2013年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告-南寧事業(yè)單位招聘網(wǎng).

2013年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及自治區(qū)人事廳、編辦《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(桂人發(fā)〔2006〕22號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)精神，并經(jīng)上級有關(guān)部門同意，現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。具體招聘事宜如下：

　　一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量

　　學院本次招聘的崗位主要是專任教師、教輔人員、和行政管理人員，招聘人員數(shù)量為9人(詳見附件1《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘人員計劃》)。

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家憲法和法律;

　　(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具備《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件;

　　(七)年齡要求：中級及以下職稱或研究生學歷(碩士)以下的人員不超過45周歲(1968年12月1日以后出生)。

　　(八)具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　三、待遇

　　被聘用的人員，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。

　　四、報名

　　(一)報名要求

　　報名時，應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學歷、專業(yè)等情況，認真對照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報考條件的崗位，每人限報一個崗位。

　　(二)報名時間及方式

　　公開招聘采取現(xiàn)場報名遞交或郵寄應(yīng)聘材料方式進行報名應(yīng)聘，不接受電話、電子郵件等其他形式的報名。應(yīng)聘人員通過郵寄報名的，應(yīng)聘材料以當?shù)剜]戳時間為準(建議通過快件郵寄，請在信封上注明“公開招聘報名材料”)。

　　(1)報名時間：2013年11月11日至2013年11月21日(上午8：00-11:30，下午15:00-17:30)。截止時間：2013年11月21日下午17：30，逾期不予受理。

　　(2)報名地點：南寧市長崗路99號廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院人事處(辦公樓222室)

　　(3)現(xiàn)場確認:通過郵寄應(yīng)聘材料方式進行報名應(yīng)聘的人員，需攜帶證件原件到學院公開招聘工作辦公室進行現(xiàn)場確認�，F(xiàn)場確認時間為2013年11月20日、11月21日(上午8：00-11:30，下午15:00-17:30)。現(xiàn)場確認地點同報名地點。

　　(4)報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責任由考生本人承擔。

　　(5)報名人員報名時須提供的應(yīng)聘材料(一式三份)：

　　①《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘人員報名登記表》(可從學院校園網(wǎng)下載);

　�、谏矸葑C、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、高校教師資格證、技術(shù)等級證、榮譽證書原件和復(fù)印件(原件驗證后交回應(yīng)聘者);

　　③黨員身份證明材料(應(yīng)聘等要求政治面貌為中共黨員的崗位須提供)。

　�、苄�2寸近期免冠正面彩色4張相片(報名登記表及準考證用)。

　�、萃ㄟ^郵寄應(yīng)聘材料方式進行報名應(yīng)聘的人員應(yīng)提供材料：報名表、以上所需證件和材料的復(fù)印件、報名所需相片。

　　應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

　　五、資格審查

　　學院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。審查結(jié)果將于2013年11月25日前在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布，不再個別通知，請應(yīng)聘者自行查詢。

　　筆試時間及地點待定，屆時將在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

　　六、考試

　　(一)考試形式

　　1.考試形式

　　(1)專任教師崗位

　　管理類教師崗位的考試形式為實際工作水平考試(含試講和面試)，其它專任教師崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(含試講和面試)。

　　(2)實訓(xùn)教師崗位

　　實訓(xùn)教師崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(含技能水平測試和面試)。

　　(3)管理崗位

　　輔導(dǎo)員、管理崗位的考試形式為筆試+實際工作水平考試(面試)。

　　(4)有關(guān)說明

　　同一崗位(按發(fā)布公告為準)采取統(tǒng)一的考試形式。具體是：管理類教師崗位要求為碩士及以上學位，經(jīng)自治區(qū)水利廳審核并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，應(yīng)聘者不需參加筆試，可直接進入實際工作水平考試環(huán)節(jié)。其他崗位的應(yīng)聘者必須參加所有環(huán)節(jié)的考試。

　　(二)筆試

　　資格審查后，若招考崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達到1︰3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應(yīng)聘人員進入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例(1︰3)，須經(jīng)報自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。

　　各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間�？荚嚂r間為2小時，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分。筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布。

　　不同崗位的筆試內(nèi)容如下：

　　(1)專任教師崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　(2)實訓(xùn)教師崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　(3)管理人員崗位：應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

　　(三)實際工作水平考試

　　根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進入實際工作水平考試人員;不須筆試的崗位全部進入實際工作水平考試。如某一崗位參加實際工作水平考試人數(shù)達不到比例要求的，須報自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。

　　需要參加實際工作水平考試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點抽簽確定考試的順序，再按順序依次進入指定考場進行考試。

　　實際工作水平考試實行100分制評分，分⑴專任教師;⑵實訓(xùn)教師;⑶管理人員三大類崗位進行實際工作水平考試。

　　1.專任教師崗位

　　專任教師崗位實際工作水平考試中各部分內(nèi)容及其所占分值為：教案編寫占20%，試講占60%，結(jié)構(gòu)化面試占20%。

　　(1)備課及教案編寫(20%)

　　應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準備教案，每個內(nèi)容的教案一式八份。教案編寫采取100分制評分。

　　(2)試講(60%)

　　試講時間為20分鐘。試講應(yīng)從教學設(shè)計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進行考評。試講采取100分制評分。

　　(3)結(jié)構(gòu)化面試(20%)

　　每一位應(yīng)聘者在試講結(jié)束后，緊接著進行結(jié)構(gòu)化面試，時間為10分鐘(其中審題3分鐘、答題7分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試采用當場答題的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評分。

　　2.實訓(xùn)教師崗位

　　實訓(xùn)教師崗位實際工作水平考試為技能水平測試和結(jié)構(gòu)化面試。其中技能水平測試所占分值為70%，結(jié)構(gòu)化面試所占分值為30%;技能水平測試主要測試崗位所需的知識和技能，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等;技能水平測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取100分制評分。

　　3.管理人員崗位

　　管理人員崗位實際工作水平考試為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評分，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。

　　4.有關(guān)說明

　　實際工作水平考試的考官為7人，由廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院、自治區(qū)水利廳、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　每一崗位實際工作水平考試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。

　　5.成績計算

　　實際工作水平考試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的實際工作水平考試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　6.面試時間及地點待定，屆時將在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

　　(四)總成績計算

　　對于要求參加筆試+實際工作水平考試的崗位，按筆試成績占40%、實際工作水平考試成績占60%的比例計算總成績;對于只要求參加實際工作水平考試的崗位，以實際工作水平考試成績作為總成績�？偝煽兊陀�60分的應(yīng)聘人員不能進入考核程序。

　　七、考核

　　根據(jù)考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1.5的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：

　　1.應(yīng)聘者不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;

　　4.應(yīng)聘者有違法違紀行為。

　　考核合格人數(shù)達不到所對應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，從該職位實際工作水平考試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

　　八、確定擬聘人員