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2016年江西省撫州市廣昌縣教師招聘(含特崗)面試公告

時(shí)間:2016-07-25 13:25:28 點(diǎn)擊:

廣昌縣2016年招聘中小學(xué)教師(含特崗)面試公告

(已于2016年7月21日通過縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核)

為確保我縣2016年招聘中小學(xué)教師(含特崗)面試工作做到“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行,根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2016]2號(hào))精神及招考公告,特制定本方案。

一、面試對(duì)象

省人社廳、教育廳公布的所有入闈面試人員。

二、面試資格復(fù)審

所有入闈面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審的作自動(dòng)放棄處理),資格審查貫穿全過程。

資格復(fù)審時(shí)間:2016年7月28日上午8:30—11:30,下午3:00—5:00。

資格復(fù)審地點(diǎn):廣昌縣教育體育局四樓會(huì)議室。

資格復(fù)審應(yīng)提交的材料:1、身份證原件及復(fù)印件,2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,3、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供由當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合認(rèn)定條件,教師資格證正在辦理中”的證明)原件及復(fù)印件,4、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;5、在職在編教師還須提供原單位及教育行政主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明;6、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明(限往屆畢業(yè)生,由考生戶籍所在地居委會(huì)或所在單位出具);7、2張1寸免冠正面彩色照片;8、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小語文與數(shù)學(xué)崗位的考生,根據(jù)報(bào)考崗位條件,還須提供屬于廣昌籍的相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件。

審查合格,發(fā)給面試準(zhǔn)考證,方可參加面試?忌缛鄙儆嘘P(guān)材料、出現(xiàn)假證明假證件或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,為資格審查不合格,取消其面試及錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

三、面試形式

各學(xué)科面試采取說課的方式。面試時(shí)間為8--10分鐘,總分為100分。面試成績按50%比例計(jì)入考試總成績。說課重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)所授教材內(nèi)容的理解和分析,應(yīng)試者應(yīng)根據(jù)說課內(nèi)容講述自己的教學(xué)設(shè)想,說明這節(jié)課教什么、怎樣教、為什么這樣教等問題,特別要對(duì)“為什么這樣教”進(jìn)行深入闡述

四、面試時(shí)間與地點(diǎn)

面試時(shí)間:2016年8月5日

面試地點(diǎn):廣昌縣永華學(xué)校

五、說課教材

高中語文:必修5(人教版);

高中數(shù)學(xué):必修3(北師大版);

高中英語:必須5(人教版);

高中歷史:必修第1冊(人教版);

高中地理:必修第2冊(中國地圖出版社);

高中物理:選修2-1(人教版);

高中化學(xué):選修4(人教版);

高中生物:必修1(人教版);

高中音樂:必修1(人教版)《音樂鑒賞》;

高中政治:必修4(人教版);

初中政治:八年級(jí)下冊(教育科學(xué)出版社);

初中物理:八年級(jí)下冊(人教版);

小學(xué)語文:五年級(jí)下冊(北師大版);

小學(xué)數(shù)學(xué):五年級(jí)下冊(北師大版);

小學(xué)英語:五年級(jí)下冊(人教版);

小學(xué)音樂:五年級(jí)下冊(人教版,2013年及以前印刷);

小學(xué)美術(shù):五年級(jí)下冊(人教版);

小學(xué)體育:《體育與健康》八年級(jí)全一冊(因小學(xué)無體育教材,故改用初中體育教材《體育與健康》);

綜合實(shí)踐活動(dòng):小學(xué)信息技術(shù)第六冊(電子工業(yè)出版社);

小學(xué)品德與社會(huì):五年級(jí)下冊(人教版)

說課教材版本的選定按我縣現(xiàn)行小學(xué)、初中、高中使用教材為依據(jù)。應(yīng)試者具體說課課題,測試當(dāng)天由應(yīng)試者本人在備課室隨機(jī)抽取,現(xiàn)場備課。課題一經(jīng)抽定,不得更換。

六、面試工作流程

1、抽定順序簽。8月5日早上7點(diǎn)所有應(yīng)試者趕到永華學(xué)校指定考場報(bào)到,抽取順序簽,工作人員逐一登記并發(fā)放面試順序號(hào)牌。

2、進(jìn)入備課室。8月5日早上7點(diǎn)20分,應(yīng)試者憑身份證、準(zhǔn)考證和面試順序號(hào)牌進(jìn)入各組相應(yīng)的備課室,抽取說課題目,交由工作人員逐一登記。7點(diǎn)30分開始寫說課稿,至8點(diǎn)30分結(jié)束。所有應(yīng)試者將寫好的說課稿統(tǒng)一交工作人員。說課稿上只能寫上自己的面試順序號(hào),不能寫姓名,否則面試成績按零分計(jì)算。

3、等候面試。上交說課稿后,面試者在原備課室等候面試,等候期間,必須遵守考場紀(jì)律,不得高聲喧嘩。

4、進(jìn)入面試室說課。8月5日早上8點(diǎn)40分,第1號(hào)面試人員從工作人員手中拿回本人說課稿,由備課室工作人員引導(dǎo),憑面試順序號(hào)牌進(jìn)入面試室開始說課,面試過程中,面試人員不得向評(píng)委泄漏自己的姓名、單位等信息,否則以舞弊論處,取消面試資格,說課時(shí)間8-10分鐘,說課時(shí)間到達(dá)10分鐘時(shí)由監(jiān)察員宣布終止。以后每間隔10分鐘說課一人,依此類推。

每個(gè)面試室設(shè)聯(lián)絡(luò)員、統(tǒng)分員、監(jiān)察員各一人。

七、面試成績的計(jì)算

由統(tǒng)分員、監(jiān)察員待5名評(píng)委分別對(duì)面試人員評(píng)定分?jǐn)?shù)后,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按其他3位評(píng)委評(píng)定分?jǐn)?shù)的平均分(以四舍五入計(jì)算,保留兩位小數(shù)點(diǎn)),確定面試人員的成績。面試人員成績確定后,統(tǒng)分員立即填寫《面試人員成績通知單》并簽好字,經(jīng)監(jiān)察員審核簽字后,由聯(lián)絡(luò)員交候分室工作人員將成績當(dāng)場告知面試人員,并請面試人員簽字確認(rèn)。如面試人員拒絕簽字,則由工作人員簽字,并將有關(guān)情況記入《面試人員成績通知單》。面試成績將在縣教育體育局一樓及廣昌教育信息網(wǎng)上公布。

八、體檢、考核和聘用

1.根據(jù)招聘崗位數(shù),筆試和面試折算后總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。若總成績相同時(shí),面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試成績相同時(shí),筆試中學(xué)科專業(yè)成績高者優(yōu)先;如前兩項(xiàng)均相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先。

2.體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢如有不合格的,依序遞補(bǔ)一次,體檢人員還有不合格的或放棄的,不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。

3.考核。調(diào)閱預(yù)錄人員檔案,了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況?己巳缬胁缓细竦,依序遞補(bǔ)一次,還有不合格的或放棄的,不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考核情況,擬定聘用人員,報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。

4.考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考核,取消其體檢、考核資格,責(zé)任自負(fù)。

5.聘用。擬聘用人員經(jīng)體檢、考核,公示無異議,報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù),并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教,聘用人員服務(wù)期不少于5年,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相關(guān)學(xué)校報(bào)到上班,無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到,視放棄處理。

九、面試紀(jì)律

1、面試者必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場,面試如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計(jì)算。

2、面試者不得攜帶任何通訊工具和不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室、說課室,備課所需教材、紙均由縣教育局統(tǒng)一提供,面試者如違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),面試成績按按零分計(jì)算。

3、面試者必須遵守面試紀(jì)律,不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官;不得擾亂面試考場;不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。

4、面試考官和工作人員應(yīng)本著對(duì)面試者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。要切實(shí)做好面試的保密工作,對(duì)造成失、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5、凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。

十、紀(jì)檢監(jiān)察

縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)面試工作的整個(gè)過程進(jìn)行全程監(jiān)督,考生如發(fā)現(xiàn)面試工作中有違紀(jì)違法行為,請現(xiàn)場監(jiān)督舉報(bào)。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0794-3626078(縣教育體育局監(jiān)察室)

十一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)教師招聘工作,審定工作文件和文告,督查整項(xiàng)工作的實(shí)施情況。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人民政府分管教育工作副縣長連佩忠同志任組長,縣教育體育局局長陳水平同志為副組長,縣委組織部、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣教育體育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)監(jiān)察、綜合、考試考核、后勤和保衛(wèi)5個(gè)工作小組,分工負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。

十二、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

特別提示:招聘教師面試工作各相關(guān)事項(xiàng)將在廣昌教育信息網(wǎng)站(http://www.gcjyxxw.com/)發(fā)布,請入闈考生及時(shí)關(guān)注,不另行通知。

聯(lián)系電話:0794-3611791(縣教育體育局人事股)

0794-3622553(縣教育體育局辦公室)

廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一六年七月二十一日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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