筆試由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。
1.筆試內容：
筆試以閉卷形式進行，主要內容為高中教師應知應會的基本專業(yè)技能、基本知識、基本理論等。滿分為100分。
本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
2.筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時，應聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
3.筆試成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
4.筆試成績及時在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
（四）面試
面試由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構承擔。
1.確定參加面試人員辦法：
按照招聘崗位計劃，根據筆試成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入面試人選。招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。
2.面試形式及要求：
面試采取講微型課的方式進行，由面試考官當場進行打分，面試成績滿分為100分。
面試主要測試應試者的語言表達能力、新課程標準掌握情況及對教材的分析理解能力、教學設計及教學組織能力、新的教學方法運用及課堂應變能力、邏輯歸納思維能力和專業(yè)基本功等；
3.進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于8月12日前在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
4.領取面試通知單時，要對應聘者面試資格進行確認。應聘者須提交學歷認證報告原件及復印件一份或電子注冊備案表原件，對提交材料與報名時提交的畢業(yè)證書信息不符或現場領取通知單時不能提交相應材料的，取消面試資格，由此造成的缺額，按筆試成績由高到低等額遞補。
5.因自動放棄資格或在規(guī)定時間內不到現場領取面試通知單而造成的缺額，不再遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者，視為自動放棄資格。
6.如有招聘崗位實際參加面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績合格分數線為60分，達不到合格分數線的，不得進入體檢。
7.成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
8.面試成績及時在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
（五）總成績計算方法
1.考生總成績計算公式：
總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；
2.成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
3.對招聘崗位計劃內末位考生總成績相同者，按筆試成績由高到低排序，若筆試成績仍相同，采取加試筆試的方式進行確定。
4.總成績和排名及時在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。
（六）體檢
1.根據崗位計劃聘用人數和總成績排名，按1:1的比例確定體檢對象。
2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產生的缺額，按照總成績排名等額遞補參加體檢。
3.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
4.體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
（七）考察
對確定的考核對象進行考察，考察內容重點是思想政治素質、工作崗位相關的素質和能力。
因自動放棄資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺，不再遞補。
（八）公示
對確定的擬聘用人員在滑縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再遞補。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含試用期），試用期間不合格的，取消聘用資格。
本簡章由2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話（公開招聘工作領導小組辦公室）：
0372－8181345、8121778
監(jiān)督電話：0372－8127505
附件：
2.《2016年河南省滑縣公開招聘普通高中教師報名表》.doc
2016年河南省滑縣公開招聘
普通高中教師工作領導小組辦公室
2016年7月20日