為全面貫徹教育方針，推進(jìn)教育改革與發(fā)展，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。縣政府決定，公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。為使招聘工作科學(xué)有序順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神和《教師法》為指針，以《黑龍江省中小學(xué)校新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》為依據(jù)，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為目的，堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，從大學(xué)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，解決專(zhuān)任教師短缺問(wèn)題，促進(jìn)教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。
二、招聘學(xué)科與名額
（一）初中招聘教師35名。其中語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)4名、物理2名、化學(xué)2名、生物5名、政治4名、歷史2名、地理3名。
(二）小學(xué)招聘教師64名。其中語(yǔ)數(shù)31名、英語(yǔ)4名、音樂(lè)6名、體育10名、美術(shù)8名、微機(jī)5名。
共計(jì)招聘99名。
三、招聘對(duì)象與條件
（一）招聘對(duì)象
應(yīng)、往屆普通院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。與人社局、教育局簽定過(guò)委托合同的畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)教師可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。
（二）招聘條件
１、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)劣跡行為。
２、身體健康。
３、年齡在35周歲以下（1976年12月31日以后出生）。
４、學(xué)歷：報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。報(bào)考初中教師、小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師，所報(bào)專(zhuān)業(yè)必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
５、教師資格條件：報(bào)考小學(xué)、初中教師應(yīng)具有相應(yīng)的小學(xué)、初中教師資格。
6、與人社局、教育局簽定過(guò)委托合同的中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，省派我縣“大學(xué)生志愿者”及“三支一扶”支教人員。
下列人員不得報(bào)考：
①曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開(kāi)除公職人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。④患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)初中、小學(xué)教師6月6日至12日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。
（三）報(bào)名辦法：由本人現(xiàn)場(chǎng)分科報(bào)名。
（四）報(bào)名時(shí)需提供的材料：往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)協(xié)議和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及已辦理教師資格證的證明原件及復(fù)印件，２寸近期正面同版照片３張。
（五）報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)報(bào)名登記表、承諾書(shū)。
五、招聘程序
招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局組織、教育局配合、監(jiān)察局監(jiān)督。
（一）考試
報(bào)考初中、小學(xué)教師考試時(shí)間6月17日，考所報(bào)學(xué)科初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。分科、閉卷考試，一張?jiān)嚲�，滿(mǎn)分100分，答卷時(shí)間90分鐘。
（二）體檢與考核
依考試成績(jī)高低,分科按招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考核人選，如考試成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)參加體檢與考核。體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，再按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己耍簩�(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要看是否符合招聘條件。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，再按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己恕Ⅲw檢都合格且考試成績(jī)相同者，依次：學(xué)歷高的優(yōu)先；重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先；師范院校生優(yōu)先；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)學(xué)科對(duì)口的優(yōu)先；與人社局、教育局簽定委托合同的優(yōu)先；在我縣任教的大學(xué)生志愿者與“三支一扶”支教人員優(yōu)先；現(xiàn)正在我縣公辦學(xué)校從事教學(xué)工作的優(yōu)先；如再出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者可進(jìn)行加試。
（三）公示與聘用
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議后聘用。被聘用人員安排到缺教師的中小學(xué)校任教，任教學(xué)科由學(xué)校根據(jù)需要確定。被聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。正式聘用的與學(xué)校簽定聘用合同，聘期三年。合同期滿(mǎn)考核合格且工作需要可以續(xù)簽合同，考核不合格或工作不需要可以解除合同。被聘用人員按報(bào)到時(shí)間超過(guò)七個(gè)工作日沒(méi)有報(bào)到的或不服從組織分配，取消其聘用資格，可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按程序依次補(bǔ)聘。
（四）其它事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名、考試、考核等費(fèi)用200元，體檢費(fèi)由醫(yī)院按實(shí)際發(fā)生收取。
2、對(duì)隱瞞身份、憑虛假證明報(bào)考人員，取消資格，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)需由本人持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格。并按程序依次補(bǔ)聘。
4、在我縣工作的省派大學(xué)生志愿者和“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員按《黑政發(fā)[2009]30號(hào)》文件精神，給予加分。
5、辦理聘用手續(xù)時(shí)間7月20日—7月31日，培訓(xùn)時(shí)間8月1日—8月15日，上崗時(shí)間8月20日。
六、待遇
正式聘用后進(jìn)入教育事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：丁泉寧 縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：何偉英 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：栗春林 縣人社局局長(zhǎng)
張士琦 縣教育局局長(zhǎng)
鄭 波 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
劉孝禮 縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
畢躍學(xué) 縣編辦主任
招聘工作辦公室：
主 任：栗春林、張士琦
成 員：萬(wàn)永江、宋玉學(xué)、王國(guó)華、李英華、李庭海、魏志慶、 田向陽(yáng)、王冰鶴、溫成東
八、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作。各部門(mén)要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)把報(bào)名、考試、聘用三關(guān)，做到報(bào)名條件、崗位、結(jié)果三公開(kāi)，增加透明度，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕營(yíng)私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)問(wèn)題從嚴(yán)查處。
（三）嚴(yán)密工作程序，加強(qiáng)保密工作。要做到程序清晰、嚴(yán)謹(jǐn)周密、環(huán)環(huán)相扣，防止作弊。加強(qiáng)保密工作，要選拔政治素質(zhì)高且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的監(jiān)考教師和工作人員，做到盡職盡責(zé)。