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2015年湖南省永州市金洞管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-07-03 14:43:27 點(diǎn)擊:

金洞管理區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào)),現(xiàn)就我區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘的單位共9家,職位24個(gè),計(jì)劃招聘71人。

三、招聘條件及對(duì)象

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

2.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化和專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件;

3.符合招聘崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)《金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

4.招聘職位要求是四項(xiàng)目人員的,必須為在我區(qū)(含在外地服務(wù)的金洞籍人員)服務(wù)期滿兩年、考核合格的人員,服務(wù)期限以2015年10月31日為截止時(shí)間,年限按足年足月計(jì)算。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,2014年以來(lái)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員,均不得報(bào)名。

四、招聘程序及要求

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2015年7月6日至7月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn):金洞管理區(qū)人事局。

3.報(bào)名要求:每人只能報(bào)考一個(gè)職位。由考生本人到報(bào)名處進(jìn)行數(shù)碼照相,書(shū)寫(xiě)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,并提供本人正式有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表,進(jìn)入考核時(shí)須提交畢業(yè)證書(shū))以及招聘職位資格條件規(guī)定的其他相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)每人100元,數(shù)碼照相制證等費(fèi)每人20元?忌鷪(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.資格初審。由用人單位會(huì)同區(qū)人事局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審合格者,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,并附有關(guān)證件復(fù)印件和照片交招聘單位存查。

5.準(zhǔn)考證由區(qū)人事局統(tǒng)一制發(fā),考生于筆試前3天內(nèi)持本人身份證和報(bào)名收費(fèi)收據(jù)到區(qū)人事局領(lǐng)取。

(二)考試

1.筆試:各職位筆試均實(shí)行百分制。

(1)開(kāi)考比例:各職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘名額的比例均不得低于3:1,報(bào)名后達(dá)不到規(guī)定比例的,則相應(yīng)減少招聘名額,直至空缺。減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

(2)筆試內(nèi)容:所有專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一考“公共基礎(chǔ)知識(shí)”,不指定考試用書(shū),不辦考試培訓(xùn)班。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn):各科考試時(shí)限均為120分鐘?荚嚂r(shí)間為2015年8月中旬,具體時(shí)間與地點(diǎn)(金洞林場(chǎng)中學(xué))見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試:各職位面試均實(shí)行百分制。按本職位的招聘名額,從筆試成績(jī)高分到低分以1:2的比例擇優(yōu)確定面試人選,如最后一名成績(jī)并列,則一并納入面試。

①時(shí)間與地點(diǎn):面試時(shí)間8月下旬,具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

②面試內(nèi)容與方式:

報(bào)考教師職位的,從本專(zhuān)業(yè)課文中隨機(jī)抽題,采取講課的形式測(cè)評(píng),其中美術(shù)專(zhuān)業(yè)增加技能測(cè)評(píng);報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類(lèi)職位采取問(wèn)答和操作相結(jié)合的方式測(cè)評(píng);報(bào)考其他職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力與應(yīng)急處置能力。

③面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分計(jì)算,統(tǒng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。凡面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,參考人員的面試成績(jī)不得低于70分,否則不列為考核對(duì)象,不予聘用。

3.成績(jī)綜合:考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試占60%、面試占40%合成,并從高分到低分擇優(yōu)納入考核。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)納入考核。

(三)資格復(fù)核

面試前,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)門(mén)班子,對(duì)擬面試對(duì)象逐個(gè)審查本人畢業(yè)證、身份證和相關(guān)職位資格證書(shū)。審查不合格的,取消面試資格,所空缺的面試名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)各職位招聘名額,按考試綜合成績(jī)擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一組織到縣級(jí)或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。如有體檢不合格者,再按綜合成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考核

體檢合格者為考核對(duì)象?己酥饕獌(nèi)容為報(bào)考資格復(fù)查和德才表現(xiàn)。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者,即使考試成績(jī)?nèi)雵、體檢合格,也一律取消聘用資格,某職位因此而導(dǎo)致招聘名額有空缺的,限遞補(bǔ)1人次。

(六)公示

考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后,都要將結(jié)果進(jìn)行公示,公布相應(yīng)的入圍人員名單,接受考生咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)考核、公示合格,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)集體研究審定,填寫(xiě)《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》,報(bào)市編辦、市人社局批復(fù)辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘對(duì)象與用人單位須在市主管部門(mén)批復(fù)后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同,并到區(qū)人事局辦理有關(guān)手續(xù),逾期未簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)崗前培訓(xùn)

按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)要求,對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前入門(mén)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)待定。

六、招聘人員待遇

新聘用人員正式上崗后,其工資、福利與社保等待遇,按照事業(yè)單位聘用人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期為一年。

 

 

 

 

金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月25日 

 


2015年金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

招聘單位

職位
代碼

招聘
職位

招聘
名額

報(bào)考條件

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

年齡

性別

其他

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工交
安監(jiān)藥監(jiān)
和規(guī)劃
建設(shè)環(huán)保
事務(wù)中心

1

專(zhuān)技一

1

不限

專(zhuān)科及以上

1985年
1月1日
后出生

不限

面向
四項(xiàng)目人員

2

專(zhuān)技二

7

測(cè)繪、設(shè)計(jì)、水利、土建、環(huán)保、給排水

本科及以上

不限

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保
救助中心

3

管理一

5

不限

本科及以上

不限

 

4

管理二

1

不限

專(zhuān)科及以上

不限

面向
四項(xiàng)目人員

5

專(zhuān)技

4

財(cái)會(huì) 經(jīng)濟(jì) 電子 計(jì)算機(jī)類(lèi)

專(zhuān)科及以上

不限

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)
農(nóng)林技術(shù)
綜合服務(wù)
發(fā)展中心

6

專(zhuān)技一
(農(nóng)技員)

4

農(nóng)學(xué)類(lèi)

專(zhuān)科及以上

不限

 

7

專(zhuān)技二
(農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè))

1

產(chǎn)品檢驗(yàn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)

專(zhuān)科及以上

不限

 

8

專(zhuān)技三
(林業(yè)員)

1

不限

專(zhuān)科及以上

不限

面向
四項(xiàng)目人員

9

專(zhuān)技四
(林業(yè)員)

3

不限

專(zhuān)科及以上

野外作業(yè)
適合男性

 

金洞管理
區(qū)委黨校

10

新聞傳媒專(zhuān)技

2

新聞傳媒
及藝術(shù)類(lèi)

專(zhuān)科及以上

不限

 

金洞管理
區(qū)項(xiàng)目
規(guī)劃中心

11

執(zhí)法管理

2

法學(xué)類(lèi)

本科及以上

適合男性

 

12

專(zhuān)技

2

測(cè)繪 設(shè)計(jì)

水利 土建

環(huán)保類(lèi)

本科及以上

野外作業(yè)
適合男性

 

金洞
管理區(qū)
森保中心

13

園林專(zhuān)技

3

園林、藝術(shù)類(lèi)

專(zhuān)科及以上

野外作業(yè)
適合男性

 

14

森林保護(hù)

5

林業(yè)、園藝、農(nóng)業(yè)資源環(huán)保

專(zhuān)科及以上

野外作業(yè)
適合男性

 

金洞

管理區(qū)
商旅中心

15

旅游管理

3

旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、森林保護(hù)、景區(qū)開(kāi)發(fā)

專(zhuān)科及以上

1985年
1月1日
后出生

 

不限

 

金洞
管理區(qū)
中小學(xué)

16

中學(xué)語(yǔ)文

2

語(yǔ)文

本科及以上

不限

有中學(xué)教師
資格證

17

中學(xué)數(shù)學(xué)

2

數(shù)學(xué)

本科及以上

不限

有中學(xué)教師
資格證

18

中學(xué)英語(yǔ)

1

英語(yǔ)

本科及以上

不限

有中學(xué)教師
資格證

19

中學(xué)物理

1

物理

本科及以上

不限

有中學(xué)教師
資格證

20

小學(xué)語(yǔ)文

4

不限專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)科及以上

不限

有小學(xué)、

幼兒教師

資格證

21

小學(xué)數(shù)學(xué)

5

不限專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)科及以上

不限

有小學(xué)、

幼兒教師

資格證

22

小學(xué)美術(shù)

1

美術(shù)

專(zhuān)科及以上

不限

有小學(xué)教師
資格證

金洞
管理區(qū)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

23

醫(yī)療專(zhuān)技

6

醫(yī)療

本科及以上

不限

兩年內(nèi)

須取得

執(zhí)業(yè)資

格證書(shū)

24

護(hù)士專(zhuān)技

5

護(hù)理或助產(chǎn)

專(zhuān)科及以上

限女性

兩年內(nèi)

須取得

執(zhí)業(yè)資

格證書(shū)

合計(jì)

24

71

 

 

 

 

 

金洞管理區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章補(bǔ)充公告

2015年6月25日,我區(qū)發(fā)布的《金洞管理區(qū)2015年事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘簡(jiǎn)章)與市主管部門(mén)審核批復(fù)的《招聘簡(jiǎn)章》有部分內(nèi)容不同,根據(jù)相關(guān)要求,特對(duì)原發(fā)布的公告作部分修改:

1.招聘簡(jiǎn)章第四條第(二)項(xiàng)考試款:1.筆試(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn):考試時(shí)間為2015年8月中旬,具體時(shí)間與地點(diǎn)(金洞林場(chǎng)中學(xué))見(jiàn)準(zhǔn)考證。更正為:考試時(shí)間為2015年7月下旬,具體時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試:①時(shí)間與地點(diǎn):面試時(shí)間8月下旬,具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。更正為:面試時(shí)間8月上旬,具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

3.招聘簡(jiǎn)章職位表中:

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術(shù)綜合服務(wù)發(fā)展中心,職位代碼9中的專(zhuān)技四(林業(yè)員)職位,性別欄野外作業(yè)適合男性。更正為限男性。

(2)金洞管理區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃中心,職位代碼12中的專(zhuān)技職位,性別欄野外作業(yè)適合男性,更正為限男性。

(3)金洞管理區(qū)森保中心,職位代碼14中的森林管護(hù)職位,性別欄野外作業(yè)適合男性,更正為限男性。

特此公告

金洞管理區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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