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云南省曲靖市會澤縣2013年事業(yè)單位招聘人員公告(2)

時間:2013-6-26 14:40:49 點擊:

2.辦理時限

⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在9月3日前到會澤縣人力資源和社會保障局提交政策性加分證明材料(原件、復印件各一份),逾期責任自負。符合加分條件的人員由會澤縣大中專畢業(yè)生就業(yè)安置領(lǐng)導小組審核后填報《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》,于9月5日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核。

⑵符合加分條件的人員,經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審核后,由會澤縣人力資源和社會保障局通過規(guī)定網(wǎng)站及會澤縣人力資源和社會保障局公告欄向社會進行公示。

(四)筆試成績查詢

9月12日后報考人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站或到會澤縣人力資源和社會保障局公告欄查詢。

七、進入面試人員的確定

(一)面試前資格復審

1.筆試成績公布后,由會澤縣人力資源和社會保障局負責對擬進入面試人員組織實施資格復審。根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定擬進入資格復審人員。筆試成績并列的一并進入資格復審,資格復審合格則一并進入面試。

2.對擬進入面試人員報名信息進行資格復審,主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件、證明材料,按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。若報考人員所提供的信息與崗位需求、網(wǎng)絡(luò)報名信息不相符的,視為填報虛假信息,取消該報考人員進入下一程序的資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。

資格復審時間:9月24日至25日

資格復審地點:會澤縣人才交流服務(wù)中心。

3.筆試成績公布后,考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復審對象。不能按時參加資格復審的考生,一切責任由報考人員自負。

自愿放棄資格復審的人員須在9月17日前向會澤縣人力資源和社會保障局提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的人員,視為自動放棄資格復審,并按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位,按該崗位筆試總成績從高分到低分順序依次等額遞補,只遞補兩次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位,需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的,須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2面試比例;縮減后仍達不到1:2比例的按實有人數(shù)進行面試。資格復審遞補人員情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。

4.資格復審時,若在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的,視為資格復審不合格。

5.資格復審必須由報考人員本人持相關(guān)證件到指定地點接受審核。資格復審時須提供的材料:

(1)“普通招生計劃畢業(yè)生”報考人員須提供以下材料的原件及復印件各一份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、《準考證》,政策性加分證明材料、未就業(yè)保證書及崗位需要的其他資格證書、已婚人員須提供縣級計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策證明、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》。

(2)其他學歷性質(zhì)報考人員須提供以下材料的原件及復印件各一份:《身份證》(《戶口遷移證》或《居民戶口簿》)、《畢業(yè)證書》、畢業(yè)學;驒n案保管部門密封完好的學籍檔案原件、《準考證》,未就業(yè)保證書、崗位需要的其他資格證書、已婚人員須提供縣級計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策證明、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或教育部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》。

(3)有過就業(yè)經(jīng)歷的還須提供事業(yè)單位主管部門出具的《辭職(退)證明書》、企業(yè)辭職人員須提供《解除(終止)勞動合同證明書》。

6.資格復審結(jié)束后,會澤縣人力資源和社會保障局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

7.資格復審合格進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始7天前向會澤縣人力資源和社會保障局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格,并按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。資格復審結(jié)束后,進入面試的人員若在面試開始7天前申請自愿放棄面試資格,造成達不到面試比例的崗位,可根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補,只遞補兩次(若在資格復審時已進行過兩次遞補的崗位,不再進行遞補;若在資格復審時遞補過一次的崗位,只進行第二次遞補)。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位,需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的須縮減招聘計劃數(shù)以達到1:2面試比例;縮減后仍達不到1:2比例的按實有人數(shù)進行面試。遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示,并向曲靖市人力資源和社會保障局報送情況說明。

(二)面試

1.面試按《會澤縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實施,面試方案將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。

2.面試時間和地點詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試實施方案的有關(guān)內(nèi)容。

3.有關(guān)事項

⑴面試的形式、程序及內(nèi)容等按照在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《會澤縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》進行。

⑵報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補,責任由考生自負,面試按面試方案規(guī)定正常進行。

⑶面試總成績?yōu)?00分。等額面試的,面試成績必須達60分(含60分)及以上方可進入下一招聘程序。

⑷面試綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績,綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業(yè)知識成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+面試成績×50%;沒有加分情況的考生,考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識成績+專業(yè)知識成績)÷2.5〕×50%+面試成績×50%。

八、考核和體檢

(一)考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2013〕52號)文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行,若再并列,則以面試成績高者優(yōu)先,如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先,若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后,由用人單位主管部門組織對擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進行考核,并將考核結(jié)果及時報送到會澤縣大中專畢業(yè)生就業(yè)安置領(lǐng)導小組辦公室。

(二)體檢

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)文件執(zhí)行。由會澤縣人力資源和社會保障局組織到指定的縣級(含縣級)以上綜合性醫(yī)院進行體檢,用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,由會澤縣人力資源和社會保障局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢。復檢只進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?忌孕械结t(yī)院進行體檢的,體檢結(jié)果不予認可。因應(yīng)聘人員考核不合格、放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考生的綜合成績由高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。遞補人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示,并向市人力資源和社會保障局報書面遞補情況說明。

九、辦理錄(聘)用手續(xù)、程序及時限要求

1.會澤縣人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果確定擬錄(聘)用人員,報曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示(公示期不得少于7個工作日,節(jié)假日順延),同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

2.公示期滿無異議的擬錄(聘)用人員,由會澤縣人力資源和社會保障局提出擬錄(聘)用意見,于2013年10月30日前報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。

3.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄(聘)用資格的報考人員,必須在錄(聘)用手續(xù)辦理前,向會澤縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請表》,否則按違反考錄紀律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄(聘)用資格以及公示結(jié)果影響錄(聘)用造成崗位空缺的,從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考生的綜合成績由高分到低分順序依次等額遞補,只遞補一次。

4.招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

十、紀律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開招聘工作人員工作主動接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)和社會的監(jiān)督。招聘單位應(yīng)主動邀請紀檢監(jiān)察人員對招聘過程進行全程監(jiān)督。

2.招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員,與報考人員存在回避關(guān)系的,按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3.對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關(guān)取消報名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員,交由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應(yīng)處罰。

4.對自愿放棄資格復審、面試或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

5.對考試作弊或找人替考的考生,將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于替考行為,若替考者有工作單位的,建議其工作單位對替考者予以紀律處分。

會澤縣紀檢監(jiān)察機構(gòu)、會澤縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門及有關(guān)單位等相關(guān)部門對我縣整個公開招聘工作進行監(jiān)督,受理群眾的舉報,并按規(guī)定的管理權(quán)限及時處理。整個公開招聘工作必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。

十一、其他規(guī)定

為提高工作效率,確保招聘工作順利進行,在整個招聘工作期間,凡會澤縣大中專畢業(yè)生就業(yè)安置領(lǐng)導小組(辦公室)以公告公示的形式在規(guī)定網(wǎng)站及會澤縣人力資源和社會保障局公告欄通知考生進行筆試、資格復審、面試、考核、體檢及其它事宜時,不按時按要求報到者視為自動放棄考錄資格,責任自負,請應(yīng)聘人員自覺遵守。

本方案由會澤縣人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話:0874-5688819

監(jiān)督電話:中共會澤縣紀律檢查委員會、縣監(jiān)察局

0874-5688579

中共會澤縣委組織部

0874-5688824

會澤縣大中專畢業(yè)生就業(yè)安置領(lǐng)導小組辦公室

0874-5688819

附:會澤縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.rar

會澤縣人力資源和社會保障局

2013年6月25日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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