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2015年中國民生銀行招聘啟事

時(shí)間:2015-03-20 16:47:16 點(diǎn)擊:

2015年中國民生銀行招聘啟事

  簡單的銀行期待不簡單的你—直銷銀行人才招聘

  走在前沿,專注互聯(lián)網(wǎng)金融的美麗

  工匠之心,雕琢每一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品

  認(rèn)真聆聽,努力滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶金融需求

  簡單的銀行期待不簡單的你

  ——現(xiàn)發(fā)出全網(wǎng)集結(jié)令,聘才!!

  一、招聘時(shí)間:截至2015年4月20日

  二、基本條件

  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新有較強(qiáng)敏感度,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度積極向上,有足夠的進(jìn)取心,有成為中國互聯(lián)網(wǎng)金融潮流引領(lǐng)者的意愿,有與各行業(yè)客戶共同開拓事業(yè)的雄心。

  三、招聘崗位

  1、崗位名稱:系統(tǒng)首席架構(gòu)師

  工作職責(zé):

  (1)承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用,根據(jù)需求確定系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施路線,保證系統(tǒng)的合理性、穩(wěn)定性及可擴(kuò)展性;

  (2)制定開發(fā)規(guī)范,負(fù)責(zé)核心代碼的編寫、指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā);

  (3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)投產(chǎn)后的性能優(yōu)化與安全加固,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行;解決突發(fā)問題,主導(dǎo)技術(shù)難題的攻關(guān),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定。

  任職要求:

  (1)40歲以下,8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  (2)具有豐富的大型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及技術(shù)隊(duì)伍管理的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  (3)對(duì)JAVA技術(shù)及整體解決方案有深刻的理解及熟練應(yīng)用,精通J2EE架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式;精通大型數(shù)據(jù)庫如DB2的開發(fā);

  (4)具有多條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域和系統(tǒng)的理論知識(shí),具有較多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  2、崗位名稱:安全工程師

  工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)開展信息系統(tǒng)安全評(píng)估工作,對(duì)安全需求方案、安全設(shè)計(jì)方案、安全合規(guī)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;

  (2)負(fù)責(zé)開展安全開發(fā)指導(dǎo)及支持,并在上線前開展安全檢測,進(jìn)行滲透測試、漏洞掃描、源代碼審計(jì)等;

  (3)負(fù)責(zé)安全評(píng)估,開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、移動(dòng)互聯(lián)安全檢測、生產(chǎn)系統(tǒng)漏洞掃描,負(fù)責(zé)開展安全攻防研究,含WEB安全、客戶端安全等方向研究;

  (4)負(fù)責(zé)跟蹤、分析重大、典型及疑難個(gè)案或突發(fā)性重大風(fēng)險(xiǎn)事件;

  (5)負(fù)責(zé)對(duì)各類人員進(jìn)行安全意識(shí)教育,制定安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)信息安全基礎(chǔ)知識(shí)、崗位操作規(guī)程等進(jìn)行培訓(xùn)。

  任職要求:

  (1)重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)/信息安全相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,具備CISA、CISSP證書者優(yōu)先;

  (2)熟悉金融業(yè)信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和監(jiān)管要求,熟悉電子銀行業(yè)務(wù)機(jī)制、了解常用安全工具如UK、OTP、IC卡等原理;

  (3)需具備以下專業(yè)能力:

  A:熟悉密碼學(xué)技術(shù)及PKI體系,熟練使用3DES、AES、RSA、ECC等加解密算法;

  B:熟悉網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、終端等安全技術(shù)原理,如tcp/ip、http、操作系統(tǒng)等;

  C:熟悉移動(dòng)互聯(lián)客戶端軟件安全體系,如Android、IOS等;

  D:熟悉常見的開發(fā)語言,熟練使用常用的漏洞掃描、滲透測試、協(xié)議分析工具。

  3、崗位名稱:JAVA工程師

  工作職責(zé):

  (1)參與手機(jī)銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;

  (2)負(fù)責(zé)手機(jī)銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和上線工作。

  任職要求:

  (1)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下,三年以上J2EE項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),兩年以上金融類軟件開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (2)需具備以下專業(yè)能力:

  A:精通Struts、Spring、iBatis、JavaScript、CSS、HTML、Ajax等JAVA開發(fā)常用技術(shù),有HTML5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  B:熟練使用DB2/Oracle/MySQL等數(shù)據(jù)庫、熟悉Nosql者優(yōu)先;

  C:熟悉常見Web漏洞及其攻擊技術(shù),有web安全加固及修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、崗位名稱:Web工程師

  工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)頁面開發(fā)和手機(jī)app的內(nèi)嵌頁面開發(fā),編寫可復(fù)用的用戶界面組件;

  (2)持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;

  (3)協(xié)助UI設(shè)計(jì)師進(jìn)行頁面切片并以頁面方式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁制作,承擔(dān)部分服務(wù)端開發(fā)職責(zé)。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下,兩年以上Web app開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  (2)精通移動(dòng)Web前端技術(shù)(HTML5/CSS3/Javascript/Ajax等),至少熟悉目前主流的Javascript庫中的一種或幾種。熟練使用backbone、AngularJS、zepto等者優(yōu)先;

  (3)對(duì)用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)等有一定了解;對(duì)頁面代碼結(jié)構(gòu),前端交互性能有深入的理解,能夠解決各種瀏覽器兼容性問題;

  (4)有構(gòu)建高性能頁面的經(jīng)驗(yàn),縮減頁面體積、加快加載速度及優(yōu)化用戶體驗(yàn)具備J2EE/Android/IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

  5、崗位名稱:IOS工程師

  工作職責(zé):

  參與手機(jī)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)手機(jī)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和上線工作。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  (2)兩年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Objective-C,Xcode,熟悉c/c++語言,精通IOS SDK中的UI,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫,XML/JSON解析等開發(fā)技巧,對(duì)CocoTouchFramework,runtime有深刻理解;

  (3)熟悉常用設(shè)計(jì)模式,熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),多線程,網(wǎng)絡(luò)編程等;

  (4)有多個(gè)完整的IOS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少參加過一個(gè)完整的商業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目,具備一定的產(chǎn)品意識(shí),對(duì)金融類產(chǎn)品有一定理解者優(yōu)先。

  6、崗位名稱:Android工程師

  工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)Android應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,Android應(yīng)用技術(shù)難點(diǎn)和關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)工作,Android前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  (2)具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  (3)熟悉客戶端與服務(wù)器基于HTTP進(jìn)行交互的方式,能夠熟練處理XML與JSON;

  (4)熟悉NDK且有手機(jī)銀行、移動(dòng)支付相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7、崗位名稱:C語言工程師

  工作職責(zé):

  (1)參與網(wǎng)絡(luò)支付產(chǎn)品系統(tǒng)的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;

  (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)支付產(chǎn)品系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施和上線工作。

  任職要求:

  (1)計(jì)算機(jī)、信息管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  (2)精通C語言,至少3年以上銀行相關(guān)C開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉民生銀行新核心架構(gòu)者優(yōu)先;

  (3)對(duì)銀行支付系統(tǒng)有深入了解,包括與銀聯(lián)、第三方支付公司和人行各系統(tǒng)相連的銀行系統(tǒng);

  (4)熟悉Oracle和DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)相關(guān)特性;

  (5)熟悉HP-UX和AIX等UNIX操作系統(tǒng)日常維護(hù)命令。

  8、崗位名稱:UI設(shè)計(jì)師

  工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)客戶端界面、圖標(biāo)、UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作。

  (2)在充分挖掘和分析用戶使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受的基礎(chǔ)上,進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)。

  (3)繪制不同層次的原型:紙上、框架、可交互的網(wǎng)頁、Flash等,配合產(chǎn)品經(jīng)理做測試,為客戶端開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供所有UI素材。

  任職要求:

  (1)美術(shù)、設(shè)計(jì)、認(rèn)知心理學(xué)、人機(jī)交互學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  (2)在互聯(lián)網(wǎng)的交互設(shè)計(jì)方面有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有金融類軟件交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (3)精通Photoshop、Axure、Flash等相關(guān)工具軟件。熟悉Android、iPhone等特性,具有優(yōu)秀的審美、界面布局和配色能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,提供作品參考者優(yōu)先;

  (4)良好的溝通能力,能在協(xié)作中準(zhǔn)確理解你的設(shè)計(jì)意圖,并能夠根據(jù)開發(fā)的實(shí)際情況做出及時(shí)的調(diào)整。

  9、崗位名稱:財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理

  工作職責(zé):

  (1)引入保險(xiǎn)、基金等相關(guān)產(chǎn)品,豐富網(wǎng)絡(luò)銷售產(chǎn)品種類;

  (2)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)金融理財(cái)產(chǎn)品;

  (3)進(jìn)行產(chǎn)品的后續(xù)跟蹤和管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案;

  (4)協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  (5)分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場效果,優(yōu)化提升產(chǎn)品。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  (2)熟練掌握個(gè)人財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),擁有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗(yàn);從事保險(xiǎn)公司渠道經(jīng)理、基金公司渠道經(jīng)理、證券經(jīng)理以及持有AFP、CFP或者M(jìn)DRT榮譽(yù)證書優(yōu)先考慮;

  (3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及客戶溝通能力。

  10、崗位名稱:信貸產(chǎn)品經(jīng)理

  工作職責(zé):

  (1)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)信貸產(chǎn)品;

  (2)進(jìn)行產(chǎn)品的后續(xù)跟蹤和管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案;

  (3)協(xié)助產(chǎn)品營銷,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  (4)分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場效果,優(yōu)化提升產(chǎn)品。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  (2)5年以上零售銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底,熟悉個(gè)人消費(fèi)貸款產(chǎn)品、P2P、眾籌等業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  (3)責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場調(diào)研、分析能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品全流程工作;

  (4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠根據(jù)市場需求及時(shí)提高補(bǔ)充產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)能力。

  11、崗位名稱:風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理

  工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、基金等相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定管理辦法和具體實(shí)施細(xì)則等;

  (2)負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理,包括授信評(píng)審、放款審查、貸后管理等;

  (3)開展線上支付渠道風(fēng)險(xiǎn)防控及交易監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件并處理;

  (4)在總行相關(guān)部門指導(dǎo)下建立完善可行的網(wǎng)絡(luò)金融反洗錢流程,落實(shí)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理部門要求。

  任職要求:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  (2)金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  (3)精通金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度流程;

  (4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力,熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)信用評(píng)分模型,能夠獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

  12、崗位名稱:運(yùn)營管理經(jīng)理

  工作職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)結(jié)算賬戶管理;支付工具管理;支付渠道管理;結(jié)算報(bào)表編制;支付結(jié)算信息分析;

  (2)負(fù)責(zé)結(jié)算產(chǎn)品和結(jié)算對(duì)接產(chǎn)品的研發(fā)或提供研發(fā)支持;開展產(chǎn)品準(zhǔn)入、組織推動(dòng)、后評(píng)價(jià)及效用分析等結(jié)算產(chǎn)品管理工作;

  (3)負(fù)責(zé)制定運(yùn)營系統(tǒng)的管理規(guī)范和操作手冊;

  (4)負(fù)責(zé)運(yùn)營系統(tǒng)參數(shù)管理和維護(hù);系統(tǒng)賬務(wù)機(jī)構(gòu)號(hào)的審批、分配和維護(hù);

  (5)配合人民銀行做好支付結(jié)算工具和系統(tǒng)的調(diào)研工作。

  任職要求:

  (1)經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下;

  (2)5年以上銀行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),精通金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的規(guī)則和設(shè)置;

  (3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力,能夠獨(dú)立開展管理工作。

  13、數(shù)據(jù)分析師

  工作職責(zé):

  (1) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,通過SAS等分析平臺(tái)進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)查詢、匯總和分析;

  (2)獨(dú)立完成基于數(shù)據(jù)分析的營銷活動(dòng)或貸款策略的分析報(bào)告,包括客戶、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險(xiǎn)等主要維度的分析與改進(jìn)措施;

  (3) 協(xié)助項(xiàng)目管理和各類統(tǒng)計(jì)模型的開發(fā),包括但不限于營銷響應(yīng)模型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分模型、交叉銷售模型等;同時(shí)能夠完成模型和策略的部署、跟蹤和后評(píng)估等。

  任職要求:

  (1)35歲以下,統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)或其它相關(guān)學(xué)科碩士以上學(xué)歷;本科畢業(yè)但具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且能力和成績突出者也可考慮;

  (2)兩年以上數(shù)據(jù)分析方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉或具備互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)者優(yōu)先考慮。熟練掌握SAS/SQL等分析工具,包括SAS/Base, SAS/Stat, SAS/EM等模塊的具體應(yīng)用;

  (3)具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨(dú)立進(jìn)取的工作態(tài)度。

  14、崗位名稱:新媒體營銷師

  工作職責(zé):

  (1)管理并運(yùn)營銀行官方微信、微博、知乎、貼吧等社會(huì)化媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)日常內(nèi)容策劃、文案撰寫;

  (2)快速響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,獨(dú)立完成熱點(diǎn)營銷事件的策劃和執(zhí)行;

  (3)建立有效的新媒體運(yùn)營體系拓展并活躍用戶,提升品牌影響力。

  任職要求:

  (1)中文、新聞傳播相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下,有傳統(tǒng)媒體采編及新媒體賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (2)對(duì)新媒體營銷有敏銳的洞察力,能獨(dú)立策劃執(zhí)行新媒體選題,具有深厚的文字功底;

  (3)熱愛新媒體及用戶運(yùn)營,具有很強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。

  四、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

  1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊右下處“民生招聘”圖標(biāo),進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

  2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月20日。

  3、中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。

  4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。

  5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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