普洱市第一中學(xué)2017年度招聘教師
為加強我校教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）文件規(guī)定并結(jié)合我校實際需求，本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我校面向西南大學(xué)進行2017年度公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)校概況
普洱市第一中學(xué)坐落在有“中國茶城”之稱的云南省普洱市，是云南省一級二等高級中學(xué)，云南省重點中學(xué)，全國文明單位。
學(xué)校占地260畝，擁有教學(xué)樓、綜合樓、實驗樓、教研樓、禮堂、游泳館、標準塑膠田徑運動場、學(xué)生食堂、學(xué)生公寓、教師公寓等硬件設(shè)施，同時配備了錄播室、報告廳、多媒體一體機等現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施，辦學(xué)條件達到全省先進水平，形成了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完備、技術(shù)先進的現(xiàn)代化校園。
學(xué)校現(xiàn)有教職工238人，其中，專職教師209人。專職教師中有特級教師4人，高級教師92人，碩士研究生（含在讀）25人，這里走出了國務(wù)院特殊津貼獲得者，全國五一勞動獎?wù)芦@得者，全國模范教師、優(yōu)秀教師；云南省功勛教師、勞動模范、先進教育工作者、省政府特殊津貼獲得者；普洱市政府特殊津貼獲得者、普洱市有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才和省市級骨干教師、名師工作室負責人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等一大批業(yè)績突出、責任心強、教學(xué)水平高，具有奉獻精神的優(yōu)秀教師團隊。
學(xué)校堅持立德樹人的教育理念，通過加強綜合管理，著重培養(yǎng)學(xué)生“自我管理、自我提高，自我發(fā)展”的綜合能力，逐步形成了“以課程改革為指導(dǎo)，教育科研為基礎(chǔ)，自主合作學(xué)習為主體，班級小組建設(shè)為抓手，文化建設(shè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)特色。每年高考，學(xué)校各項指標均在全市遙遙領(lǐng)先，總分600分以上人數(shù)占全市50%以上，一本上線人數(shù)占全市50%左右，是普洱市高中教育領(lǐng)域的龍頭學(xué)校。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
西南大學(xué)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生和免費師范生。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件；
7．具有相應(yīng)的教師資格證書。
（三）戶籍要求
不限。
（四）不符合報名條件的情況
1．普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；
2．普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；
3．普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.已就業(yè)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；
5.法律規(guī)定不符合報名人員。
三、招聘崗位
2017年計劃公開招聘教師11人。其中：
語文2人（漢語言文學(xué)專業(yè)）
數(shù)學(xué)2人（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)）
英語1人（英語專業(yè)）
物理1人（物理學(xué)專業(yè)）
化學(xué)2人（化學(xué)專業(yè)）
歷史1人（歷史學(xué)專業(yè)）
政治1人（思想政治教育專業(yè)）
地理1人（地理科學(xué)專業(yè)）
四、招聘時間、方式及審核
時間：2016年10月29日（周六）上午9：00
地點：西南大學(xué)，具體地點待定
報名方式：現(xiàn)場報名
請報考人員屆時攜帶簡歷及相關(guān)信息按時參加招聘見面會。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）審核方式采用人工審核的方式進行
2017年7月畢業(yè)后報考人必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進行審核。審核先由各用人單位初審，普洱市教育局復(fù)審。
（三）資格審核解釋權(quán)：由普洱市教育局負責解釋。
五、公開招聘的方法和程序
（一）公開招聘采取專業(yè)技術(shù)筆試、面試和試講為主的方法進行。
（二）現(xiàn)場報名
1.我校在西南大學(xué)專門地點（待定）召開招聘見面會，介紹學(xué)校概況、回答應(yīng)聘者提問，收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。
2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入筆試（30分鐘），筆試合格后進入面試及試講（15分鐘），試講內(nèi)容由考核小組指定。
3.面試及試講結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。
六、考核和體檢
被招聘人員畢業(yè)后，必須按時到校報到并參與考核、體檢，具體時間另行通知。
（一）考核
報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證等證件原件，由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
（二）體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。
七、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進行公示；公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
八、其他事項
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學(xué)生。
（二）聯(lián)系電話
普洱市第一中學(xué)0879—2122932
（三）查詢網(wǎng)站
普洱市第一中學(xué)（http://www.pesyz.com）
（四）其他要求
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
九、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
普洱市第一中學(xué)
2016年10月17日