⑴符合政策性加分條件的考生須在8月26日-8月29日到曲靖市教育局學(xué)生工作科提交加分證明材料(原件、復(fù)印件各一份),逾期責(zé)任自負(fù)。符合政策性加分條件的人員由曲靖市教育局學(xué)生工作科填報(bào)《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》,于9月5日前報(bào)曲靖市人力資資源和社會(huì)保障局審核。
⑵符合政策性加分條件的考生,經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后,由曲靖市教育局學(xué)生工作科通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
(四)筆試成績(jī)查詢
9月12日后,考生可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
七、進(jìn)入面試考生的確定
(一)面試前資格復(fù)審
1.擬進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定,筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
2.招聘碩士研究生的崗位,報(bào)名有效人員(通過(guò)報(bào)名審核并交費(fèi))全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試,需等額面試的崗位,須報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
3.對(duì)擬進(jìn)入面試考生報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審,主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核?忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料(詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘人員公告》),按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
資格復(fù)審時(shí)間:9月24日至9月25日
上午8:30至12:00
下午14:30至18:00
地點(diǎn):曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。
4.筆試成績(jī)公布后,考生便可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在9月22日以前向曲靖市教育局提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的,需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示,并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
5.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》ttp://www.chsi.com.cn/xlcx)中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的,請(qǐng)及時(shí)到省教育主管部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的,視為資格復(fù)審不合格。
6.資格復(fù)審結(jié)束后,曲靖市教育局將進(jìn)入面試考生名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
7.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始一周前向曲靖市教育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)兩次的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)過(guò)一次的崗位進(jìn)行第二次遞補(bǔ),若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的,需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;遞補(bǔ)人員由曲靖市教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
(二)面試
1.面試按曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的《曲靖市教育局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實(shí)施,面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案的有關(guān)內(nèi)容。
3.有關(guān)事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),責(zé)任由考生自負(fù),面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
(2)面試成績(jī)總分為100分。若等額面試的崗位,面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(3)考生綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有政策性加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;沒(méi)有政策性加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔((綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
八、考核和體檢
(一)考核
根據(jù)本崗位考生綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)【2013】52號(hào))中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行,若再并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如又相同則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先,若還相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后,由曲靖市教育局對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等內(nèi)容進(jìn)行考核。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))文件執(zhí)行。由曲靖市教育局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,招聘學(xué)校和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,由曲靖市教育局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,從本崗位考生中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
九、錄(聘)用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求
1.曲靖市教育局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄(聘)用人員,報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不得少于7個(gè)工作日,節(jié)假日順延)。
2.公示期滿無(wú)異議的擬錄(聘)用人員,報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。
3.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,因通過(guò)其他方式就業(yè)等原因放棄錄(聘)用資格的考生,必須在錄(聘)用手續(xù)辦理開始前,向曲靖市教育局提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》,否則按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于考生自愿放棄錄(聘)用資格以及公示結(jié)果影響錄(聘)用造成崗位空缺的,從本崗位考生中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
4.曲靖市教育局及招聘學(xué)校須與新招聘工作人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1.公開招聘工作人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。曲靖市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門和曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門人員對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.曲靖市教育局及招聘學(xué)校從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員,與考生存在回避關(guān)系的,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3.對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員,交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
4.對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。
5.對(duì)考試作弊或找人替考的考生,將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為,若替考者有工作單位的,建議其工作單位對(duì)替考者以予紀(jì)律處分。
曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和曲靖市人力資源社會(huì)保障局等相關(guān)部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,受理群眾的舉報(bào),并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開招聘考試工作必須做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)的監(jiān)督。各項(xiàng)具體工作務(wù)必按時(shí)、抓緊、抓實(shí)、抓細(xì),確保今年的公開招聘工作圓滿完成。
十一、本方案由曲靖市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:曲靖市教育局人事科:0874-3320758
曲靖市教育局學(xué)生工作科:0874-3330159
監(jiān)督電話:曲靖市紀(jì)委第五紀(jì)工委:0874—3128031
曲靖市教育局政策法規(guī)科:0874—3312650
曲靖市人力資源和社會(huì)保障:0874--8967946
附:曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
曲靖市教育局
2013年6月25日
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