根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，彭澤縣公安局現(xiàn)面向社會擬公開招聘5名文職人員從事公安文秘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、職位設(shè)置和要求
文秘職數(shù)：5人
職位要求：具有較強(qiáng)的政策理論水平、公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機(jī)操作。
二、招聘條件
(一)政治條件：政治思想堅定，熱愛公安文秘工作，積極進(jìn)取，遵紀(jì)守法，為人誠實，作風(fēng)堅定，無任何違法犯罪記錄，沒有參加過任何非法組織。
(二)身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲、聽覺障礙，無殘疾，無口吃，無重聽，無隱性病史。
(三)年齡、性別條件：35周歲以下(1979年11月13日以后出生)，男女不限。
(四)學(xué)歷、專業(yè)條件：本科及以上文化程度，漢語言(文學(xué))、新聞學(xué)專業(yè)。有從事寫作、文秘、新聞工作兩年以上者優(yōu)先。
(五)其他條件：在彭澤縣當(dāng)?shù)赜泄潭ㄗ∷⑸罘�(wěn)定的人員，或者配偶在彭澤縣有固定工作、本人也愿意長期在彭澤工作的人員。
有下列情形之一的，不得報考(如隱瞞以下情形報考被錄用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以清退)：
1、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
2、有違法違紀(jì)行為的;
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
4、有其他違法違紀(jì)等行為，不宜從事公安協(xié)勤工作的;
5、與原用工單位尚未解除勞動關(guān)系或存在勞動糾紛的。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名時間：2014年11月13日-2014年11月22日
報名地點：彭澤縣公安局政工監(jiān)督室
聯(lián)系人：張甫來(政工監(jiān)督室副主任)
咨詢電話：0792-5625606轉(zhuǎn)4831、13879291972
(二)資格審查及目測
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘條件要求進(jìn)行報名。報名時需提交畢業(yè)證、身份證、戶口簿、相關(guān)等級證書和3張近期1寸同底免冠照片,審驗原件后留存復(fù)印件。
2、應(yīng)聘人員資格審查合格后，填寫《彭澤縣公安局招聘文職人員報名登記表》。
四、考試內(nèi)容
(一)筆試(100分)
筆試時間：由招聘部門另行通知。
(二)面試(100分)
1、面試時間及地點：由招聘部門另行通知。
2、面試內(nèi)容。主要測評應(yīng)試者的反應(yīng)和應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表、個性特征、心理素質(zhì)等。所有參加筆試的人員全部參加面試。
(三)公示
筆試和面試結(jié)束后，招聘部門根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則，將應(yīng)試人員的筆試成績和面試成績等兩項成績相累加，確定每名應(yīng)試人員的最后得分后，按照從高分到低分的順序，依次確定5名擬被錄用人員，擬被錄用的人員名單將予以公示，公示期為7天。報考人數(shù)不足5人的，招聘部門有權(quán)取消或消減招聘崗位計劃。
五、聘用及聘用后待遇
1、聘用。
公示期滿后，被錄用人員在招聘單位試用，試用期為三個月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期內(nèi)不合格的，招聘部門有權(quán)取消聘用資格。
試用期滿且經(jīng)考核合格后，招聘部門與被錄用人員分別簽定勞動合同，合同一年一簽，有效期為一年。合同期滿后，根據(jù)應(yīng)聘人員的日常工作表現(xiàn)，招聘部門有權(quán)決定是否續(xù)簽合同或合同自行解除。聘用期內(nèi)，聘用人員隱瞞隱性病史等不符合錄用條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，招聘部門有權(quán)予以解聘。
2、待遇。
被錄用人員的工資待遇包括基本工資和績效工資�；竟べY為每人每月1500元，績效工資根據(jù)個人日常工作績效，按照有關(guān)規(guī)定予以發(fā)放。招聘部門按照有關(guān)規(guī)定為被聘用人員辦理相關(guān)保險。
本公告由彭澤縣公安局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。
彭澤縣公安局
二○一四年十一月十三日