中共德清縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 德清縣教育局2017年引進高中段名優(yōu)教師公告
為深入實施人才強教戰(zhàn)略，根據(jù)《關(guān)于實施人才發(fā)展新政策的若干意見》（德委辦〔2016〕37號）、《德清縣教育系統(tǒng)引進和培育名優(yōu)教師實施辦法》（德教〔2016〕28號）精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際，現(xiàn)就德清縣教育局2017年引進高中段名優(yōu)教師有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象和條件
在縣外獲得省特級教師、省教壇新秀榮譽稱號，或輔導學生在全國高中數(shù)學聯(lián)賽、全國中學生物理競賽、全國職業(yè)技能大賽獲一、二等獎的優(yōu)秀指導教師。戶籍不限。年齡原則上在男45周歲以下（1971年1月1日以后出生），女40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
二、引進崗位及人數(shù)
德清縣高級中學：物理1人。
德清縣第一中學：數(shù)學1人。
德清縣職業(yè)中等專業(yè)學校：機械制造（自動化方向）1人、汽車運用與維修1人。
三、引進方式和程序
1. 報名
報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年11月11日下午16:00。
報名地點：各招聘學校。
報名時須提交報名表（見附件2），并隨帶身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、普通話等級證書（普通話水平達到二級乙等及以上）、各類獲獎證書、以及其他相關(guān)材料原件及復印件，1寸近期免冠照片2張等。各招聘學校負責對應聘人員的資格審查，并于11月11日報名結(jié)束后，將報名情況上報縣教育局組織人事科。
2.學校初選，確定推薦參加縣教育局面試人員
應聘人員到報考學校進行現(xiàn)場面試，學校面試時間為11月12日。學校面試可采用面談、上課等方式（具體辦法由招聘學校制定，并報縣教育局備案）。11月14日招聘學校按招聘崗位人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)推薦參加縣教育局組織面試的人員。若以招聘崗位人數(shù)1:1的比例推薦的，則學校須提交書面推薦情況說明，并將應聘人員面試成績匯總表、確定推薦參加縣教育局面試人員的報名表和報名材料一并交縣教育局組織人事科，并進行復審。
3.縣教育局組織面試及預簽約
經(jīng)縣教育局復審同意后，應聘人員憑招聘學校簽有“同意參加縣教育局面試”意見的報名表和身份證，參加縣教育局組織的面試。面試時間初定11月19日，若有特殊情況，另行通知。面試公告屆時在德清縣教育信息網(wǎng)上公布，請考生自行查閱。同時，招聘學校做好本校面試人員的通知工作。
面試成績總分為100分。面試形式為微型課和答辯，微型課為60分，答辯為40分。面試成績合格分為60分，未滿60分不予聘用。面試成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員，并預簽約。預簽約結(jié)束后，不再遞補。
4.體檢考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢時間初定11月20日，若有特殊情況，另行通知。體檢按浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，則取消招聘資格�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
5.公示聘用
體檢、考察均合格的，報經(jīng)縣委人才辦審議同意后，對擬聘用人員在德清教育信息網(wǎng)、德清人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，于2017年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務期限須滿10年，未滿10年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。
四、有關(guān)政策
1.專項補助。專項補助標準為10萬元/人，分三次計發(fā)，第一次在簽訂事業(yè)單位聘用合同并到崗后給付40%，第二次在履行合同滿一年后給付30%，第三次在履行合同滿二年后給付30%。
2.購房補貼。引進后在德清工作滿2年，并在我縣購買首套商品住房的，分類給予購房補貼。補貼標準為：省特級教師70萬元、省教壇新秀、優(yōu)秀指導教師50萬元。購房補貼分期給付，首次按總額的40%給付，第二次為履行合同滿5年后給付30%，第三次為履行合同滿8年后給付30%。
3.業(yè)績考核獎勵。⑴對引進的省特級教師、省教壇新秀、優(yōu)秀指導教師每學年進行考核，考核優(yōu)秀的獎勵2萬元，考核合格的獎勵1萬元，不合格不計發(fā)。考核獎勵年限為10年。⑵引進后對當年度輔導學生在全國高中數(shù)學聯(lián)賽、全國中學生物理競賽、全國職業(yè)技能大賽獲一等獎的獎勵2萬元/人次；獲二等獎的獎勵1萬元/人次。
4.配偶子女就業(yè)就學。引進的名優(yōu)教師，其配偶、子女戶籍可隨遷。其配偶原在機關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)其學歷、專業(yè)和原工作單位性質(zhì)，由組織人社部門協(xié)調(diào)安置。其子女轉(zhuǎn)入本縣就讀，按相對就近原則安排。
五、其他事項
1.應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
2.引進人才在簽約服務期未滿而違約的或違法犯罪的，應全額退回“購房補貼”。引進的省特級教師，按《浙江省特級教師管理暫行辦法》管理。
3.招聘學校要成立招聘工作領(lǐng)導小組，規(guī)范操作程序，嚴肅招聘紀律。
4.本公告由德清縣教育局負責解釋。
六、聯(lián)系電話
德清縣教育局組織人事科：龐老師0572-8367916
鄧老師0572-8063783
德清縣高級中學：陸老師0572-8062015、13867265362
姚老師0572-8067988、13735169159
德清縣第一中學：潘老師0572-8825001、13819255280
周老師0572-8825002、13857253222
德清縣職業(yè)中等專業(yè)學校：
周老師0572-8282511、13867268351
王老師0527-8282027、13567951505
附件：德清縣教育局2017年引進高中段名優(yōu)教師報名表
中共德清縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 德清縣教育局
2016年10月19日