衡南縣2016年公開招聘高中學(xué)校和職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案和核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師36名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，整個(gè)招聘工作在衡南縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立衡南縣公開招聘高中教師協(xié)調(diào)小組，由縣委、縣政府主管教育領(lǐng)導(dǎo)任正副組長(zhǎng)，其他縣級(jí)聯(lián)系教育領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，由教育局長(zhǎng)任辦公室主任，其他相關(guān)部門副級(jí)任辦公室副主任，教育局班子成員為辦公室成員，協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)高中教師招聘日常工作�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督整個(gè)招聘工作。
二、招聘原則
公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件
（一）招聘計(jì)劃和崗位
2016年計(jì)劃公開招聘高中教師36名，均為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位，具體招聘單位、崗位及計(jì)劃數(shù)如下：
（二）招聘報(bào)考的基本條件及要求
1．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
2．必須具備招聘崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證；
3．年齡要求:30周歲以下（1985年12月31日后出生），師范類研究生畢業(yè)的年齡可放寬至35周歲以下（1980年12月31日后出生）；
4．學(xué)歷要求：報(bào)考縣一中要求本一及以上院校全日制師范專業(yè)畢業(yè)生，報(bào)考其他學(xué)校要求本二（不含獨(dú)立學(xué)院）及以上院校全日制師范專業(yè)畢業(yè)生或本一院校全日制具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。
5、除本縣在編教師外，在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員必須憑單位人事部門出具同意報(bào)考的證明報(bào)考。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
2.被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.本縣正式在編教師（縣外在編教師除外）；
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡南縣黨政門戶網(wǎng)、衡南縣黨建網(wǎng)、衡南縣教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為2016年7月15日至2016年7月26日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月27日至2016年7月29日，上午8:00至下午18:00
2、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：衡南縣教育局人事股（衡南縣云集鎮(zhèn)雅園路123號(hào)縣教育局414室，聯(lián)系電話：0734-8551646）
4、報(bào)名要求：
①報(bào)考者須填寫《衡南縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，提交本人近期2寸免冠彩色同底照片2張、第二代居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
②每人限報(bào)考1個(gè)職位，報(bào)名免費(fèi)。
③如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、編辦、教育等部門相關(guān)人員組成資格審核小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前復(fù)審、聘用前終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定處理。