2017年晉江市公立學(xué)校新招聘教師調(diào)配辦法預(yù)通告

2017年，晉江市公立學(xué)校新招聘教師實行選擇崗位和統(tǒng)籌調(diào)配相結(jié)合的方式，其中市區(qū)（市直）學(xué)校參照以往方法繼續(xù)公開遴選（另行通知）。

一、選擇崗位辦法

按照“公布崗位、人才優(yōu)先、戶籍（片區(qū)）優(yōu)先、按績選崗”的方式進行。

（一）公布崗位。根據(jù)基層學(xué)校報送的師資需求，結(jié)合全市師資需求、公辦教師比例等情況，按錄取人數(shù)與可選崗位1:1的比例公布具體學(xué)校崗位。如，池店XX小學(xué)語文教師、安海鎮(zhèn)XX小學(xué)語文教師、內(nèi)坑鎮(zhèn)XX小學(xué)語文教師。

（二）人才優(yōu)先。在所有報考人員中，由符合教育人才“5121”引育計劃人才條件的人員優(yōu)先進行選擇（包括報考人員可與市區(qū)、市直學(xué)校雙向選擇）。具體按高端、高層、骨干、優(yōu)秀人才分類先后選崗；同一人才類別且報考同一崗位的則按綜合成績高低依次選崗。如，報考中學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的有碩士研究生甲綜合成績79分、“985工程”高校優(yōu)秀畢業(yè)生乙綜合成績81分、教育部直屬院校的師范類優(yōu)秀畢業(yè)生丙綜合成績80分（三人均屬于優(yōu)秀人才范疇），則由乙先選崗，丙次之，甲最后。

（三）戶籍優(yōu)先。在人才優(yōu)先選擇結(jié)束后，由計劃返回戶籍所在地（含片區(qū)）工作的人員進行選崗，包含兩個層次，第一層次為戶口所在鎮(zhèn)（街道），第二層次為戶口所在鎮(zhèn)（街道）的片區(qū)。參照《晉江市鎮(zhèn)（街道）教委（育）辦工作人員管理意見》的片區(qū)劃分，將全市分為四大片區(qū)：青陽、梅嶺、西園、羅山、靈源、新塘為第一片區(qū)，其中青陽、梅嶺需參加遴選；陳埭、池店、紫帽、磁灶、西濱為第二片區(qū)；安海、內(nèi)坑、永和、東石為第三片區(qū)，英林、金井、龍湖、深滬為第四片區(qū)。如以安海籍報考人員為例，①安海籍報考人員計劃返回安海鎮(zhèn)學(xué)校工作的，其成績雖然低于其他報考人員，但可優(yōu)先選崗安海鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的學(xué)校，同屬安海籍則按成績高低；②如安海鎮(zhèn)學(xué)校崗位已選擇完不足以供選擇的，則在該片區(qū)有空額的崗位內(nèi)進行選崗，同屬第三片區(qū)的按成績高低；③如果其放棄返回安海鎮(zhèn)或第三片區(qū)學(xué)校，則需要根據(jù)按績選崗的原則進行。

（四）按績選崗。同一崗位的報考人員按綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。其中，綜合成績相同的，其名次按專業(yè)考試成績排列。同一崗位中包含有赴高校招聘的新教師和全省統(tǒng)考招聘的新教師等兩類對象，則按折算成百分制后的綜合成績從高到低依次選擇崗位。如，同樣報考中學(xué)語文教師崗位，赴高校招聘的人員百分制綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）為79.12分；全省統(tǒng)考招聘的新教師筆試綜合成績?yōu)?14分（150分制），換算成百分制筆試綜合成績?yōu)?6分，因今年取消面試，該考生百分制綜合成績即為筆試綜合成績76分；則由赴高校招聘人員先選擇崗位后，再由全省統(tǒng)考招聘的新教師選擇崗位。

二、統(tǒng)籌調(diào)配辦法

對于放棄選擇崗位的報考人員，由市教育局在已公布但未被選擇崗位中進行統(tǒng)一調(diào)配。

本通告由晉江市教育局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0595-85660294。

晉江市教育局

2017年4月27日