（一）基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件。

4、熱愛(ài)本職事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的工作能力。

6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

7、曾受過(guò)紀(jì)律和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報(bào)考，在校期間有重大劣跡或不良行為人員不得報(bào)考。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

符合招聘條件的畢業(yè)生請(qǐng)將自薦材料、申報(bào)崗位、高考三聯(lián)單復(fù)印件（需加蓋檔案室公章）及相關(guān)證書(shū)影印件發(fā)送至五大連池市人力資源和社會(huì)保障局郵箱：wsrc6322673@163.com。

2、報(bào)名時(shí)間

2017年4月11日至2017年4月30日

3、報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：五大連池市人力資源和社會(huì)保障局孫宇

聯(lián)系電話：0456-6322673、13796965511

（二）資格審查

成立資格審查小組，與考生畢業(yè)院校核實(shí)考生報(bào)名資格條件。符合報(bào)名條件的準(zhǔn)許參加面試，不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。

（三）面試

經(jīng)過(guò)審核確定符合報(bào)考條件的人員準(zhǔn)許參加面試，面試采取進(jìn)校園結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，擇優(yōu)簽約。面試達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，并填寫(xiě)《五大連池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘人員考核表》（附件2）。

（六）公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在畢業(yè)院校校園網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，占事業(yè)編制，在本單位服務(wù)期滿5年方可調(diào)動(dòng)，如在服務(wù)期限內(nèi)自己申請(qǐng)調(diào)出服務(wù)單位，則解除其聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。試用期滿考核不合格的取消其聘用資格。

七、相關(guān)待遇

受聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受五大連池市統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

（一）回避紀(jì)律。工作人員涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀(jì)律處分。

（三）禁止應(yīng)聘人員有下列違紀(jì)行為：

1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；

3、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、治安和刑事處分（包括正在接受立案審查）的及法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同。

附件1、《2017年五大連池市部分事業(yè)單位進(jìn)校園公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》

2、《五大連池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘人員考核表》.doc

五大連池市部分事業(yè)單位進(jìn)校園

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月11日