1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開考，空額名額不再遞補(bǔ)。
3、開考比例：按照同學(xué)校同學(xué)科同崗位1：5比例開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可降低比例，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站及成華區(qū)教育信息網(wǎng)公布，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)通知。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）總成績(jī)公布：考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站及成華區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察（考核）人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序））。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績(jī)。
招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、考察（考核）
考察（考核）工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察（考核）人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察（考核）或考察（考核）不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站及成華區(qū)教育信息網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（一）擬聘人員如系2015-2017年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）本次公開招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對(duì)教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，招聘人員統(tǒng)一和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬招聘崗位派遣到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。
九、咨詢及監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）028-84311969
政策咨詢電話：成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 028- 84331007
應(yīng)聘人員崗位咨詢電話：成華區(qū)教育局 028-84313286
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-12333
查詢網(wǎng)站：1、成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.com)
2、成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）
3、成華區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cdchedu.com）
附件：1.成華區(qū)2017年公開招聘教師（高校畢業(yè)生）應(yīng)聘崗位信息一覽表
2.成華區(qū)2017年公開招聘教師（優(yōu)秀教師）應(yīng)聘崗位信息一覽表
3.2017年成華區(qū)學(xué)校公招崗位計(jì)劃表
4.2017年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表
成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市成華區(qū)教育局
2017年3月10日