為進一步優(yōu)化東營區(qū)人民醫(yī)院人才隊伍結構,根據工作需要,擬面向社會公開招聘部分具有中級專業(yè)技術職務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
共招聘4名,其中超聲崗位2名,放射崗位2名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
3.具有大學專科以上學歷;
4.具有與招聘崗位一致的職稱和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
5.具有二級以上醫(yī)院臨床工作經歷;
6.年齡40歲以下(1973年8月30日以后出生)。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,現役軍人,在讀全日制普通高等院校學生,以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不能應聘。
三、報名與資格審查
報名方式:現場報名。
報名時間:2013年9月25日。
報名地點:東營區(qū)人力資源和社會保障局(東營區(qū)政府0號辦公樓1307室)。
筆試考務費收取標準為每人每科40元,面試考務費收取標準為每人70元。
應聘人員需提交本人相關證明材料、《2013年東營區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘中級專業(yè)技術人員報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。
相關證明材料主要包括:國家承認的學歷證書、二代居民身份證、戶口簿(戶籍證明)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書的原件及復印件。
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,發(fā)現問題的,一經查實,即時取消應聘資格。
四、筆試及面試
筆試考試的內容為崗位專業(yè)知識,主要測試應聘人員醫(yī)學影像學專業(yè)知識等;面試采取技能測試的方法,主要測試應聘人員醫(yī)學影像分析、診斷等方面的能力。
為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由區(qū)公開招聘領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。所有應聘入闈考核人員的技能測試成績不能低于80分(即通過醫(yī)學影像分析、診斷疾病的正確率不能低于80%)。
應聘人員的總成績,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例計算總成績,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,按崗位數1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員,總成績相同的,按面試成績高低確定考核入闈人員,面試成績相同時按學歷高低確定,學歷相同時按取得中級專業(yè)技術資格時間先后確定,取得資格時間也相同時按中級職稱首聘時間先后確定。
考試成績和進入體檢考核范圍人員名單于面試結束后5天內在東營區(qū)人力資源和社會保障網公布。
考試時間另行安排。
五、考核和體檢
考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質、能力素質、學術成果、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核,并對其應聘條件進行資格復查。經考核合格的,進行體檢。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。在體檢過程中,應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由區(qū)招聘主管機關給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。
對考核、體檢不合格人員或經資格復查不具有應聘資格的,取消聘用資格,對因此造成的空缺,根據空缺人數按確定考核入闈人員的辦法依次遞補。
六、聘用及待遇
經考核體檢合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
原屬事業(yè)單位正式在編的專業(yè)技術資格崗位的已聘工作人員原工資待遇不變,其余人員按中級崗位10級享受相應工資待遇。聘期五年,聘期結束后,達到規(guī)定年限的,參加醫(yī)院崗位競聘,并按聘用崗位辦理續(xù)聘手續(xù),享受相應工資待遇。
七、其他
有關招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障網公布,應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的,責任自負。
東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定輔導書,不舉辦也不授權或委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。
附件:2013年東營區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘中級專業(yè)技術人員報名登記表.rar
東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2013年9月13日
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