根據(jù)我縣教育教學(xué)實(shí)際需要，按照省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2012年桓臺縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師90名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員范圍及條件

應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、熱愛教育事業(yè)，心理健康;

3、年齡在35周歲以下(1976年6月27日以后出生);

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求;

6、應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件之一：

(1)2010、2011年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)和2012年應(yīng)屆未簽定就業(yè)協(xié)議的桓臺縣常住戶口或桓臺縣生源全日制普通高校師范類大專學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)2010、2011年畢業(yè)的擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)和2012年應(yīng)屆未簽定就業(yè)協(xié)議的淄博市常住戶口或淄博市生源全日制普通高校師范類(或已取得教師資格證的全日制普通高校非師范類)本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;

(3)具有桓臺常住戶口或在桓臺服務(wù)(含曾在桓臺服務(wù))的我省選聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市選聘的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)工作”的高校畢業(yè)生。此類考生須為全日制普通高校師范類或已取得教師資格證的全日制普通高校非師范類畢業(yè)生。

定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及有關(guān)要求，詳見附件。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行：

報(bào)名時(shí)間：2012年6月27日 — 6月29日。

查詢時(shí)間：2012年6月28日 — 6月30日。

繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月28日 — 6月30日。

報(bào)名網(wǎng)站：桓臺教育網(wǎng)(www.htjy.net)。

具體辦法是：

(1)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

(2)資格初審。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《2012年桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考試誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于7月5日— 7月7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、貧困家庭、低保家庭畢業(yè)生，免繳筆試考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于6月29日到桓臺縣教育體育局(地址：桓臺縣城建設(shè)街3316號)二樓西人事科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：縣(區(qū))民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)或縣(區(qū))民政局出具的特困(貧困)證明及特困(貧困)家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。

對報(bào)名后最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè))按照1：3的比例相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到應(yīng)聘人數(shù)多的崗位。

四、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須向招聘主管部門提交《2012年桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《2012年桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考試誠信承諾書》和相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括：

身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦書)、教師資格證，戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供戶口遷移證)，正在服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生還須提交選派部門同意報(bào)考介紹信。

各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，由招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。對不按要求提交或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生以及由我市招募和選派的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績加10分，由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，符合有關(guān)加分政策規(guī)定的，筆試成績加6分。

符合加分條件的應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上繳費(fèi)后，于6月29日到桓臺縣教育體育局(地址：縣城建設(shè)街3316號)二樓西人事科辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。在辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”、“三支一扶”大學(xué)生、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”和“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”要出具區(qū)(縣)組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料，“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)縣招聘主管部門審核確認(rèn)，經(jīng)公示無異議后予以加分。加分材料必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則不予加分。

五、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。

筆試時(shí)間： 2012年7月8日

上 午 8 ：00 - 9：00 《公共基礎(chǔ)知識》

上 午 10：00 - 11：30 《專業(yè)知識》

公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識和綜合寫作。專業(yè)知識按招聘崗位(專業(yè))分學(xué)科命題，考試內(nèi)容為相關(guān)的專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后，筆試成績按照公共基礎(chǔ)知識占20%、專業(yè)知識占80%的比例采用百分制計(jì)算。各招聘崗位按照應(yīng)聘人員的筆試成績，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人(含10人)以下的，按1：3的比例;招聘計(jì)劃在10人以上的，按1：2的比例。對棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2、面試

(1)面試。面試采用專業(yè)講課形式，主要測試應(yīng)聘人員組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計(jì)、語言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。根據(jù)應(yīng)聘崗位(專業(yè))，大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通高中相應(yīng)課程的教材，大專學(xué)歷畢業(yè)生使用淄博市現(xiàn)行普通初中相應(yīng)課程的教材，幼教崗位使用幼兒園相應(yīng)課程的教材。

(2)專業(yè)技能測試。音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教崗位(專業(yè))考生除面試外還須進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測試和面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布專業(yè)技能測試成績時(shí)公布。

按照規(guī)定，專業(yè)技能測試和面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

面試結(jié)束后，音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼教崗位(專業(yè))按照筆試成績占50%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占20%的比例計(jì)算考試總成績，其他崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績。

應(yīng)聘人員的筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位(專業(yè))按1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。其中參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè))，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于其他足比例崗位(專業(yè))進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。如應(yīng)聘同一崗位(專業(yè))中出現(xiàn)應(yīng)聘人員的考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定;如面試成績相同，按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定;如專業(yè)技能測試成績也相同，按筆試成績由高分到低分確定;如筆試成績?nèi)韵嗤�，按專業(yè)知識成績由高分到低分確定;如專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤�，則采取加試的辦法確定。對進(jìn)入考核、體檢范圍的人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收�？己烁鶕�(jù)招聘崗位(專業(yè))的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。

考核時(shí)，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案及報(bào)到證原件進(jìn)行審查，對未能提交的，取消聘用資格。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格，對放棄或取消資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)成績相同則按確定進(jìn)入考核、體檢人員的辦法遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，由人力資源社會保障部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員未按規(guī)定要求到安置單位報(bào)到者取消擬聘用資格。

擬聘用人員原則上聘用到農(nóng)村中小學(xué)校任教。按照考試總成績，應(yīng)聘人員由高分到低分依次選擇招聘單位。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用合同。試用期間和正式聘用后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

筆試成績、加分人員公示名單、擬進(jìn)入面試人員名單、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單、擬聘用人員公示名單等有關(guān)信息在桓臺教育網(wǎng)(www.htjy.net)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

八、其它事宜

1、為做好 2012年公開招聘教師工作，成立由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人力資源社會保障、教育等部門組成的縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在桓臺縣教育體育局人事科。

2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由桓臺縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-8268045 (桓臺縣教育體育局人事科)

監(jiān)督電話：0533-8163326 (桓臺縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

附件：2012年桓臺縣教育系統(tǒng)公開招聘教師招聘崗位(專業(yè))表

桓臺縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年六月十六日