根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省血液中心2015年擬面向社會公開招聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省血液中心主要職責是:承擔全省血站的血液質(zhì)量控制與評價、業(yè)務培訓與技術指導、血液集中化檢測;承擔省會無償獻血組織發(fā)動、獻血者的招募、血液的采集與制備、臨床用血供應以及醫(yī)療用血的業(yè)務指導等工作;開展血液相關的科研工作;承擔河北臨床器官移植配型和中國造血干細胞捐獻者資料庫定點HLA組織配型實驗室等工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛所報考的崗位和專業(yè);
4.具有符合招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和履行招聘崗位職責的能力;
5.身心健康，能堅持正常工作;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年我單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員5名、管理崗位人員1名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力(其中護理專業(yè)增加技能操作測試，主要測試技術操作是否符合規(guī)范要求、熟練程度、技能水平)。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在河北省血液中心一樓大廳公示欄內(nèi)張貼公布。
4.資格復審。面試前招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審，具體時間地點另行通知。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的或與報名時提供的資質(zhì)不一致的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，護理專業(yè)按筆試成績、面試成績、技能操作成績?nèi)糠钟嬎憧荚嚳偝煽�，其它專業(yè)按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，護理專業(yè)筆試成績、面試成績、技能操作成績分別占40%、30%、30%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×30%+技能操作成績×30%。其它專業(yè)筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試總成績(其中護理專業(yè)面試成績加技能操作成績之和)高者的順序確定人選。體檢工作由河北省血液中心統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省血液中心人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、省血液中心一樓大廳公示欄進行公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-87058710(省血液中心人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879
河北省血液中心
2015年4月20日