2015年浦發(fā)銀行總行金融市場板塊招聘啟事

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

　　•誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　•具有較強的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　•具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

　　二、報名方式：

　　下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　【金融市場部】

　　交易員(國債期貨、利率衍生、外匯、大宗商品和貴金屬等方向)

　　崗位職責(zé)：開展從事國債期貨、利率衍生、外匯、大宗商品和貴金屬等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易投資，實施交易與投資策略，承擔(dān)并完成相應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo);參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作流程、以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求等;參與本行相關(guān)交易投資領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)課題的攻關(guān)，交易投資業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新工作;參與對本行相關(guān)專業(yè)初級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，承擔(dān)帶教工作;參與拓展和維護(hù)同業(yè)及客戶關(guān)系，拓展交易渠道。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下; 經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備扎實的金融產(chǎn)品設(shè)計、金融市場分析等方面的理論基礎(chǔ)知識，具有較強的金融市場分析判斷能力，市場感覺敏銳;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務(wù)最新發(fā)展動態(tài)，能獨立解決交易投資中遇到的問題;過往交易投資業(yè)績突出，風(fēng)險控制能力強;以往交易工作中無重大失誤記錄;有在大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有國債期貨、利率衍生、外匯交易、大宗商品和貴金屬等相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的交易資格者優(yōu)先。

　　宏觀經(jīng)濟(jì)研究員、策略分析師(債券投資、外匯、大宗商品和貴金屬等方向)

　　崗位職責(zé)：參與金融市場宏觀研究規(guī)劃工作，或參與債券市場、外匯及衍生品市場、大宗商品或貴金屬市場交易投資策略研究規(guī)劃工作;開展對相關(guān)研究領(lǐng)域的綜合研判和深度分析，協(xié)助提供具有前瞻性和可操作性的所研究領(lǐng)域的投資策略報告，為高級管理層提供信息和研究支持;具體實施相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)課題的策劃和攻關(guān);參與對相關(guān)專業(yè)初級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);協(xié)助維護(hù)與外部研究機構(gòu)的合作關(guān)系，擴大研究成果。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下; 經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備扎實的金融產(chǎn)品設(shè)計、金融市場分析等方面的理論基礎(chǔ)知識，具有突出的金融市場分析判斷能力，市場感覺敏銳;具有豐富的研究工作經(jīng)驗與專業(yè)知識，能熟練進(jìn)行基本面分析和技術(shù)分析方法;以往工作中無重大失誤記錄;有在大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　票據(jù)管理崗

　　崗位職責(zé)：配合完成全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的落實與管理;配合完成全行票據(jù)業(yè)務(wù)各產(chǎn)品配置及規(guī)模調(diào)節(jié);負(fù)責(zé)開展票據(jù)業(yè)務(wù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計，對全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析考核;負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)及優(yōu)化測試等綜合事務(wù)。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有碩士學(xué)歷者優(yōu)先;2年商業(yè)銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉Excel等Office辦公軟件;具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，及較強的數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;為人正直，專業(yè)記錄良好;持CFA/FRM/CPA等資格者優(yōu)先。

　　投資產(chǎn)品管理崗

　　崗位職責(zé)：擬定場外自營投資業(yè)務(wù)發(fā)展年度工作計劃及相關(guān)經(jīng)營策略;起草場外自營投資產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，參與相關(guān)產(chǎn)品的信用風(fēng)險管理、產(chǎn)品管理、風(fēng)險管理政策規(guī)章制度的研究和制定工作;開展場外自營投資業(yè)務(wù)組織、風(fēng)控、審核、統(tǒng)計、分析、評價等工作;牽頭管理跨市場同業(yè)機構(gòu)的投資產(chǎn)品;開展對分行場外自營投資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有碩士學(xué)歷者優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉Excel等Office辦公軟件;具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，及較強的數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;為人正直，專業(yè)記錄良好;持CFA/FRM/CPA等資格者優(yōu)先。

　　資金營運管理崗

　　崗位職責(zé)：擬定同業(yè)業(yè)務(wù)外部指導(dǎo)價以及內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格;落實管理金融市場同業(yè)融資業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)開展進(jìn)行前期預(yù)判、中期監(jiān)控、后期回溯;負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、發(fā)布、報送工作;執(zhí)行全行人民幣日常流動性管理，指導(dǎo)分行進(jìn)行資金頭寸管理，監(jiān)控全行日間人民幣央行備付金賬戶情況，開展各類資金調(diào)撥確保流動性安全;擬定和下達(dá)貨幣市場委托操作指令，定期分析指令完成情況;參與源數(shù)據(jù)系統(tǒng)、核算系統(tǒng)、管會系統(tǒng)的開發(fā)及改造。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有碩士學(xué)歷者優(yōu)先;2年以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉Excel等Office辦公軟件;具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識，及較強的數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;為人正直，專業(yè)記錄良好;持CFA/FRM/CPA等資格者優(yōu)先。

　　【金融機構(gòu)部】

　　保險客戶營銷崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)保險類金融機構(gòu)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);負(fù)責(zé)全行保險客戶的營銷組織和管理，不斷提升保險類客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)度;負(fù)責(zé)與我行業(yè)務(wù)合作的保險客戶的準(zhǔn)入、年檢及持續(xù)管理;負(fù)責(zé)制定保險行業(yè)合作戰(zhàn)略、行業(yè)營銷指導(dǎo)、行業(yè)客戶綜合金融服務(wù)方案和年度營銷計劃;開展保險客戶的風(fēng)險、評級和授信管理工作;負(fù)責(zé)組織推動與保險公司之間各類銀行業(yè)務(wù)的營銷落實，負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)和服務(wù)的交叉銷售;提出提升保險行業(yè)客戶綜合貢獻(xiàn)和客戶滿意度的機制建設(shè)的措施。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、管理、投資、工程、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行、保險或信托行業(yè)客戶營銷崗位工作經(jīng)驗;有領(lǐng)先的金融市場營銷、策劃、銷售、項目融資、業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新能力;具有較強書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;有項目風(fēng)險管理經(jīng)驗等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　信托公司客戶營銷崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信托類金融機構(gòu)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);負(fù)責(zé)全行信托客戶的營銷組織和管理，不斷提升信托類客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)度;負(fù)責(zé)與我行業(yè)務(wù)合作的信托客戶的準(zhǔn)入、年檢及持續(xù)管理;負(fù)責(zé)制定信托行業(yè)合作戰(zhàn)略、行業(yè)營銷指導(dǎo)、行業(yè)客戶綜合金融服務(wù)方案和年度營銷計劃;開展信托客戶的風(fēng)險、評級和授信管理工作;負(fù)責(zé)組織推動與信托公司之間各類銀行業(yè)務(wù)的營銷落實，負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)和服務(wù)的交叉銷售;提出提升信托行業(yè)客戶綜合貢獻(xiàn)和客戶滿意度的機制建設(shè)的措施。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、管理、投資、工程、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行、保險或信托行業(yè)客戶營銷崗位工作經(jīng)驗;有領(lǐng)先的金融市場營銷、策劃、銷售、項目融資、業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新能力;具有較強書面表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;有項目風(fēng)險管理經(jīng)驗等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　【資產(chǎn)管理部】

　　資本市場產(chǎn)品經(jīng)理(期貨、信托方向)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)期貨、信托業(yè)務(wù)等資本市場產(chǎn)品的設(shè)計及日常審核，并與分行溝通確定最終方案，根據(jù)分行需求及投資指令進(jìn)行起息操作;積極分析、研究期貨、期權(quán)等資本市場情況，搜集和反饋相關(guān)同業(yè)同類業(yè)務(wù)開展情況和客戶需求，提出產(chǎn)品開發(fā)建議，制定與其他機構(gòu)的合作策略;負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化積極開發(fā)各種資本市場類產(chǎn)品，并與行內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào)，制定相關(guān)管理辦法，面向分行進(jìn)行培訓(xùn)。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計算機等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗;有較好的書面表達(dá)能力，邏輯思維清晰;熟悉銀行財務(wù)報表，熟悉編寫程序，有期貨公司或期貨交易所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品策劃與推進(jìn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分解年度理財產(chǎn)品銷售指標(biāo)并跟蹤落實進(jìn)度，協(xié)助落實銷售促進(jìn)政策及措施;負(fù)責(zé)對接公司、個人、私人銀行、金融機構(gòu)等渠道部門，制定常規(guī)產(chǎn)品發(fā)行計劃，匯總個性化產(chǎn)品定制需求;負(fù)責(zé)收集市場理財產(chǎn)品價格信息和創(chuàng)新趨勢;負(fù)責(zé)收集渠道部門反饋的客戶需求，對我行理財產(chǎn)品發(fā)行情況進(jìn)行后評價;負(fù)責(zé)聯(lián)系同業(yè)，建立理財同業(yè)溝通渠道，掌握同業(yè)理財業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;2年以上銀行理財或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉理財市場和商業(yè)銀行運作規(guī)律;善于思考分析;具有較好書面及口頭表達(dá)能力。

　　數(shù)據(jù)管理崗

　　崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，保證各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確;開展數(shù)據(jù)挖掘分析工作組織完成“理財與資金信托統(tǒng)計系統(tǒng)”、“全國銀行業(yè)理財?shù)怯浵到y(tǒng)”等監(jiān)管系統(tǒng)理財業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)日常維護(hù)、校驗和管理;組織完成理財產(chǎn)品說明書和參數(shù)設(shè)置表的制作和管理;按時完成行外監(jiān)管及行內(nèi)高管要求的各類理財相關(guān)報表和報告。

　　應(yīng)聘條件：28周歲以下; 計算機、數(shù)學(xué)、金融、統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗;具備會計基礎(chǔ)知識，熟悉銀行財務(wù)報表，熟練運用EXCEL軟件;熟悉計算機操作、了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，團(tuán)隊協(xié)作能力強;具有資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　投資組合交易員

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)跟蹤研究銀行間及交易所市場行情，分析利率走勢，參與理財場內(nèi)交易策略的制定;負(fù)責(zé)執(zhí)行理財日�，F(xiàn)券、質(zhì)押式回購、債券借貸等詢價及交易工作，挖掘市場機會積極創(chuàng)收;負(fù)責(zé)靈活拓展各類交易資源，配合推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)拓展理財賬戶流動性組合管理工具及業(yè)務(wù)盈利模式;負(fù)責(zé)運用各類系統(tǒng)模型工具完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行現(xiàn)券及資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉理財市場和商業(yè)銀行運作規(guī)律;善于思考分析;品行端正，身體健康;具有溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;具備CFA/財務(wù)分析/IT等相關(guān)資格認(rèn)證或技能者優(yōu)先，具有大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　市場監(jiān)測崗

　　崗位職責(zé)：關(guān)注、跟蹤、報告銀行間市場、資本市場、期貨市場、票據(jù)市場及各大交易所價格、行情走勢;負(fù)責(zé)日間開放式產(chǎn)品申贖數(shù)據(jù)等流動性影響因子監(jiān)測和報告;負(fù)責(zé)理財項下資產(chǎn)及抵押品市場價值的日間、監(jiān)測，完成預(yù)警管理和處置跟蹤;參與完成部內(nèi)合規(guī)監(jiān)控和管理;參與理財資產(chǎn)監(jiān)測制度的設(shè)計、制定。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下;統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、管理或金融大類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行或期貨工作經(jīng)歷;有較好的書面表達(dá)能力，邏輯思維清晰，團(tuán)隊協(xié)作能力強;具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，能夠敏銳洞察市場價格變動，進(jìn)行計量、評估和監(jiān)控;有資產(chǎn)管理或風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表.rar（有工作經(jīng)驗人士）