廣東省微生物研究所2014年公開招聘工作人員公告（第二批）

廣東省微生物研究所為廣東省公益一類事業(yè)單位，是具有熱帶亞熱帶特色與優(yōu)勢的微生物專業(yè)科研機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)致力于具有熱帶亞熱帶特色的微生物資源，微生物與生態(tài)環(huán)境、食品安全及健康等相關(guān)基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)及公益性研究，開展為支撐生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的共性關(guān)鍵技術(shù)研究及儲備性前沿技術(shù)探索，五個(gè)研究開發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)椋何⑸�物資源多樣性與前期開發(fā)、微生物生態(tài)與環(huán)境污染控制、微生物危害及其檢測與控制、微生物分子育種及生物轉(zhuǎn)化、食藥用菌生物技術(shù)與人類健康。研究所地處廣州市中心城區(qū)，位于越秀區(qū)先烈中路100號大院內(nèi)，院內(nèi)環(huán)境幽雅，科學(xué)氛圍濃厚。建所50年來,現(xiàn)已發(fā)展為設(shè)備條件與科技創(chuàng)新能力頗具規(guī)模，在省內(nèi)乃至華南地區(qū)具有微生物學(xué)科獨(dú)特專業(yè)優(yōu)勢和中心地位，以及在國內(nèi)外均有重要影響的科研機(jī)構(gòu)。

目前所內(nèi)建有省部共建華南應(yīng)用微生物國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家生物產(chǎn)業(yè)基地公共實(shí)驗(yàn)中心和國家廣州化學(xué)品生態(tài)環(huán)境安全評價(jià)中心等一大批國家和廣東省重大重點(diǎn)科技創(chuàng)新平臺，及國家人社部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站，擁有國際一流的從事微生物學(xué)研究工作條件，并設(shè)有條件優(yōu)厚、催人奮進(jìn)的南粵微生物優(yōu)秀人才培育基金、南粵微生物卓越人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和南粵微生物優(yōu)秀高層次專業(yè)人才出國進(jìn)修管理辦法。研究所位于廣東省傳統(tǒng)教育強(qiáng)區(qū)越秀區(qū)，周邊有廣東省科學(xué)院幼兒園，還有大批省市重點(diǎn)中小學(xué)，如黃花崗小學(xué)、東風(fēng)東路小學(xué)、先烈中路小學(xué)、執(zhí)信中學(xué)、廣州市第七中學(xué)、廣州市第十六中學(xué)等，為優(yōu)秀人才到所開展工作提供了優(yōu)良的配套環(huán)境。

為滿足科研創(chuàng)新發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，面向社會公開招聘15名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．忠誠科研事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守研究所的規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省微生物研究所2014年公開招聘崗位表》（見附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2014年10月27至10月31日

（二）報(bào)名方式。

采用電子郵件報(bào)名的方式。報(bào)名材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；（2）個(gè)人簡歷、個(gè)人論著、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及招聘要求的其它證明材料（如工作經(jīng)歷等）掃描件（發(fā)表論著的掃描該期期刊或著作封面、論文首頁）；（3）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）；（4）身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書掃描件；（5）個(gè)人近期證件電子照（一寸彩照）。請將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”命名的壓縮包。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式，發(fā)送至招聘單位電子郵箱，郵箱地址：r6518@126.com。郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”，提交材料不齊者，視為報(bào)名不成功。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省微生物研究所網(wǎng)站（http://www.gdim.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果以及面試通知書電子版以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員，應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。

五、考試

考試直接采取面試的方式進(jìn)行，單位成立面試評委小組，由7人以上（奇數(shù)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，面試包括專業(yè)水平測試和外語測試。面試人員須提供應(yīng)聘PPT演示文稿，具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)，將以電子郵件或電話形式另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�，面試成績�?00分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用,面試成績當(dāng)場公布。

面試對象需持報(bào)名材料原件于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省微生物研究所網(wǎng)站（http://www.gdim.cn/）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2014年8月31日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位面試成績達(dá)到60分以上的報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位的面試成績達(dá)到60分以上的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：37656518

監(jiān)督投訴電話：37656203

附件

1：廣東省微生物研究所2014年公開招聘崗位表（第二批）..rar

2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

廣東省微生物研究所

2014年10月13日