2017年浙江省寧波市北侖區(qū)教師招聘考試形式及內容（45名）

（三）考試

　　1.考試形式及成績計算

　　考試含初試和教育教學能力測試（筆試+面試）兩個環(huán)節(jié)，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.初試。報名后進行初試，隨到隨試，初試合格者進入教育教學能力測試。

　　初試形式為面試，主要考察應聘者思想品德、學習能力及其他綜合素質等。初試不合格者者淘汰，初試成績不計入總分。

　　3.教育教學能力測試。包括筆試和面試（試講、結構化面試、特長或技能展示），筆試滿分100分，按40%計入總分，形式為教學設計。面試包括試講和結構化面試、特長或技能展示，面試滿分100分，按60%計入總分，面試不合格（不足60分）者淘汰。

　　試講內容為招聘崗位相關學科教材，主要考察課堂教育教學綜合能力。結構化面試主要考察邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)等。特長或技能測試僅限美術、器樂、體育崗位者，所需表演器材需自帶，同時隨帶能證明特長能力的獲獎證書原件等印證材料。

　　4.時間、地點：報名后開始初試，隨到隨測，一般1小時以內通知是否進入教育教學能力測試環(huán)節(jié)。具體時間、地點另行通知。

2017年浙江省寧波市北侖區(qū)教師招聘公告（45名） [薦]