為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結構，充實事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員58名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。應屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書且未就業(yè)的往屆畢業(yè)生）；社會人員指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格和其他條件；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第四條規(guī)定的準入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
（二）崗位所需要的其他條件
詳見《廣州市天河區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。工作經(jīng)歷和年齡計算截止日期為2013年5月31日。
四、報名辦法
（一）報名時間：2013年6月26日上午9：00時至2013年6月28日下午17：00時止。
（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html），按網(wǎng)上提示填寫個人信息和提交相關材料進行報名，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。成功報名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務費50元/人，繳費時間截止至2013年6月29日下午17：00時止，未按期繳費的視為放棄報名。
（三）本次考試不設網(wǎng)上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。
（四）網(wǎng)上自行下載打印準考證：報名成功的考生請于2013年7月3日下午17：00時起自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證（具有招聘崗位相應專業(yè)副高級以上專業(yè)技術資格的人員免筆試，直接進入資格審查，無需打印準考證）。
（五）報考要求：
1、報考人員須按專業(yè)參考目錄（附件2）進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。
2、報考人員提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費。
3、報考人員限報一個招聘崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1：5以上才能開考，如達不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試定于2013年7月7日上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，根據(jù)招聘崗位分為綜合類、城建類和醫(yī)學類。時間為120分鐘，滿分為100分。綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識等；城建類和醫(yī)學類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)知識，其中公共基礎知識占40%，專業(yè)知識占60%。
筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn/index.html）、天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）、天河區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldbz.thnet.gov.cn/renshe/)和天河人才網(wǎng)（www.tianherc.com）（以下簡稱“招聘網(wǎng)站”）上公布。
（二）面試
依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選（面試人選筆試成績不得低于60分）。如達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。
面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶的證明材料見附件3。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試的時間、地點等有關事項在筆試結束后20個工作日內(nèi)在“招聘網(wǎng)站”上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。
面試采用結構化面試等方式進行，面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于當日以書面形式通知考生。
具有副高以上專業(yè)技術資格的人員，資格審查合格后，直接進入面試。此類人員參加面試不受比例限制，面試成績即為考試綜合成績。
（三）考試綜合成績
面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分的不予錄用。
六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號）執(zhí)行，并對體檢合格者進行考核。具體體檢事項安排另行通知。
考核合格的，確定為擬錄用人選，名單在“招聘網(wǎng)站”上公示7個工作日。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由高分到低分順序依次遞補。
七、錄用
公示期間無影響錄用的不良反映的，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)并確定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。
八、福利待遇
正式聘用后，均納入事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
九、注意事項
（一）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規(guī)定聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（二）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和附件2中的專業(yè)、學歷學位、專業(yè)技術資格及其他條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不予報名。廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日,請考生在網(wǎng)上報名的同時及時辦理相關鑒定。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：38622393。
附件：1、廣州市天河區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
2、廣州市天河區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考專業(yè)參考目錄.rar
3、廣州市天河區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查資料目錄.rar
廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局
2013年6月9日
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