根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和原安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通〔2007〕30號)、《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》(安市人通〔2008〕29號)文件，西秀區(qū)擬面向社會公開招聘教師138名(其中普通高中教師60名、職業(yè)高中教師40名、幼兒園教師38名)。特制定本簡章。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象：
1、報考普通高中教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致(戶籍不限)。
2、報考職業(yè)高中教師
(1)公共基礎課教師須全日制普通高校非師范類二本或師范類本科及以上學歷，具備高中教師資格證，報考學科必須與其教師資格證學科一致(戶籍不限);
(2)專業(yè)基礎課教師須全日制普通高校大專及以上學歷，報考學科與所學專業(yè)一致(戶籍不限);
(3)實訓教師須國民教育大專及以上學歷，且具有國家承認的相關(guān)職業(yè)資格證書。(戶籍不限)。
3、報考幼兒園教師須全日制普通高校師范類大專及以上學歷或國民教育大專及以上學歷且具備幼兒教師資格證。(限西秀區(qū)戶籍3年以上，即2009年5月31日前遷入)
(二)報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，身體健康。
2、報考普通高中、職業(yè)高中、幼兒園教師的年齡在18周歲以上(1994年7月1日以前出生)，35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。
3、符合擬報崗位要求的文化程度、資格條件，符合擬報崗位要求的身體條件，參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳和省公務員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知〉的通知》(黔人社廳通〔2010〕181號)執(zhí)行。
4、無違反計劃生育政策。
5、無違法犯罪記錄。
6、西秀區(qū)在職在編教師、服務期內(nèi)的特崗教師不能報考。
二、報名及資格審查
在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、安順市人民政府網(wǎng)、黔中早報、西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)教育局發(fā)布公告。
(一)報名
1、報名時間：2012年6月11日—13日。
2、報名地點：西秀區(qū)教育局組織人事科(安順市西秀區(qū)南水路7號)
3、報名辦法：現(xiàn)場報名。
(1)考生持戶口簿、有效居民身份證、教師資格證、技術(shù)等級證、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生報名時可持就業(yè)推薦表，進入面試時需提供畢業(yè)證書，否則取消面試資格)原件及復印件各1份到西秀區(qū)教育局組織人事科報名。
(2)考生報名時在西秀教育信息網(wǎng)下載并填寫《考試報名登記表》一份，交同底一寸免冠白底彩照兩張，考務費90元�？紕召M統(tǒng)一收繳招聘領(lǐng)導小組辦公室，專項用于考務工作的相關(guān)開支。
4、報考高中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科的考生，報名時普高、職高同時兼報，確定為擬聘對象后，再按相關(guān)規(guī)定選擇聘用單位。
5、考生于2012年7月4日到報名處領(lǐng)取準考證。
計劃招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3比例，如報名人數(shù)達不到招聘比例，根據(jù)報名人數(shù)相應縮減招聘崗位數(shù)。
三、考試
普通高中教師、職業(yè)高中公共基礎課和專業(yè)基礎課教師、幼兒園教師的考試分筆試和面試。筆試和面試均以100分計算，并按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”。
職業(yè)高中實訓教師的考試分面試和技能操作。面試和技能操作均以100分計算，并按面試成績占40%，技能操作成績占60%計算考試總成績�？荚嚳偝煽儼�100分計算，即“考試總成績=面試成績×40%+技能操作成績×60%”。
(一)筆試
筆試時間：2012年7月6日上午9：00至11：30
筆試地點：見《準考證》�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試為閉卷考試。筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)教育局(www.xxqjyj.com)同時進行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間參加面試。
1、普通高中教師(含職業(yè)高中公共基礎課教師)
按學科命題，每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分(含2011年9月至2012年5月的國內(nèi)時事政治)。
2、職業(yè)高中專業(yè)基礎課教師
以大學階段公共基礎知識為主、2011年9月至2012年5月的國內(nèi)時事政治。
3、幼兒園教師
試題總分100分，其中專業(yè)基礎知識70分，教師綜合素質(zhì)30分(含2011年9月至2012年5月的國內(nèi)時事政治)。
(二)面試
面試時間：另行通知。
面試地點：另行通知。
考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明和《準考證》方能進入考場參加面試。
筆試結(jié)束后，以筆試綜合成績與招聘計劃數(shù)從高分到低分依次按2：1的比例確定參加面試人員。面試總分為100分，具體辦法及評分標準由招聘教師工作領(lǐng)導小組擬定。
職高實訓教師考試方式為面試、技能操作兩個部分。面試為教育教學、法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識;技能操作為在規(guī)定的時間內(nèi)完成指定的專業(yè)項目的技能操作。
四、體檢
體檢時間：另行通知。
體檢地點：另行通知。
根據(jù)招聘崗位所需人數(shù)1：1的比例，分學科在考試成績中從高分到低分確定體檢人員，如遇某崗位進入體檢人員末位考生總成績并列，以面試成績高的進入體檢(職高實訓教師以技能操作成績高的進入體檢)。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢標準參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳和省公務員局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知〉的通知》(黔人社廳通〔2010〕181號)執(zhí)行。
體檢在招聘教師工作領(lǐng)導小組指定的縣(區(qū))級以上醫(yī)院進行。
在招聘方案規(guī)定的時間未按時參加面試、體檢的，作自動放棄處理，不再另行通知，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組按總成績從高分到低分依序遞補。
五、考察
經(jīng)體檢合格人員列入考察對象。由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責考察工作的指導，具體考察工作由領(lǐng)導小組辦公室組織實施。
考察合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)時，從該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依序遞補確定參加體檢人員。經(jīng)體檢合格的人員列為考察對象。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
在考察期內(nèi)聯(lián)系不到本人的，視為自動放棄，不再另行通知，由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組按總成績從高分到低分依序遞補。
因故不能在指定時間內(nèi)提供人事檔案的按棄權(quán)處理。
六、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)、西秀區(qū)人力資源和社會保障局、西秀區(qū)教育局對擬聘人員進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
新聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務主管部門審核，報西秀區(qū)人力資源和社會保障局辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦慕獬赣�。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。被聘用人員被聘到教學崗位后，按國家規(guī)定分別享受相應崗位教師待遇。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，對有關(guān)工作人員和責任人給予相應的紀律處分，對考生取消考試及聘用資格。
咨詢電話：0853-3222604 0853-3226273
監(jiān)督電話：0853-3222496 0853-3463243
0853-3349724
附件一： 西秀區(qū)2012年普高、職高、幼兒園教師計劃招聘數(shù)
西秀區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導小組
2012年5月23日