富縣2017年特崗教師招聘公告
根據(jù)《富縣2017年特崗教師招聘實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將富縣2017年特崗教師招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量、崗位和條件
1、招聘崗位、專業(yè)及數(shù)量（見附件）
2、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
（1）應(yīng)聘初中、小學(xué)教師的人員須全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生；
（2）應(yīng)聘小學(xué)（學(xué)前班方向）的人員須全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生及全日制普通高校師范教育類�？飘厴I(yè)生。非師范教育類�？茖W(xué)歷和成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。
（二）招聘條件：
1、基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
2、資格與崗位條件。在2017年7月20日前，持有相應(yīng)的及其以上教師資格證書,具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)崗位專業(yè)要求相符。
3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日以后出生<含5月1日>，以身份證為準(zhǔn)）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。
4、身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5、戶籍條件。延安市戶籍，以2017年5月1日（含5月1日）前戶籍登記為準(zhǔn)；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準(zhǔn)。
6、羊泉鎮(zhèn)鉗二小學(xué)學(xué)前班、北道德鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)前班的招聘計(jì)劃中各設(shè)2名建檔立卡貧困戶子女申報(bào)崗位（僅限富縣籍）。建檔立卡貧困戶子女未達(dá)到本崗位擬聘人員錄取線的，仍可在本校一般崗位上排名應(yīng)聘。建檔立卡貧困戶子女只有選擇設(shè)置了貧困戶子女崗位的幼兒園，才能享受建檔立卡貧困戶政策，請(qǐng)各位應(yīng)聘者慎重選填應(yīng)聘崗位。
7、優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。
8、調(diào)配條件。必須服從調(diào)配，否則不予聘用。
二、招聘程序
1.公布需求。5月10日前，報(bào)送2017年特崗計(jì)劃崗位需求，省教育廳將于5月中旬通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.自愿報(bào)名（5月18日—5月24日）。2017年我縣特崗計(jì)劃統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師的報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名和關(guān)注各階段的時(shí)間安排，同時(shí)關(guān)注“富縣教育”微信公眾號(hào)關(guān)注各類公告、公示。網(wǎng)上具體報(bào)名為5月18日12:00至5月24日12:00。
3.資格審查（5月18日—5月24日）。應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名完成后，由縣“特崗辦”進(jìn)行網(wǎng)上資格審查（網(wǎng)絡(luò)審查時(shí)間為5月18日14:00至5月24日18:00），凡通過網(wǎng)上資格審查人員到富縣“特崗辦”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（地點(diǎn)：富縣青少年活動(dòng)中心），現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為5月25日至5月27日（具體時(shí)間在陜西特崗系統(tǒng)和“富縣教育”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)隨時(shí)留意，不再另行通知）�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需持本人畢業(yè)證（含學(xué)歷注冊(cè)電子備案表）、學(xué)位證、身份證、戶口本、教師資格證原件（教師資格證筆試合格證）和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗(yàn)證等），建檔立卡貧困戶子女需提供縣級(jí)扶貧辦的貧困證明及網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報(bào)名表》，同時(shí)簽訂報(bào)考誠信書。
崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不能低于1:3（體音美、英語學(xué)科和小學(xué)學(xué)前班方向可適當(dāng)放寬至1:2）。現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員名單在陜西特崗系統(tǒng)和“富縣教育”微信公眾號(hào)上查詢。
4.筆試（6月18日）。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，考試方式請(qǐng)關(guān)注特崗系統(tǒng)中的公告和 “富縣教育”微信公眾號(hào)中的筆試安排及準(zhǔn)考證上的筆試地點(diǎn)（不再另行通知）。筆試兩科成績(jī)按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員最終筆試成績(jī),最終筆試成績(jī)按50%的比例計(jì)入應(yīng)聘者總成績(jī)。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員于6月14日至17日24:00在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間為6月18日（星期日）。
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，將應(yīng)聘教師分學(xué)校、分學(xué)科（小學(xué)學(xué)前班方向只分學(xué)校），以計(jì)劃招聘崗位數(shù)量1:3的比例（體音美、英語學(xué)科和小學(xué)學(xué)前班方向可適當(dāng)放寬至1:2）由高分到低分確定參加面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在陜西特崗系統(tǒng)和“富縣教育”微信公眾號(hào)查詢，不再另行通知。
5.面試及資格復(fù)審（7月20日前完成）。面試采取委托高等院校組織的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能，滿分100分,面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入應(yīng)聘者總成績(jī)。筆試最終成績(jī)、面試成績(jī)、應(yīng)聘人員總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，依據(jù)本人筆試、面試的最終總成績(jī)，按照公布的招聘崗位計(jì)劃1:1比例，將應(yīng)聘教師分學(xué)校、分學(xué)科（小學(xué)學(xué)前班只分學(xué)校），從高分到低分確定擬聘人員，擬聘名單在陜西特崗系統(tǒng)和“富縣教育”微信公眾號(hào)上查詢�？偝煽�(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。
擬聘人員參加資格復(fù)審時(shí)需交身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含學(xué)歷注冊(cè)電子備案表）、學(xué)位證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件及建檔立卡貧困戶子女的縣級(jí)扶貧辦貧困證明。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“富縣教育”微信公眾號(hào)，不再另行通知。
6.體檢。根據(jù)擬聘人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)在富縣人民政府網(wǎng)上公布。
7.補(bǔ)錄及簽訂合同（7月31日前）。通過資格復(fù)審和體檢的擬聘人員于7月31日前赴縣特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)錄工作務(wù)于8月15日前完成。在補(bǔ)錄的過程中，我縣根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)本年首次未被錄取考生筆試、面試總成績(jī)按序征求考生志愿（中小學(xué)分別分科目排名，小學(xué)學(xué)前班教師全縣整體排名），對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保完成招聘計(jì)劃。
8月20日前，由縣政府與擬聘用人員簽訂《陜西省2017屆農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（一式四份），并將《合同》與擬聘人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含學(xué)歷注冊(cè)電子備案表）、學(xué)位證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件、建檔立卡貧困戶證明報(bào)市特崗辦進(jìn)行審核。
8.集中培訓(xùn)。8月份，縣教育科技體育局組織對(duì)已聘人員開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課標(biāo)通識(shí)、教材教法、班主任工作、幼兒教師崗前通識(shí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，對(duì)參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證。對(duì)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者取消其特崗教師資格。
9.上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校任教。
三、服務(wù)期的待遇
根據(jù)陜西省教育廳、編制委員會(huì)、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2017〕168號(hào))精神，“特崗計(jì)劃”所需資金（工資）由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。中央財(cái)政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人均年3.1萬元。特崗教師聘任期間，其津貼補(bǔ)貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國(guó)家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)。在中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金尚未撥付之前，縣財(cái)政應(yīng)拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時(shí)性工資的發(fā)放，確保他們安心工作。同時(shí)特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與我縣公辦教師同等對(duì)待。
四、服務(wù)期的管理
特崗教師在服務(wù)期間（三年）不得參加其他任何形式的招錄工作。任教期間由縣教育科技體育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理�？h教育科技體育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），市教育局每年抽查一次。對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同，情節(jié)惡劣，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響的，取消其特崗教師身份和教師資格。
五、服務(wù)期滿后的去向
1.繼續(xù)留任�？h政府對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，按照《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。
2.自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的，辦理改派手續(xù)；沒有轉(zhuǎn)到我縣的，辦理派遣手續(xù)。
富縣人民政府
2017年5月18日