根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號)和《綿陽市人力資源和社會保障局關于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》(綿人社發(fā)[2011]109號)文件精神，經(jīng)綿陽市人社局、市衛(wèi)生局批準，我院2013年將面向社會直接考核招聘專業(yè)技術人員20名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、碩士研究生10人(外科醫(yī)師、神經(jīng)科醫(yī)師、腫瘤科醫(yī)師、免疫科醫(yī)師、呼吸科醫(yī)師、臨床藥師);
2、規(guī)范化培訓合格醫(yī)師5人;
3、醫(yī)學影像醫(yī)師1人;
4、檢驗技師4人;
二、招聘條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品德端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。近三年未受過黨紀、政紀處分。
3、具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件;
4、愿意在本院工作五年或以上;
5、無其他違反國家法律法規(guī)行為的。
(二)專業(yè)及其它條件
見附表(四川綿陽四○四醫(yī)院直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位需求表)
三、招聘方式
采取考試、考核和綜合面試相結(jié)合方式進行招聘�？荚嚪譃閷I(yè)科目考試和綜合面試，采取量化計分，從高到低依次確定體檢和考察對象。
四、報名及資格審查
符合招聘范圍和崗位條件的人員持身份證、學歷、學位證及相關證明材料到綿陽四0四醫(yī)院人力資源處(行政樓五樓)進行報名及資格審查。
報名時間：2013年12月12日—2013年12月18日
五、考試考核
采取專業(yè)科目考試和綜合面試相結(jié)合的方式進行。專業(yè)科目考試和綜合面試成績每科滿分100分，在總成績中按各占50%折合計算�？荚囍饕獪y試考生的專業(yè)知識、業(yè)務操作能力和綜合素質(zhì)。
六、體檢和考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照報考者的總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
我院將對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我單位確定。如需遞補，報市人社局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示
對考試考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽四0四醫(yī)院網(wǎng)站，綿陽人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考試成績、擬聘崗位等，公布監(jiān)督舉報電話，公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，我院按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關手續(xù)。
此次公開招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。
九、招聘工作紀律
1、為保證我院直接考核公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
2、對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。
3、整個考試考核過程中，嚴格執(zhí)行考試紀律，強化回避制度和通訊工具管理制度等。
十、本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽四0四醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。
十一、咨詢電話：0816-2305891。
附表:四川綿陽四○四醫(yī)院直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位需求表.rar
2013年12月12日
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