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2015年湖南省湘西自治州從服務(wù)期滿兩年在崗大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-02-04 10:34:44 點(diǎn)擊:

2015年湘西自治州從服務(wù)期滿兩年在崗大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)中組部等六部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見>的通知》(組通字[2012]36號(hào))和州委辦、州政府辦《關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生“村官”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(州辦發(fā)〔2010〕10號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定從我州服務(wù)期滿兩年在崗大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  全州共招聘事業(yè)單位工作人員80名,原則上聘用到各縣市事業(yè)單位。

  二、招聘對(duì)象

  在我州服務(wù)期滿兩年且考核合格的在崗大學(xué)生村官(服務(wù)期時(shí)間截止到2014年8月31日),原已錄(聘)用或解聘的大學(xué)生村官不屬本次招聘對(duì)象范圍。

  三、招聘方法

  1、報(bào)名及資格審查

  ①報(bào)名時(shí)間:2015年2月4日至2月6日下午5:00。

  ②報(bào)名地點(diǎn):各縣市的報(bào)名對(duì)象到縣市委組織部報(bào)名,各縣市委組織部匯總后統(tǒng)一報(bào)州委組織部組織指導(dǎo)科。

 、蹐(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員從網(wǎng)上自行下載并填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份,報(bào)名表背面應(yīng)粘貼身份證正面復(fù)印件,報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及要求的相關(guān)證件。每名考生須交考務(wù)費(fèi)100元。

  ④資格審查。各縣市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)本縣市報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格初審,州委組織部組織指導(dǎo)科對(duì)全州報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

  2、筆試

  筆試由州委組織部和州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試時(shí)間:2015年2月12日。考試地點(diǎn):吉首市城區(qū)(具體見準(zhǔn)考證,考生請(qǐng)于考試前一天到州委組織部組織指導(dǎo)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證)?荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試成績(jī)后,再按筆試成績(jī)占60%、聘期實(shí)績(jī)考核成績(jī)占40%計(jì)算合成筆試總成績(jī)?荚嚪秶浴断嫖髯灾沃2014年事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。

  3、面試

  面試依據(jù)筆試總成績(jī)?cè)瓌t上由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例的,經(jīng)州委組織部、州人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例。如筆試總成績(jī)相同的,則按聘期實(shí)績(jī)考核成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》順序從高分到低分排名,直至分?jǐn)?shù)不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  4、體檢

  面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī),按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如考試綜合成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。體檢參照新頒公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  5、考核

  體檢合格的人員為考核對(duì)象,考核合格的即為擬聘用對(duì)象。如體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)空額的可依次進(jìn)行遞補(bǔ)?己擞芍菸M織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  6、聘用

  擬聘對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議后,按程序辦理聘用審批手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理,試用期為3個(gè)月,試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。

  四、本招聘簡(jiǎn)章由州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  招聘工作聯(lián)系與查詢方式

  查詢方式:

  http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/

  http://rsj.xxz.gov.cn/

  聯(lián)系方式:

  州委組織部組織指導(dǎo)科0743-8222266

  州人社局事業(yè)單位人事管理科:0743-8713162

  州人事考試院:0743-8222104

  附:湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

  中共湘西自治州委組織部

  湘西自治州人社局

  2015年2月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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