為加強(qiáng)我縣廣播電視工作，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和《甘南縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
甘南縣廣播電視服務(wù)中心是縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘計(jì)劃和對(duì)象
此次事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘4人，具體崗位和要求詳見《甘南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
(二)招聘條件
1、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī);
2、具有招聘崗位所要求的資質(zhì)資格條件、文化專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;
3、身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，熱愛廣播電視事業(yè)，品行端正。
4、年齡在35周歲以下(1980年4月1日以后出生);
5、需全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生持院校證明可以報(bào)考。
下列人員不得報(bào)考：
(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;
(2)曾被開除過公職的人員;
(3)在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(4) 新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
(5) 甘南縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
(6) 相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年 4月28日-30日(每天上午8:30—下午4：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：甘南縣廣電中心三樓302室。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
(1)戶口簿、第二代身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件;
(3)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信;
(4)近期2寸免冠彩色照片3張;
(5)報(bào)名登記表1份;
(6)2015屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具推薦信原件;
(7)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件各1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招聘比例。
(3)報(bào)名時(shí)，要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(4)對(duì)考生資格全程審核，如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，將隨時(shí)取消其考試資格。
5、報(bào)名咨詢電話
0452-5631581(廣電服務(wù)中心)
0452-5634826(人社局)
(二)考試
招聘工作由甘南縣人社局組織，縣紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
考試分筆試和面試(上機(jī)操作)兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%，折后兩成績之和為總成績�？偝煽�=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%。
1、筆試
筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者勝任報(bào)考崗位必須具備的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)及時(shí)事政治等，筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，并對(duì)外公示3個(gè)工作日，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
2、面試
記者崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為20分鐘。面試出兩套題，由紀(jì)檢人員抽簽確定試題。設(shè)面試考官組，由7名考官組成�？忌扇奢喅楹炐问�，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。
編輯制作崗位：上機(jī)操作主要考察應(yīng)聘人員對(duì)各類專業(yè)電視后期編輯制作軟件和圖像處理軟件的應(yīng)用。上機(jī)操作時(shí)間為30分鐘。共出兩套題，由紀(jì)檢人員抽簽確定試題。設(shè)面試考官組，由7名考官組成�？忌楹灤_定上機(jī)位置號(hào)同時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行上機(jī)操作。
面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績低于60分不得錄用。
面試考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者優(yōu)先。
考試總成績公示三個(gè)工作日。
(三)考核與體檢
甘南縣廣電服務(wù)中心組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？己酥饕菍�(duì)考生的的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定正式聘用人員名單，在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2015年畢業(yè)生由于個(gè)人原因未按時(shí)取得畢業(yè)證及報(bào)到證者，取消聘用資格。
(五)試用期
試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于五年。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定進(jìn)行處理。
本公告由甘南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
甘南縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月15日