考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績均采用百分制，綜合成績?yōu)楣P試、面試成績折算后的成績之和。幼師崗位筆試、面試成績各按50%折算綜合成績，其他崗位筆試、面試成績分別按60%、40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算按四舍五入均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容
①高中教師筆試內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中教材。
②初中教師筆試內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)科目的初中、高中教材。
③小學(xué)教師筆試內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)科目的小學(xué)、初中教材。
④幼師筆試內(nèi)容為：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》等幼兒教育基礎(chǔ)理論。
(2)筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。(初定5月13日，以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn))
(3)筆試成績在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按招聘計劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象；筆試成績相同的，并列進入面試，如果出現(xiàn)1︰1比例確定面試對象的，須經(jīng)漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報婁底市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試入圍名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。
(2)面試內(nèi)容
幼師面試內(nèi)容為說課和才藝展示，其他崗位面試為說課。
高中：漣源市現(xiàn)行高中二年二期教材。
初中：漣源市現(xiàn)行初中二年二期教材(其中化學(xué)為三年二期教材)。
小學(xué)：漣源市現(xiàn)行小學(xué)五年二期教材。
幼兒園：①說課占面試分值的80%，說課內(nèi)容為湖南省多元整合幼兒教育資源包大班內(nèi)容；②才藝展示占面試分值的20%，才藝展示為唱歌、跳舞和彈鋼琴(或電子琴)三個項目(分值比例為4:3:3)，器材自備。
(3)說課時量10分鐘，幼師才藝展示每個項目5分鐘以內(nèi)。
(4)面試時間和地點另行通知。面試成績當(dāng)場公布。
3、綜合成績在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。
(四)體檢
1、根據(jù)考生的綜合成績，按招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績?nèi)韵嗤瑢W(xué)歷層次高者優(yōu)先)。
2、體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。
3、各招聘崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
5、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。
(五)考察和資格復(fù)審
體檢合格人員確定為考察對象�？疾鞎r，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、縣級計生部門出具的計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察的主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復(fù)審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；②受刑事處罰的；③因犯錯誤曾被工作單位開除的；④違反計劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因犯錯誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法部門立案審查尚未結(jié)論的；⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。
如考察不合格或自動放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象，每個崗位遞補總次數(shù)不得超過壹次。
(六)公示
考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實名舉報且經(jīng)查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。
(七)聘用
擬聘對象公示期滿無異議者報漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定，將擬聘對象的相關(guān)資格證明材料報婁底市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于5年。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個月；試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。
五、其他事項
1、公開招聘過程中相關(guān)通知、調(diào)整、補充等事項，在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網(wǎng)站。因報考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
2、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補。
3、本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級聘用，以該擬聘人員的原聘級別與任教單位的對應(yīng)崗位有無職數(shù)來確定。若擬聘人員與任教單位對應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消其聘用資格,且不再遞補。
4、漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律要求
1、報考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實準(zhǔn)確齊全，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加漣源市教師公開招聘考試。
2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關(guān)文件要求執(zhí)行。
七、本公告由漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：漣源市人力資源和社會保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)。
附件：2017年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位、職數(shù)一覽表
漣源市人力資源和社會保障局
漣源市教育局
2017年4月17日