根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)、幼兒園教師27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http://www.panzhihua.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.screnhe.gov.cn/）、攀枝花市仁和區(qū)教育信息網(wǎng)（www.rhwj.cn）發(fā)布)：
一、招聘計(jì)劃
高中（7人）：政治教師1人，高中生物1人，數(shù)學(xué)教師2人，物理教師1人，英語(yǔ)教師1人，美術(shù)教師1人。
初中（14人）：語(yǔ)文教師2人，數(shù)學(xué)教師3人，英語(yǔ)教師3人，物理教師2人，地理教師1人，生物教師1人，體育教師2人。
小學(xué)教師（4人）：語(yǔ)文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人，英語(yǔ)教師1人，體育教師1人。
幼兒教師（2人）：幼兒教育2人。
具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件一：《2012年仁和區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位情況表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持資格準(zhǔn)入，編制管理，優(yōu)化教師隊(duì)伍的原則；堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、學(xué)科配套的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘范圍及對(duì)象
幼兒教師崗位第一學(xué)歷為普通高等院校2009-2012年學(xué)前教育專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，其他崗位要求普通高等院校2009-2012年本科及以上畢業(yè)生；年齡在28周歲以內(nèi)（1984年7月1日以后出生）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，在中學(xué)、大學(xué)就讀期間無(wú)任何處分記錄。
（四）報(bào)考幼兒教師崗位的應(yīng)取得學(xué)前教育專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考其他崗位的均應(yīng)取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書，同時(shí)應(yīng)具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。
（五）所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位一致。
（六）身體健康。
五、報(bào)名
報(bào)名工作由攀枝花市仁和區(qū)教育局組織。
（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名時(shí)間：2012年7月18日—7月20日上午8：30—12：00，下午15：00—16：30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市仁和區(qū)教育局人事科。
（四）報(bào)名手續(xù)
1、正式有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。
2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及一份復(fù)印件。
3、教師資格證書原件及一份復(fù)印件。
4、本人近期同底版二寸正面免冠彩照兩張（照片背面注明報(bào)考崗位和姓名）。
（五）報(bào)名要求
1、報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、報(bào)考者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)考崗位名稱。
3、報(bào)考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”。
4、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表均不能代替身份證報(bào)名。
5、中、小學(xué)在職教師報(bào)考者，須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門書面同意。
（六）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
六、考務(wù)費(fèi)繳納
考務(wù)費(fèi)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局[2003]237號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。
七、資格審查
資格審查由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育局、攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，初審符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
八、筆試開(kāi)考比例及崗位名額調(diào)整
崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，在報(bào)經(jīng)攀枝花市仁和區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘名額或取消該招聘崗位。
調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況，由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育局在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)教育網(wǎng)公布。
九、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)資格初審的報(bào)考者，憑本人正式有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證）和繳費(fèi)收據(jù)，于2012年8月9日－8月10日工作時(shí)間內(nèi)到攀枝花市仁和區(qū)教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。
十、考試
考試分為筆試和面試，考試成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占考試成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試成績(jī)的50%�？荚嚨慕M織實(shí)施由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)，考試監(jiān)督由攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)。