2016年旬邑中學(xué)公開招聘教師公告
發(fā)布時(shí)間：2016-09-28
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào)）和咸陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于旬邑中學(xué)2016年招聘教師計(jì)劃的批復(fù)》(咸編辦發(fā)[2016]105號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就采取高層次人才引進(jìn)和急需緊缺專業(yè)人才招聘方式,為旬邑中學(xué)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘教師26名，其中,全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷研究生22名,全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生4名,具體招聘崗位見附件1。
二、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好品行；
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件；
4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
5、應(yīng)聘人員年齡要求為18周歲至35周歲（1981年10月17日至1998年10月17日期間出生）；
6、具備招聘崗位所需要的其它條件。
（二）具體資格條件
1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2016年旬邑中學(xué)公開招聘教師崗位一覽表》的要求為準(zhǔn)。
2、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（三）不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；
3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生(全日制普通高等院校在讀學(xué)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名）；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；
6、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
7、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的；
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xyrs.cn）、旬邑門戶網(wǎng)站（www.snxunyi.gov.cn）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日—10月21日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名方法：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須持本人近期二寸免冠彩照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打�。┖驼衅笉徫毁Y格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件（有工作單位的須出具單位同意報(bào)考應(yīng)聘證明，其中在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門同意報(bào)考應(yīng)聘證明）。大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門（組織、人社、教育、團(tuán)委等）出具的同意應(yīng)聘證明；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表，經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)，未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
4、按照相關(guān)文件規(guī)定，收取每名考生報(bào)名費(fèi)50元。
5、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。
(三)開考比例
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，同一崗位的招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱開考比例）不得低于1：3。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于1：2。達(dá)不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，退還報(bào)名費(fèi)，并在旬邑縣門戶網(wǎng)上公布削減或取消的崗位。
(四）發(fā)放準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間到旬邑縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（五）考試
1、本次公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，面試具體安排在旬邑門戶網(wǎng)站公布。
2、面試采取試講的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘。
3、面試滿分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)?cè)谘亻T戶網(wǎng)公布。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績(jī)之和平均值計(jì)算面試成績(jī)。
（六）體檢和考察
根據(jù)考生面試成績(jī)按1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。體檢考察工作由旬邑縣人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢和考察對(duì)象及時(shí)間安排在旬邑門戶網(wǎng)公布。
體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察：著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，對(duì)體檢、考察不合格的，取消其錄取資格，空缺的名額按照面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在旬邑門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿合格后，為擬聘人員辦理人事手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘人員因個(gè)人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生糾紛，由本人負(fù)責(zé)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、重要提示
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，關(guān)注旬邑門戶網(wǎng)相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報(bào)名時(shí)所用的身份證、報(bào)名合格回執(zhí)單及《準(zhǔn)考證》，以上證件將是參加考試等的重要憑證。
考生需要咨詢時(shí)，可直接撥打公布的電話咨詢。
旬邑縣人社局咨詢電話：029-34422269
咨詢時(shí)間：8:30-12:00；14:30-18:00
附件：2016年旬邑中學(xué)公開招聘教師崗位需求一覽表.xls