為確保學校正常教學對師資的需要,,根據(jù)閩教人[2015]13號的有關(guān)規(guī)定精神，以及學校工作實際需求，特制定莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年公開招聘新任教師工作方案如下：
一、招聘對象及基本條件
1、2017屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、2017屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生。
3、2017屆教育部直屬師范大學全日制優(yōu)秀本科師范類教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，須取得學歷、學位，并具備下列條件之一：
（1）本科期間獲得至少1次校二等獎學金及以上。
（2）本科期間獲得至少1次院系級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、三好學生、優(yōu)秀社團工作者、學生工作積極分子、學習積極分子、科研工作積極分子榮譽稱號。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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序號 |
學校 |
招聘 崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
專 業(yè) |
普通話 |
備注 | |
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1 |
莆田市外國語學校 |
數(shù)學 |
1 |
30周歲及以下 |
數(shù)學類 |
高級中學相應(yīng)學科教師資格證書 |
二級乙等及以上 |
服務(wù)期3年 |
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2 |
莆田市外國語學校 |
英語 |
1 |
30周歲及以下 |
外國語言文學類 |
高級中學相應(yīng)學科教師資格證書 |
二級乙等及以上 |
服務(wù)期3年 |
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3 |
莆田市外國語學校 |
歷史 |
2 |
30周歲及以下 |
歷史學類 |
高級中學相應(yīng)學科教師資格證書 |
二級乙等及以上 |
服務(wù)期3年 |
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4 |
莆田市外國語學校 |
地理 |
1 |
30周歲及以下 |
地理科學類 |
高級中學相應(yīng)學科教師資格證書 |
二級乙等及以上 |
服務(wù)期3年 |
其他條件要求：
1、政治思想合格，品行端正，具備良好職業(yè)道德，身體健康。
2、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報到證等，必須在2017年7月31日前取得，其中博士學位須在2017年10月31日前取得。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。
三、報名方式
以電子報名或紙質(zhì)報名兩種方式進行，具體操作如下：
1、電子報名：將《莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年公開招聘新教師報名表》電子版及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關(guān)證書的原件掃描件（請認真參看報名表填表須知），發(fā)至報名郵箱：lzy5998775@163.com。
2、紙質(zhì)報名：將《莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年公開招聘新教師報名表》及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關(guān)證書的復印件一份（詳情請參看報名表填表須知）郵寄到莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）辦公室收或招聘會現(xiàn)場時提供。
具體聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系人：柳老師 聯(lián)系電話：0594-5918118、13859853269
聯(lián)系地址：莆田市外國語學校辦公室（郵編351152）
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
四、報名時間
招聘方案公布之日起至現(xiàn)場招聘會當天，現(xiàn)場招聘會的時間提前一周在莆田市外國語學校網(wǎng)站上公告（或電話、短信通知）。
五、招聘程序及考核辦法
1、公示招聘考核方案
招聘方案批復后在莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）網(wǎng)站、莆田教育信息網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，及在有關(guān)大學的網(wǎng)站、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導中心發(fā)布招聘信息，學�？己诵〗M對參加畢業(yè)生招聘會的具備應(yīng)聘基本條件者進行考核。
2、招聘路線和時間
路線西南大學（2017年1月8號）
3、考核辦法
本次招聘考核采用綜合素質(zhì)（占考核總成績10%）和面試（占考核總成績90%）相結(jié)合的方式進行。
（1）綜合素質(zhì)評定，考核應(yīng)聘對象在本科或研究生學習期間的表現(xiàn)等情況，量化得分。
（2）教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內(nèi)隨機抽簽決定教學片斷的內(nèi)容。
考核成績劃定合格線，報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達70分以上（含70分），方為合格；報考人數(shù)和崗位招考數(shù)按1：1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
4、面試地點和時間另行通知。（提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上通知）
5、使用教材:
數(shù)學必修一（人民教育出版社，主編：劉紹學，2007年1月第2版，2016年6月第7次印刷）。
英語必修一（人民教育出版社，主編：劉道義，2007年1月第2版，2016年5月第7次印刷）。
歷史必修一（政治文明歷程）（岳麓書社，總主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2016年8月第3版第15次印刷）。
地理必修一（人民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年2月第3版，2016年5月第7次印刷）。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考核總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照教師資格認定體檢標準和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》有關(guān)規(guī)定。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結(jié)果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結(jié)果為準。
3、體檢組織：由市教育局組織實施。體檢當天缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
由招聘單位報市教育局研究確定后，報送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示不影響聘用的，由市公務(wù)員局核準后，辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，或排名在前的考生因故放棄，或簽約后又放棄的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生綜合素質(zhì)和面試成績高到低依次遞補。
附件1：莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年招聘新教師考核方案
附件2：莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年招聘新教師教學技能考核評分表
附件3：莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年公開招聘新教師報名表
附件4：莆田市市直教育系統(tǒng)公開招聘新任教師聘用審查表
莆田市外國語學校
（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）
2016年11月18日
附件1：莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年赴省外高校公開招聘新教師考核方案
招聘考核采用綜合素質(zhì)（占考核總成績10%）和面試（占考核總成績90%）相結(jié)合的方式進行。
一、綜合素質(zhì)：10分
（一）第一類：針對全日制碩士研究生及以上學位、學歷的招聘對象（所有加分項目只限于研究生期間）
1.獲國家獎學金1次3分；研究生學業(yè)一等獎學金1次1分；研究生學業(yè)二等獎學金1次0.5分。
本項得分累計不超過4分。
2．獲校優(yōu)秀學生、校優(yōu)秀學生干部、校優(yōu)秀黨員、校優(yōu)秀共青團員、校優(yōu)秀共青團干部、校三好學生1次1分；院、系級1次0.5分；共產(chǎn)黨員(含預備)1分。
本項得分累計不超過2分。
3．學科（專業(yè)）競賽及其他與教學技能相關(guān)的比賽獲校、院級一等獎及以上的每項2分；二等獎的每項1分；
校級一等獎以上每項2分；
本項得分累計不超過3分。
4．作為第一作者發(fā)表CN論文1篇得1分，核心期刊1篇得2分；作為第二作者發(fā)表則分數(shù)折半。
本項得分累計不超過2分。
（二）第二類：針對六所教育部直屬師范大學本科應(yīng)屆畢業(yè)生（所有加分項目只限于本科期間）
1.獲國家獎學金1次3分；校一等獎學金1次1分；校二等獎學金1次0.5分。
本項得分累計不超過4分。
2．獲校優(yōu)秀學生、校優(yōu)秀學生干部、校優(yōu)秀黨員、校優(yōu)秀共青團員、校優(yōu)秀共青團干部、校三好學生1次1分；院、系級1次0.5分；共產(chǎn)黨員(含預備)1分。
本項得分累計不超過2分。
3．學科（專業(yè)）競賽及其他與教學技能相關(guān)的比賽獲校、院級一等獎及以上的每項2分；二等獎的每項1分；
校級一等獎以上每項2分；
本項得分累計不超過3分。
4．作為第一作者發(fā)表CN論文1篇得1分，核心期刊1篇得2分；作為第二作者發(fā)表則分數(shù)折半。
本項得分累計不超過2分。
二、教學技能90分
教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內(nèi)抽簽決定教學片斷的內(nèi)容。
三、招聘堅持綜合平衡，優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則。