為更好地實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快建設(shè)富裕和諧秀美江西，我省2013年繼續(xù)開展面向國內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才工作�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)重點(diǎn)
圍繞鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，面向國內(nèi)外引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)引進(jìn)光伏、新材料、鋰電與電動汽車、綠色光源、生物和醫(yī)藥、航空制造、先進(jìn)裝備制造、電子信息、綠色食品、文化及創(chuàng)意等十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和教育、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才。
二、對象和條件
引進(jìn)對象為：博士、博士后、博士生導(dǎo)師及正高級專業(yè)技術(shù)資格人員等。
引進(jìn)對象須符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
2、身體健康，年齡在50周歲以下(1963年1月1日后出生)。引進(jìn)院士不受年齡限制。
3、符合引進(jìn)崗位所要求的具體條件。
三、原則和程序
引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持專業(yè)對口、需求結(jié)合、注重實(shí)績、業(yè)內(nèi)認(rèn)可，采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法。
引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才按以下程序進(jìn)行：
1、報名。報名從即日開始。具體引進(jìn)崗位、崗位條件及待遇等，報名者可登錄中國江西省人民政府網(wǎng)、江西省人力資源社會保障廳網(wǎng)、江西大江網(wǎng)或今視網(wǎng)查詢《2013年江西省面向國內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄》，并從江西省人力資源社會保障廳網(wǎng)上下載《江西省引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》，填寫后連同本人身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書復(fù)印件，以及本人主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)附件材料復(fù)印件和2張一寸同底彩色免冠照片一并郵寄至用人單位報名。
2、資格審查。用人單位對報名者進(jìn)行資格審查。
3、面試考察。資格審查合格者參加專業(yè)面試。面試時將具體核驗(yàn)相關(guān)報名材料原件(應(yīng)與復(fù)印件相一致)。面試合格者進(jìn)行考察。面試和考察均由用人單位組織。
4、確定人選。用人單位根據(jù)面試和考察情況，擇優(yōu)確定具體引進(jìn)人員。
四、優(yōu)惠政策
1、對引進(jìn)人員由用人單位給予不低于2萬元的安家費(fèi),引進(jìn)人員的工資福利待遇不低于本單位同條件、同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位實(shí)行特殊薪酬激勵政策。
2、引進(jìn)的院士每月生活補(bǔ)貼3000元，享受副省級干部醫(yī)療保健待遇，住房不低于150平方米，配備工作用車和工作助手。引進(jìn)的“長江學(xué)者”、中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者或國家杰出青年基金獲得者參照院士的生活補(bǔ)貼、住房和醫(yī)療保健待遇執(zhí)行。引進(jìn)的博士生導(dǎo)師及正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員住房面積不低于120平方米。
3、引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才可不受單位編制和專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例限制。博士后可直接確定為副高專業(yè)技術(shù)資格，已經(jīng)具有副高資格的，根據(jù)資格條件可以破格申報正高職稱。
4、在科研開發(fā)方面享受我省現(xiàn)行的優(yōu)惠政策。申報省級各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下優(yōu)先給予支持。
5、在技術(shù)貿(mào)易、高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)方面享受我省現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策。
6、家屬安置比照部隊(duì)軍官家屬安置辦法，由相關(guān)部門妥善安置，也可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商解決。
本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。
聯(lián)系人：程朋
聯(lián)系電話：0791—86386317,86386275(傳真)
電子信箱：jx.ycb@163.com
相關(guān)網(wǎng)址：
中國江西省人民政府網(wǎng)：http://www.jiangxi.gov.cn
江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)：http://www.jxhrss.gov.cn
江西大江網(wǎng)：http://www.jxnews.com.cn
江西今視網(wǎng)：http://www.jxgdw.com
附件：2013年江西省面向國內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄.rar
江西省引進(jìn)優(yōu)秀高層次
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