2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師公告

為滿足新區(qū)教師力量需要，根據(jù)《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》（大人社發(fā)〈2013〉73號(hào)）文件精神，大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織新區(qū)社會(huì)事業(yè)局屬部分中小學(xué)自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和性質(zhì)

本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)編制。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2017屆（含2016年）高層次優(yōu)秀畢業(yè)生，并應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6、具有崗位所需要的其它條件；

7、城市中小學(xué)、農(nóng)村中學(xué)招聘全國(guó)重點(diǎn)及本地師范類院校的全日制師范類本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）優(yōu)秀畢業(yè)生或全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。農(nóng)村小學(xué)招聘全日制師范類本科及以上學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）優(yōu)秀畢業(yè)生。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

4、在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考；

5、已被各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位錄取的，或已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議的，不接受報(bào)名；

6、法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行的方法。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位的要形成3:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒(méi)有達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，被取消的報(bào)考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。

報(bào)名和資格審查時(shí)，請(qǐng)各位畢業(yè)生攜帶以下材料：

1.《2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表》（提前在附件中下載填報(bào)，并粘貼好照片）；

2.本人簡(jiǎn)歷一份（A4規(guī)格）；

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件；

4.成績(jī)單復(fù)印件

5.研究生學(xué)歷的，還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，以及“中國(guó)教師資格網(wǎng)”的證書(shū)認(rèn)證資料；

6. 所獲得的各級(jí)各類證書(shū)和招聘崗位所需其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

    全部復(fù)印件應(yīng)使用A4規(guī)格的紙張，并按照以上順序裝訂。未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料不予返還，保存?zhèn)洳椤?/P>

（二）綜合考核。綜合考核采取問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要考核入圍人員形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)、情感態(tài)度與價(jià)值觀等。綜合考核滿分為100分，60分以上為合格。依據(jù)綜合考核成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

（三）面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的教學(xué)知識(shí)技能、教學(xué)過(guò)程與方法等。面試滿分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

（四）確定考察人選。依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選，面試成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方法確定考察人選。

（五）考察和體檢�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，考察合格的在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試成績(jī)分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用。經(jīng)考察和體檢確定的擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期滿且無(wú)異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿且無(wú)異議后，如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）服務(wù)期限。通過(guò)自主招聘方式進(jìn)入到各類學(xué)校的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于3年；通過(guò)自主招聘方式進(jìn)入到各類學(xué)校的全日制本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生，本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)。

四、特別提示

應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

自主招聘考試實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生在畢業(yè)時(shí)如未能取得招聘崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件的，或者有不誠(chéng)信行為的，不再作為擬聘用人選。

大連金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            2017年3月2日

附件1：2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師崗位計(jì)劃表

附件2：2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師報(bào)名登記表

2017年大連金普新區(qū)中小學(xué)自主招聘教師公告.docx