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遼寧省丹東市事業(yè)單位(含教師)2012年招聘738名工作人員公告

時間:2012-6-8 9:11:07 點擊:

根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號),中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會保障局決定組織2012年上半年全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。全市本次考試招聘計劃共為738個,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的高中、大中專院校畢業(yè)生及2012年普通高校應屆畢業(yè)生的社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)適應崗位要求的身體條件;

(5)年齡沒有特殊要求的,均為18 周歲以上、35周歲以下,即為1994年1月1日<含> 至1977年1月1日<含>期間出生的;年齡要求為30周歲以下的,即為1994年1月1日<含> 至1982年1月1日<含>期間出生的;年齡要求為40周歲以下的,即為1994年1月1日<含> 至1972年1月1日<含>期間出生的。

(6)招聘崗位所需的專業(yè)(技能)及其他條件;

招考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在企、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊工作過的經(jīng)歷可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作年限計算的截止時間為2012年5月31日。招考崗位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負。

招考崗位明確要求為應屆畢業(yè)生的,報考人員應為2012年7月31前當年畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2010、2011屆普通高校畢業(yè)生,離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,按應屆高校畢業(yè)生對待。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、報名事項

(一)報名時間和地點

報名時間:2012年6月11 日至15 日

每天8:30至16:30。

報名地點:丹東市人力資源和社會保障局二樓

(地址:丹東市濱江西路6號)

(二) 報名程序

1、本次考試采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員登錄丹東市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:www.ddrsrc.com),查詢了解公開招聘公告信息,根據(jù)招聘的資格條件,按照填表要求,準確、真實填寫《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

2、現(xiàn)場報名。報名時,報考人員需攜帶個人報名信息填寫完畢的打印的《報名表》1份(要求為A4紙),1寸同一底版近期免冠彩色照片2張,到報名地點進行現(xiàn)場報名。報名費每科50元。

(三)注意事項

1、每位報考人員只能報考一個招考崗位。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名實行誠信承諾制。報名時,報名人員要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或所報與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用審批時一經(jīng)查實,一律取消面試或聘用資格,對弄虛作假者將按有關規(guī)定嚴肅處理。

4、招考崗位未達到規(guī)定開考比例的,將調整或取消的招考崗位,在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為自動放棄報考。

5、填寫《報名表》時,要嚴格按照要求填寫各項內(nèi)容。本次考試,設定了招聘崗位代碼,并以此作為確定報考人員所報考崗位的依據(jù)。報考人員須仔細核對,不得漏填或錯填。

6、報考人員查對招聘崗位所需專業(yè)時,應依據(jù)《專業(yè)指導目錄》。招聘崗位的專業(yè)要求為某專業(yè)方向的,報考者的專業(yè)名稱與專業(yè)方向均須與所要求的條件相符。

7、報考人員在應聘期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘組織及考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

四、筆試內(nèi)容、時間和地點

(一)筆試內(nèi)容

本次考試根據(jù)崗位特點和專業(yè)性質,共設三類考試內(nèi)容。

1、教師崗位:考試內(nèi)容為教育基礎知識測試;考試科目為《教育學》和《心理學》兩科;

2、衛(wèi)生崗位:考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識測試;考試科目為《生理學》和《解剖學》兩科;

3、其他崗位的考試內(nèi)容為常識判斷、能力測評、材料分析等?荚嚳颇俊毒C合能力測驗》一科。

筆試試題均為客觀性試題。滿分均為100分。

(二)筆試時間和地點

報考人員于2012年7 月初登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢筆試時間和地點。報考人員須按照規(guī)定的時間和地點攜帶準考證、本人身份證參加考試。

(三)筆試分數(shù)線的確定及筆試成績查詢

筆試閱卷結束后,市委組織部、市人社局根據(jù)參加各科考試成績匯總分析,確定本次各類考試的最低合格分數(shù)線。

報考人員筆試成績通過丹東人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

五、面試

(一)參加面試人選的確定

本次公開招聘筆試最低合格分數(shù)線劃定后,根據(jù)報考人員考試成績由高分到低分排序,按照規(guī)定的比例,確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。面試人選未達到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。

面試人選名單將在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)資格審查

面試前,市委組織部、市人社局按管理權限,對擬參加面試人選進行資格審查。審查內(nèi)容為:報考人員本人的筆試準考證、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證等原件及相關證明材料。對于在職的報考人員,開具原工作單位同意報考證明確有困難的,可在體檢和考核時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格人員中按招考崗位從高分到低分排序依次遞補。

(三)面試的組織

市委組織部、市人力資源社會保障局負責組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。

六、體檢和考核

根據(jù)筆試、面試加權后總成績,按聘用計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头峙判虼_定。筆試、面試成績的權重比例各為50%。權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由主管部門會同用人單位組織,重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)總成績按招考崗位從高分到低分的排序從面試合格人員中遞補,遞補僅限一次。

七、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準考證號、報考單位和崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。

八、聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為6個月(大中專畢業(yè)生實習期為一年)。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

九、有關政策

(一)在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

(二)有關未盡事宜,按照公開招聘工作有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:

中共丹東市委組織部     0415-2129022

丹東市人力資源和社會保障局 0415-3192781

附件: 2012年上半年丹東市事業(yè)單位公開招聘計劃崗位信息表

丹東市事單位公開招聘人員報名信息登記表

2012年度丹東市事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄

 

中共丹東市委組織部

丹東市人力資源和社會保障局

二〇一二年五月三十一日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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