關(guān)于公開(kāi)選聘姚家鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)的公告

為拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制。經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)面向全縣公開(kāi)選聘姚家鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)。

一指導(dǎo)思想

參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作方針；堅(jiān)持面試與組織考察相結(jié)合。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，擴(kuò)大選人用人視野，發(fā)現(xiàn)并選拔出德才兼?zhèn)洹⒛旮涣��?qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部走上校長(zhǎng)崗位，為中牟教育又好又快發(fā)展提供人才保障。

二選聘條件和要求

1、遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有教育教學(xué)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任校長(zhǎng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，熟悉中小學(xué)教育的特點(diǎn)和規(guī)律。

2、年齡在42周歲以下（1975年4月30日后出生），身體健康。具備省以上名師、骨干教師、特級(jí)教師和學(xué)術(shù)帶頭人的教師，年齡可放寬至45周歲（1972年4月30日后出生）。

3、2014年以來(lái)連續(xù)三年年度考核稱職及以上等次。

4、應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，教學(xué)管理能力出眾的現(xiàn)任高中學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)；初中副校級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)；成建制小學(xué)正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5、應(yīng)從事一線教育教學(xué)工作五年以上，且在全縣本學(xué)科中有較高的知名度，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

6、應(yīng)聘人員任現(xiàn)職時(shí)間須兩年以上。

三選聘程序

1、信息發(fā)布：2017年4月7日在中牟教育信息網(wǎng)上發(fā)布。公布選聘條件、范圍和要求，鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名。

2、報(bào)名：2017年4月10日上午8:30--12:00、下午2:00--5：00，符合條件人員到局人事科報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名表。

3、資格審查：4月11日根據(jù)選聘條件，由人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定名單并張榜公布。

4、筆試：4月12日。

5、面試：4月13日，根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上取前6名參加面試，抽簽決定面試順序。重點(diǎn)就如何當(dāng)好中心學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行演講答辯。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)定的方法。面試成績(jī)占總分的80%。

6、組織考察：按照1:3的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件》等有關(guān)規(guī)定，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行了解、考核、打分。分值占總分的20%，并根據(jù)最終得分確定擬聘人選。

7、公示：確認(rèn)擬聘人選后，公示五個(gè)工作日。

8、擬聘人選試用期一年，試用期期滿后經(jīng)考核合格，教體局正式下文聘任。

四其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)格組織紀(jì)律，禁止拉票、說(shuō)情，如有發(fā)現(xiàn)，取消本次選聘資格。

2、考評(píng)工作人員在本次選聘中涉及本人親屬的應(yīng)主動(dòng)回避。

3、筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

中牟縣教育體育局

二O一七年四月七日