湖南省芷江民族師范學(xué)校2017年公開(kāi)招聘公告

根據(jù)學(xué)校教學(xué)及管理工作的需要，經(jīng)校黨委研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)同意，學(xué)校將公開(kāi)招聘專職教師、管理人員，具體公告如下：

一、用編專業(yè)及人數(shù)

二、公開(kāi)招聘原則

公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用。

三、應(yīng)聘條件

1、思想道德素質(zhì)良好、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、教育教學(xué)及教研工作能力較強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。

2 所有應(yīng)聘人員年齡均在30歲以下【1987年5 月4日（含） 以后出生】；全日制研究生人員的學(xué)歷起點(diǎn)為全日制本科，所有人員必須在2017年7月30日以前獲得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、公開(kāi)招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月4日上午9：00—11：00；

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)商學(xué)院（里仁樓）116教室

聯(lián)系電話：0745-2830700  （校 辦）

15874596131  （張主任）

13789290569  （湯主任）

校辦郵箱：hnzjsf01@163.com

3、提交資料：報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證（研究生需提交本科及研究生畢業(yè)證書(shū)）、學(xué)位證、教師資格證（高中、中職或高校）、普通話過(guò)級(jí)證（中文專業(yè)必須達(dá)到二甲及以上等級(jí)）、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)、科研成果等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份（圖書(shū)館學(xué)不需要提供教師資格證和普通話過(guò)級(jí)證），并填寫(xiě)報(bào)名登記表一式一份。

4、資格審查。按照公開(kāi)招聘的條件和要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將報(bào)名情況上報(bào)市人社局進(jìn)行核準(zhǔn)。

（二）公開(kāi)招聘考核方式

1、開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1﹕3的比例才開(kāi)考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市編辦和市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分或削減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

2、招聘考試內(nèi)容。

（1）圖書(shū)館學(xué)崗位招聘只進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。面試主要考查語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。面試總分為100分。

（2）教師崗位招聘采取試教與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試教主要考查專業(yè)知識(shí)技能應(yīng)用于教育教學(xué)的能力，內(nèi)容不超出中職和中學(xué)教育范圍。面試主要考查語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。試教與面試各為100分，其中，試教成績(jī)按70%折算，面試成績(jī)按30%折算，兩項(xiàng)成績(jī)合成后形成綜合成績(jī)，若綜合成績(jī)相同，以試教成績(jī)確定排名順序。

考試時(shí)間待定。

（三）考察、體檢與錄用

1、體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺職位時(shí)，該職位按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

2、考察。綜合成績(jī)?cè)u(píng)定后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)試人員的思想政治、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。如經(jīng)考察不合格造成職位空缺時(shí)，從本職位應(yīng)試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

3、錄用。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，學(xué)校將擬錄用人員上報(bào)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局審批，辦理正式進(jìn)編手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

新錄用人員試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，須與學(xué)校簽訂至少五年期限的工作合同，再辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；試用期滿不合格的，取消其錄用資格。

六、公開(kāi)招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受市紀(jì)委、市編辦、市人社局、市教育局、校紀(jì)委等部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一，取消擬聘資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在公開(kāi)招聘考核、考察和體檢等過(guò)程中作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人、工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)回避。

七、本方案由湖南省芷江民族師范學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

湖南省芷江民族師范學(xué)校

 2017年4月25日