筆試成績公示之日起七個工作日內(nèi)，參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的考生可持個人申請書、準考證和居民身份證到縣公開招聘領導小組辦公室申請，辦公室將查分信息整理匯總后上報市人社局，由市人社局統(tǒng)一查詢并反饋查詢結果，辦公室將對查詢結果進行公示。過時將不再受理查分申請。

（五）體檢

1.筆試后進入面試，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入面試人員。個別緊缺急需專業(yè)人員，經(jīng)用人單位申請、主管部門審核后報縣公開招聘領導小組同意，可按1:1的比例進行面試，并按綜合成績【綜合成績=筆試成績×100÷150×50％＋面試成績×50％】由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績并列的情況，在綜合成績并列者中按筆試成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行體檢、考核和聘用。若綜合成績并列者筆試成績也并列，則在綜合成績、筆試成績同時并列人員中再增加一場面試，以第二次面試成績由高到低的順序按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行體檢、考核和聘用。

2.擬聘用人員按規(guī)定要進行體檢，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織體檢。體檢在有條件的縣級及其以上綜合醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定取得《托幼機構工作人員健康合格證》。全縣事業(yè)單位招聘體檢工作于2017年10月10日前完成。

體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內(nèi)提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準，復檢仍不合格，則取消后續(xù)考核、聘用。復檢醫(yī)院由縣公開招聘工作領導小組辦公室指定。

（六）考核

考核采取由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

（七）因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組同意后依次遞補一次：

1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人申明為準)；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）公示

縣公開招聘領導小組辦公室按照規(guī)定的程序和標準，從綜合成績、考察情況和體檢結果合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員在華坪縣人力資源和社會保障局政務信息公開門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）審批

考試、體檢、考核、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序上報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用工作于2017年10月31日前完成。

六、紀律要求

（一）從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。

（二）不按編制限額、年度增人計劃和公開招聘原則進行聘用的，都屬于違規(guī)用人，必須清理清退，人社部門不予審批，并追究相關人員的責任。

（三）違反招聘紀律或填報虛假信息等弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。

（四）違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責和問責。

（五）無故不聘用考生的單位或部門，責令其聘用并作通報批評，三年內(nèi)不得補充工作人員。

七、其他事項

（一）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關招聘崗位的工作人員，應在規(guī)定時間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。

（二）根據(jù)《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部、省委編辦、省財政廳、生人力資源和社會保障廳關于進一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關問題的意見>的通知》（云辦通〔2015〕32號）文件規(guī)定，新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，上級機關不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）。

（三）全縣事業(yè)單位招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。

（五）本公告由華坪縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：華坪縣人力資源和社會保障局：0888—6496109

監(jiān)督電話：華坪縣第三紀工委：0888-6129097

華坪縣人力資源和社會保障局

2017年5月31日

華坪縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls