為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，經大冶市人民政府批準，大冶市綜合應急救援大隊面向社會公開招聘10名綜合應急救援隊員、4名業(yè)務車專職駕駛員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經體能測試、筆試、面試、路考、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及名額
應急救援崗10名，業(yè)務車駕駛崗4名（持有B2及其以上等級機動車駕駛資格證2人，持有C1及其以上等級機動車駕駛資格證2人）
三、招聘對象報考條件
（一）應急救援崗。
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治品行和道德素質；
2.具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件；
3.男性，年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；
4.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限；
5.無違紀違法行為；
6.解放軍或武警部隊服役期滿退役士兵；
7.國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出消防員優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲；
8.身高不低于160㎝，體重要求見附表。
（二）業(yè)務車駕駛員崗。
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的政治品行和道德素質；
2.具有正常履行崗位職責的工作能力和身體條件；
3.男性，年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；
4.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限；
5.無違紀違法行為；
6.持有符合要求等級的機動車駕駛證；
7.有3年以上駕齡且2021年1月1日以來沒有主要責任事故；
（三）具有下列情況之一的不納入招聘范圍。
1.因健康原因影響正常工作的；
2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，或正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
4.個人參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息有不良記錄的；
5.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名。
本次招聘實行現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2024年1月22日至1月26日17:00。
2.報名地點：大冶市人事考試院(新冶大道45號社保大樓4樓407室)。
3.聯(lián)系電話：0714-8729796；0714-8760090。
4.報名需要提交材料如下：
①《大冶市綜合應急救援大隊招聘工作人員報名表》1份（見附件）；
②本人身份證、畢業(yè)證、退役證（應急救援崗）、學位證原件及復印件1份（原件現(xiàn)場審核后退還報名者）；
③個人征信報告1份（原件）；
④個人近期一寸免冠彩色登記照4張;
（二）身高、體重初測、體能測試及資格審查（應急救援崗）。
1.身高、體重初測（集中開展，時間地點另行通知）：
身高≥160㎝
體重：18.5≤BMI<27
體質指數(shù)(BMI)等于：體重（千克）/身高（米）?
2.體能測試時間及地點另行通知。體能測試項目要求、規(guī)則：
?1000米跑，合格成績：4′00″；規(guī)則：在跑道或平地上標出起點線，考生從起點線處聽到起跑口令后起跑，完成1000米距離到達終點線，記錄時間。
?立定跳遠，合格成績2.18米；規(guī)則：在跑道或平地上標出起跳線，考生站立在起跳線后，腳尖不得踩線，腳尖不得離開地面，兩腳原地同時起跳，不得有助跑、墊步或連跳動作，測量起跳線后沿至身體任何著地最近點后沿的垂直距離。兩次測試，記錄成績較好的1次。
?單杠引體向上（次/2分鐘），合格成績：5個；規(guī)則：引體時下頜高于杠面、身體不得借助振浪或擺動、懸垂時雙肘關節(jié)伸直；腳觸及地面或立柱，結束考核。
④10米×4往返跑（秒），合格成績：11″3；規(guī)則：在10米長的跑道上標出起點線和折返線，考生從起點線處聽到起跑口令后起跑，在折返線處返回跑向起跑線，到達起跑線時為完成1次往返。連續(xù)完成2次往返，記錄時間。
3.資格審查。身高、體重初測和體能測試合格后，市應急管理局組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員進入考試環(huán)節(jié)。報考人員提供虛假材料的，無論在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（三）考試。
1.筆試（兩個崗位一起進行，同一套試卷），筆試總分100分（占考試總成績的50%）�？荚噧热荩汗不A知識。原則上按招聘崗位數(shù)1:3的比例開考，未達到1:3比例的，可不核減崗位，按照實際報考人數(shù)開考。筆試時間、地點以大冶市人事考試院發(fā)放的《準考證》為準。
2.面試（應急救援崗），面試總分100分（占考試總成績的50%）。筆試結束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，未達到1:3比例的，可不核減崗位，按照實際參考人數(shù)開考。面試形式：結構化面試。面試主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、組織協(xié)調、應急處理、人際關系、自我認知、綜合能力等。（時間另行通知）筆試、面試成績在大冶政府網公示公告。
3.機動車駕駛路考（業(yè)務車駕駛員崗），路考總分100分（占考試總成績的50%）。筆試結束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，未達到1:3比例的，可不核減崗位，按照實際參考人數(shù)開考。機動車駕駛路考形式：駕駛機動車在規(guī)定路段行駛，主要測試應聘者的車輛駕駛技術、應急處置能力等。（時間另行通知）筆試、機動車駕駛路考成績在大冶政府網公示公告。
（四）體檢。
根據招聘崗位與綜合成績排名，按照1:1的比例確定進入體檢人選，組織應聘人員進行體檢（如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格或者應聘者自愿放棄參加體檢的，按照綜合成績排名高低，依次確定遞補體檢人員。
（五）考察。
考察工作由大冶市應急管理局考察組組織，考察組對報考入圍人員德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察；考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考試筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。體檢考察合格后，根據招聘崗位名額，依據考試總成績從高分到低分依次錄取。
（六）公示公告。
根據考試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單面向社會公示，公示期為5個工作日。
五、聘用管理及待遇
招聘人員實行勞務派遣制管理，不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無異議的人員，與第三方公司簽訂勞動合同，由第三方公司派遣至大冶市應急救援綜合大隊工作。其中試用期三個月，試用期滿不合格的取消聘用。所聘崗位人員按照市政府批準的綜合應急救援隊伍人員“以錢養(yǎng)事”崗位待遇標準和相關政策享受勞務報酬待遇。由大冶市應急綜合救援大隊（或其主管部門）根據工作需要，安排被派遣人員到相應崗位工作，不服從工作安排的，與其終止勞務派遣關系。因聘用派遣人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。
考生綜合成績一年內有效，有效期內（從綜合成績發(fā)布公告之日的次日起算）因派遣聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。