為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合省林業(yè)廳有關(guān)直屬事業(yè)單位2015年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48名�，F(xiàn)制定《招聘方案》如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位共6個(gè)，分別是：

　　(一)省林業(yè)科學(xué)研究院，位于石家莊市學(xué)府路75號(hào)，財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位，主要職責(zé)是：承擔(dān)林業(yè)資源開(kāi)發(fā)利用、遺傳育種及種苗標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)林和經(jīng)濟(jì)林建設(shè)、森林資源保護(hù)和林果病蟲(chóng)害防治、林業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)。

　　(二)省塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)總場(chǎng)，位于承德市圍場(chǎng)縣，財(cái)政性資金定額定向補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是：編制轄區(qū)內(nèi)森林經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)區(qū)劃內(nèi)的公益林搞好經(jīng)營(yíng)和保護(hù);負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護(hù);承擔(dān)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作。

　　(三)省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局，位于承德市圍場(chǎng)縣，財(cái)政性資金定額定向補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是：編制轄區(qū)內(nèi)森林經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)區(qū)劃內(nèi)的公益林搞好經(jīng)營(yíng)和保護(hù);負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護(hù);承擔(dān)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作。

　　(四)河北霧靈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局，位于承德市興隆縣，財(cái)政性資金定額或定向補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)、林政管理、護(hù)林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作，負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)和科學(xué)研究，開(kāi)展科普宣傳和教育。

　　(五)河北小五臺(tái)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局，位于張家口市蔚縣，財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)、林政管理、護(hù)林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作;負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)和科學(xué)研究，開(kāi)展科普宣傳和教育。

　　(六)省洪崖山國(guó)有林場(chǎng)管理局，位于保定市易縣，財(cái)政性資金定額或定向補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是：編制林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;對(duì)區(qū)劃內(nèi)的公益林搞好經(jīng)營(yíng)和保護(hù);承擔(dān)林場(chǎng)內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負(fù)責(zé)全省林業(yè)新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)、示范工作;從事優(yōu)良鄉(xiāng)土樹(shù)種種質(zhì)資源和天然林遺傳資源的收集、保存和保護(hù)工作;從事優(yōu)良林木品種選育技術(shù)、方法的研究和林木良種的選育、中間試驗(yàn)、示范、推廣工作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　2015年省林業(yè)廳有關(guān)直屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員48名。具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　凡招聘崗位中有年齡限制的，計(jì)算年齡截止時(shí)間為2015年4月21日;有生源地要求的，戶籍信息登記時(shí)間以2015年4月21日前登記為準(zhǔn)。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報(bào)名。

　　2.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定的程序自行下載打印。

　　(二)筆試

　　筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

　　(三)面試

　　1.面試人選的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到該比例，但筆試成績(jī)達(dá)最低合格線以上的均進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)由省林業(yè)廳人事處另行通知。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采取“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)每半天在面試地點(diǎn)張貼。

　　4. 資格復(fù)審。由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)由省林業(yè)廳公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生合成后的總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者、在校期間所獲獎(jiǎng)勵(lì)多者(以檔案記載為準(zhǔn))確定人選。體檢工作由省林業(yè)廳人事處會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　體檢合格的，由省林業(yè)廳人事處會(huì)同招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、省林業(yè)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.hebly.gov.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0311-88607225(省林業(yè)廳人事處);0311-87684036(省林業(yè)科學(xué)研究院人事科);0314-7802481(省塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)總場(chǎng)人事科);0314-7556873(省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)管理局人事科);0314-5082953(河北霧靈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局人事科);0312-8235411(省洪崖山國(guó)有林場(chǎng)管理局人事科);0313-7210910轉(zhuǎn)8001(河北小五臺(tái)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局人事科)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879

　　河北省林業(yè)廳

　　2015年4月20日