濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心（濮陽(yáng)市第六人民醫(yī)院）是濮陽(yáng)市唯一一所集醫(yī)療救治、康復(fù)保健為一體的精神類(lèi)專(zhuān)科醫(yī)院，由于工作需要，根據(jù)市政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，市衛(wèi)生局決定為濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃42名。

三、招聘崗位資格條件

（一）符合下列資格條件的人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能和身體條件；

5.崗位所需的年齡、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件詳見(jiàn)《濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；

6.濮陽(yáng)市退役大學(xué)生士兵崗位，按濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；在我市服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘崗位按照豫人社〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、聘用待遇

納入事業(yè)單位編制，工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他獎(jiǎng)金福利按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨床醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生補(bǔ)助安家費(fèi)50000元。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

《濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的辦法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。一般崗位采取網(wǎng)上報(bào)名的方式；報(bào)考面向“三支一扶”崗位、退役大學(xué)生士兵崗位定向招聘的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2014年11月3日8：00至11月6日17：00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2014年公開(kāi)招聘”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130x160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：濮陽(yáng)市人事考務(wù)中心0393—6665582

（2）報(bào)名資格審查

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于報(bào)考資格審核通過(guò)之后至2014年11月8日17：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡、開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人交納30元筆試考務(wù)費(fèi)。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的人員，于2014年11月12日8：00至11月16日9：00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考面向“三支一扶”崗位、退役大學(xué)生士兵招聘崗位的，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，“三支一扶”大學(xué)生須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)以及2張近期同底版免冠一寸照片。退役大學(xué)生士兵須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、入伍通知書(shū)和退伍證及2張近期同底版免冠一寸照片。以上證件均提供原件和復(fù)印件1份。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份。通過(guò)資格初審的人員，按規(guī)定交納筆試考務(wù)費(fèi)30元，同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集。并于2014年11月14日（上午8：00—12：00，下午14：00—17：00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名地點(diǎn)：濮陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科（古城路264號(hào)）。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日至11月6日（上午8：00—12：00，下午14：00—17：30）。

（三）申請(qǐng)加分

加分條件：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿(mǎn)2年以上考核合格的考生（截止時(shí)間2014年10月10日），可享受筆試成績(jī)加5分的政策。

提交材料：我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣（市、區(qū)）委組織部出具的任職滿(mǎn)兩年（截止時(shí)間：2014年10月10日），考核合格的證明。

提交時(shí)間：2014年11月3日—2014年11月6日。

提交地點(diǎn)：濮陽(yáng)市衛(wèi)生局人事科（古城路264號(hào)）。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試成績(jī)加5分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名初審和面試前復(fù)審復(fù)核的形式進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡提供虛假材料者，取消面試、聘用資格。

擬招聘崗位數(shù)量和參加筆試人員達(dá)不到1：2比例的，按招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例相應(yīng)遞減、取消。退役士兵、“三支一扶”崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例遞減取消的崗位，調(diào)至一般崗位中對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位。

（五）考試

招聘考試由筆試和面試兩個(gè)部分組成，筆試成績(jī)占綜合總成績(jī)的40%；面試成績(jī)占綜合總成績(jī)的60%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；報(bào)考心理學(xué)、行政管理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：2014年11月16日上午9：00—11：00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘崗位數(shù)量1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者解決問(wèn)題能力和實(shí)際操作能力、思維能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分不予聘用。面試方案另行制定。

面試前對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行資格確認(rèn)，應(yīng)試者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）及崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供工作經(jīng)歷證明和所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容另行通知。逾期不參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。

（六）體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按1:1比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格造成空缺的，不再遞補(bǔ)。

考核工作由濮陽(yáng)市衛(wèi)生局、濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢、考核結(jié)果，由濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘人員工作政策性強(qiáng)，涉及面廣。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘人才的各項(xiàng)工作。工作中要嚴(yán)格政策，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)密組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

2014年10月21日

附件：1、濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2014年招聘工作人員崗位一覽表.rar

2、濮陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心2014年招聘工作人員報(bào)名表.rar