學(xué)校組成資格審查工作小組對報名人員進(jìn)行資格審查，并于2017年1月19日在廣東省教育廳、廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位職位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1的崗位不能開考，并取消該崗位招聘。
（四）考試
考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施，學(xué)校紀(jì)檢部門按有關(guān)公開招聘規(guī)定全程監(jiān)督�？荚噧�(nèi)容包括：1.筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)和教育知識與能力等；2.面試：教師崗位采用試講或?qū)嵅偌哟疝q的方式進(jìn)行面試，試講或?qū)嵅賰?nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，試講或?qū)嵅偻戤吅筮M(jìn)行答辯。非教師崗位崗位采用崗位能力考核和答辯的方式進(jìn)行面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
1.筆試
（1）筆試時間為1.5小時，筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和教育知識與能力。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始30分鐘后未能按時報到或考試開始后擅離考場的視為放棄考試。
（2）筆試總分100分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上（含60分）為合格。從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1，則按實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時間到廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。對于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報名材料有不實情況者或不按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審者，經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢部門確認(rèn)后，將取消其考試資格。如有考生未能通過資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的材料如下（原件和復(fù)印件）：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須同時提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書；
（3）身份證和戶口本；
（4）計劃生育證明材料；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；
（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。
3.面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，教師崗位采用試講或?qū)嵅偌哟疝q的方式進(jìn)行面試，試講或?qū)嵅賰?nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，試講或?qū)嵅偻戤吅筮M(jìn)行答辯。非教師崗位崗位采用崗位能力考核和答辯的方式進(jìn)行面試。
（1）參加面試的考生于規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到，抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試�？忌筛鶕�(jù)自己的專業(yè)需要準(zhǔn)備教學(xué)輔助用具。
（2）面試評委小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、專業(yè)部門負(fù)責(zé)人或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的教師組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。
（3）考生面試完畢后，當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。試講或?qū)嵅�、答辯總分均為100分，各單項成績計算方法為各面試評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后1位。教師崗位面試成績=試講或?qū)嵅贉y試成績×60%+答辯成績×40%，非教師崗位面試成績=崗位能力考核×60%+答辯成績×40%，面試成績60分以上（含60分）為合格。
4.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績合格者（同時須筆試、面試成績均合格）中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。考生總成績、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（五）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
（六）組織考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省教育廳網(wǎng)、廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的人員，由學(xué)校把有關(guān)材料報廣東省教育廳、廣東省人力資源和社會保障廳審批，根據(jù)審批結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問題的說明
（一）凡招聘崗位條件涉及工作經(jīng)歷計算的，計算截止至2016年11月1日。年齡35歲以下，指1981年1月1日之后出生。
（二）招聘工作由廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87229933、87226810
公開招聘紀(jì)律監(jiān)督電話：020-87227601
廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gdsmy.com
附件：1.附件1省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年招聘工作人員崗位表.doc
2.附件2廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
廣東省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2016年12月28日
1.附件1省貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年招聘工作人員崗位表.doc