根據(jù)《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定開展2014年度紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘50名，其中副高以上2名，醫(yī)學(xué)碩、博士研究生33名，緊缺專業(yè)本科生15名，具體詳見附件1。
二、 招聘范圍
1、三級(jí)乙等以上醫(yī)院聘任滿三年的副主任醫(yī)師，碩士及以上學(xué)位，年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生);戶籍不限。
2、2013、2014年全日制碩、博士畢業(yè)生或35周歲以下(1979年1月1日以后出生)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的全日制碩、博士畢業(yè)生;戶籍不限。
3、2013、2014年全日制本科畢業(yè)生或35周歲以下(1979年1月1日以后出生)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的全日制本科生;戶籍不限。
已被上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位錄用的不得報(bào)名。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè);
3、具備招聘崗位(專業(yè))要求的專業(yè)及學(xué)歷資格;
4、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘辦法和程序
1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：自公告之日起，有意者填好《上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報(bào)名表》，并把個(gè)人簡(jiǎn)歷(含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰])、相關(guān)證件、成績(jī)單的電子稿件發(fā)至報(bào)考單位的電子郵箱，預(yù)報(bào)名時(shí)間截止2014年2月7日。用人單位根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)綜合比較后，按一定比例確定面試人員，經(jīng)紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局審核同意，電話通知面試人員。具體面試時(shí)間另行通知。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：接到電話通知的應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績(jī)單》、《醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)歷、學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書及學(xué)校相關(guān)證明材料的原件(并備復(fù)印件各一份)，近期免冠1寸正照2張。按規(guī)定時(shí)間到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
3、考試：分實(shí)踐操作考試和面試，滿分各100分，各占總分50%，面試不足60分者淘汰�？荚囉尚l(wèi)生局會(huì)同招考單位組織，紀(jì)委等部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
4、體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定體檢名單，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。已明確體檢者，不得再到本系統(tǒng)其他醫(yī)院面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議：經(jīng)考試、體檢合格后，擬錄用人員須于面試結(jié)束后3天內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
6、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則(試行)》，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的(詳見附件二)，考核結(jié)果為不合格。
7、聘用�？己撕细裾哂�2014年8月20日前與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、其他規(guī)定
(一)有以下情況之一的作淘汰處理，已錄用的一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格：
1、有弄虛作假行為的;
2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的;
3、經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的;
4、報(bào)到時(shí)不能出具招聘職位相應(yīng)學(xué)歷(畢業(yè))證書、學(xué)位證書的。
(二)已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。
(三)試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的人員解除聘用合同。按規(guī)定應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，其他人員三年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)資格證書。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不合格或未取得相應(yīng)資格證，允許延長(zhǎng)一年，期間發(fā)放基本工資，規(guī)范化培訓(xùn)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。一年后仍未合格或取得相應(yīng)資格證者，解除聘用合同。
(四)因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在公示前在應(yīng)聘考試合格人員中從高分到低分順序遞補(bǔ)體檢、考核、公示并聘用。
本公告由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0575-82116899
附件一：《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生計(jì)劃表》
附件二：《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生不宜聘用對(duì)象認(rèn)定辦法》
附件三：《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘高層次人才及緊缺專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名表》
浙江省紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
浙江省紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生局
二0一四年一月六日
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