàn)場初審確認者，被委托人須提交身份證原件復印件和委托書等確認所需相關材料。
由縣人力資源和社會保障局、縣教委對報名者提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名，同時按規(guī)定繳納考務費。未確認者，報名信息作廢，
3.打印準考證
2017年6月16日上午9:00-6月17日上午12：00，在報名網(wǎng)打印準考證。
（二）考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.開考比例
招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)（現(xiàn)場確認）比例須達到1：3（其中音樂、美術(shù)、地理專業(yè)和職教崗位須達到1：2），未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名費。