因物價(jià)工作需要,經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘1人。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
(二)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
(三)年齡35周歲以下(1980年元月1日以后出生)。
(四)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2015年1月26日至1月30日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：含山縣物價(jià)局辦公室(縣政府大樓1018室)。
3、報(bào)名材料：
①有效居民身份證原件及復(fù)印件;
�、诒救私谡�1寸同底免冠照片3張;
�、郛厴I(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;
�、芸忌杼顚�(xiě)《報(bào)名資格審查表》并作出書(shū)面誠(chéng)信承諾。
4、資格審查：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用等資格。
5、開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。
(二)考試
考試分為筆試和面試。采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試占50%。
1、筆試
(1)筆試當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)一份800字左右文字材料，時(shí)間為60分鐘。筆試滿(mǎn)分100分。
(2)筆試時(shí)間：2015年2月7日上午9：00。
(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試前三名參加面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試滿(mǎn)分為100分。
(三)體檢與考察
根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)，從高分到低分取第1名為參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織和實(shí)施考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，需在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。體檢不合格或棄權(quán)的，按合成成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
(四)公示聘用
對(duì)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在含山縣人力資源和社會(huì)保障局和含山縣物價(jià)局網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，確定為聘用對(duì)象。
四、待遇
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，一年期滿(mǎn)后如果雙方均愿意，可續(xù)聘。試用期工資每月1300元，正式聘用后工資每月1500元。試用期滿(mǎn)后依法為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)，住宿自理。
咨詢(xún)電話(huà)：0555—4311568
附：含山縣物價(jià)局工作人員報(bào)名資格審查表.rar
含山縣物價(jià)局
2015年元月16日