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云南省曲靖市羅平縣2013年事業(yè)單位招聘人員公告(2)

時(shí)間:2013-6-26 14:39:24 點(diǎn)擊:

七、進(jìn)入面試人員的確定

(一)面試前資格復(fù)審

1.擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含筆試政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

2.對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審,主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料(詳見(jiàn)《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》有關(guān)內(nèi)容),按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):

報(bào)考羅平縣教育系統(tǒng)招聘崗位的,資格復(fù)審時(shí)間:9月23日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地點(diǎn):羅平縣教育局。

報(bào)考羅平縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位的,資格復(fù)審時(shí)間:9月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地點(diǎn):羅平縣衛(wèi)生局五樓會(huì)議室。

除報(bào)考羅平縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外其他單位招聘崗位的,資格復(fù)審時(shí)間:9月24日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地點(diǎn):羅平縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。

3.筆試成績(jī)公布后,考生便可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在9月18日以前向羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的,需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到1:2面試比例的,按實(shí)有人數(shù)組織面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示,并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。

4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn/)中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的,請(qǐng)及時(shí)到省教育主管部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的,視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審結(jié)束后,羅平縣人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

6.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開(kāi)始7天前向羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交考生本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)兩次,在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)兩次的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)過(guò)一次的崗位進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的,需等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2面試比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到1:2面試比例的,按實(shí)有人數(shù)組織面試。遞補(bǔ)人員由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。

(二)面試

1.面試按羅平縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的各招聘單位2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試方案組織實(shí)施,面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。

3.有關(guān)事項(xiàng)

⑴面試方式詳見(jiàn)各招聘單位在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。

⑵報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),責(zé)任由考生自負(fù),面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。

⑶面試總成績(jī)?yōu)?00分。若等額面試的,面試成績(jī)必須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;沒(méi)有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

八、考核和體檢

(一)考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)〔2013〕52號(hào))文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行,若再并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如又相同則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先,若還相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后,由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))文件執(zhí)行。由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出,由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。

九、錄(聘)用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求

1.羅平縣人力資源和社會(huì)保障局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄(聘)用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不得少于7個(gè)工作日,節(jié)假日順延)。

2.公示期滿無(wú)異議的擬錄(聘)用人員,由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局提出擬錄(聘)用意見(jiàn)報(bào)送曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。

3.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段,因通過(guò)其他方式就業(yè)等原因放棄錄(聘)用資格的報(bào)考人員,必須在錄(聘)用手續(xù)辦理前,向羅平縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》,報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局,否則按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄(聘)用資格以及公示結(jié)果影響錄(聘)用造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

4.招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。羅平縣紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.招聘單位及其主管部門(mén)從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員,與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3.對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,在公開(kāi)考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員,交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4.對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生,五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

5.對(duì)考試作弊或找人替考的考生,將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為,若替考者有工作單位的,建議其工作單位對(duì)替考者以予紀(jì)律處分。

羅平縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和羅平縣人力資源社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,受理群眾的舉報(bào),并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開(kāi)招聘考試工作必須做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)的監(jiān)督。

十一、本方案由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:羅平縣人力資源和社會(huì)保障局:0874—8732508

監(jiān)督電話:羅平縣紀(jì)委第二紀(jì)工委:0874—8707279

附:羅平縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年6月25日

 

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