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2015年河北省廊坊師范學(xué)院招聘工作人員公告

時間:2015-04-21 09:51:10 點擊:

2015年廊坊師范學(xué)院招聘工作人員公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,廊坊師范學(xué)院2015年擬面向社會公開招聘工作人員27名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  廊坊師范學(xué)院,是省屬普通高等本科院校。學(xué)院地處被譽為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市,學(xué)院分兩個校區(qū)辦學(xué),占地2000畝,有各類實驗室(實驗中心)117個,圖書總計140萬冊,各類電子圖書107萬冊(件)。學(xué)院設(shè)有文學(xué)院、社會發(fā)展學(xué)院、外國語學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、管理學(xué)院、體育學(xué)院、教育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、建筑工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等15個二級學(xué)院;開設(shè)51個本科專業(yè),60個?茖I(yè),F(xiàn)有全日制在校普通本專科學(xué)生近2萬人。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2015年廊坊師范學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員27名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2015年 4 月 21 日。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報名。

  2.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  請考生隨時關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站,所有通知事宜均通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。

  3.資格審查及繳費。由廊坊師范學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。無需繳納任何費用。

  4.準考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準考證時間、地點由廊坊師范學(xué)院人事處確定并通過學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)試講

  所有崗位均采用試講方式,部分專業(yè)根據(jù)需要可能在試講環(huán)節(jié)設(shè)有相關(guān)實踐操作。

  1.試講采取分專業(yè)(按報考專業(yè))方式進行,試講內(nèi)容由各專業(yè)指定,不指定考試輔導(dǎo)用書。試講時間20-30分鐘。試講采取百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。

  2.試講時間:具體時間、地點和試講內(nèi)容由學(xué)院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

  3.試講成績在學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布,并在院務(wù)公開欄張貼。

  4. 資格初審。試講前,由用人單位對參加面試人員進行資格條件初審。資格條件初審時,試講人員須從網(wǎng)上下載填寫打印《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件,其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2014屆未就業(yè)畢業(yè)生)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。

  (三)面試

  1.面試人選確定。依據(jù)試講成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

  2.面試時間和地點:由學(xué)院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

  3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當(dāng)天在院務(wù)公開欄張貼和學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

  4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)從網(wǎng)上下載打印填寫《廊坊師范學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2),并按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2014屆未就業(yè)畢業(yè)生)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在試講成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按試講成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,試講成績、面試成績分別占60%、40%,即總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

  體檢合格的,由廊坊師范學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/)、廊坊師范學(xué)院院務(wù)公開欄進行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/)公布招聘過程中的所有通知和信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0316-2197941(廊坊師范學(xué)院人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

  廊坊師范學(xué)院

  2015年4月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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