新疆供銷學(xué)校2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆供銷學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介：

新疆供銷學(xué)校創(chuàng)建于1954年。2005年8月自治區(qū)供銷社為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）精神，將隸屬的三所中職學(xué)校整合為新的新疆供銷學(xué)校（新疆供銷技工學(xué)校）。

學(xué)校擁有烏魯木齊、石河子、阿克蘇三個(gè)校區(qū)，面向西北地區(qū)招生，集崗位技能培訓(xùn)鑒定和學(xué)歷教育為一體，以培養(yǎng)棉花、果品、農(nóng)資、旅游、財(cái)會(huì)與營(yíng)銷等專業(yè)技術(shù)人才為主的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。

學(xué)校是第三批國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目單位，是自治區(qū)第四批中職示范學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目單位，中華全國(guó)供銷合作總社首批示范校建設(shè)項(xiàng)目單位，中華全國(guó)供銷合作總社三北（東北、華北、西北）地區(qū)供銷商貿(mào)教育協(xié)作單位、中華全國(guó)供銷合作總社職業(yè)技術(shù)鑒定第19號(hào)站，中華全國(guó)供銷合作總社西北培訓(xùn)中心，中華全國(guó)供銷合作總社職業(yè)技能鑒定中心新疆分中心，是自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)協(xié)會(huì)理事、第一、第二職教園區(qū)常務(wù)理事，自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳供銷行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/，下同）、和新疆供銷學(xué)校網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xjgx1954.com，下同）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2016年9月20日至2016年9月30日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)（職）業(yè)資格和工作能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡在35周歲及以下(1981年9月20日后出生)；

7、招聘崗位中民語(yǔ)言考生必須通過(guò)漢語(yǔ)水平考試MHK四級(jí)乙等或HSK八級(jí)以上；

8、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、網(wǎng)上報(bào)名

（一）選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆供銷學(xué)校網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

（二）報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)（bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

（三）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

（四）上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

（五）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

2016年9月20日至9月30日北京時(shí)間10:00至18:00時(shí)（周六、周日除外）。

（六）繳費(fèi)時(shí)間：

2016年9月20日至9月30日北京時(shí)間10:00至18:00時(shí)（周六、周日除外）。

報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

（七）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

（八）具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（九）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779，聯(lián)系電話：0991-6656274

（十）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

七、資格審查

由新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試后按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間另行通知。

八、考試

新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，管理崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%；專業(yè)技術(shù)崗位筆試占30%，面試占70%；工勤技能崗位筆試占40%，面試占60%。

1、筆試

（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中管理崗按50%、專業(yè)技術(shù)崗按30%、工勤技能崗按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)理論能力。

（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、身份證）到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）按照筆試成績(jī)由高到低的原則，招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（4）筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆供銷學(xué)校網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆供銷學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（3）面試滿分100分。在考試總成績(jī)中管理崗按50%、專業(yè)技術(shù)崗按70%、工勤技能崗按60%折合計(jì)算。管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和辦公自動(dòng)化專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分，分別以40%和60%折合計(jì)算；專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講的方式進(jìn)行，滿分為100分，分別以40%和60%折合計(jì)算；工勤技能崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)訓(xùn)實(shí)操專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分為100分，分別以30%和70%折合計(jì)算。面試考官一般是7人，由新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的相關(guān)人員組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下比例的，由新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)排名確定體檢入圍人員。經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3、總成績(jī)計(jì)算方法：

（1）管理崗位總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+辦公自動(dòng)化專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%）×50%

（2）專業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%）×70%

（3）工勤崗位總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+實(shí)訓(xùn)實(shí)操專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%）×60%

面試結(jié)束后，由新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆供銷學(xué)校網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

4、體檢

新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆供銷學(xué)校網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

5、考察

新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

6、公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆供銷學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆供銷學(xué)校網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

7、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆供銷學(xué)校報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

九、組織實(shí)施。此次招聘由新疆供銷學(xué)校組織實(shí)施。

十、招聘監(jiān)督。自治區(qū)供銷社紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督負(fù)責(zé)人：馮志強(qiáng)自治區(qū)供銷社紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話：0991-5847144

十一、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和新疆供銷學(xué)校網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和新疆供銷學(xué)校網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆供銷學(xué)校組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.新疆供銷學(xué)校2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls（下載）

2.資格審查表.xls（下載）

新疆供校學(xué)校

2016年9月20日

1.新疆供銷學(xué)校2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls