按照省相關(guān)文件要求，我市于2014年2月1日正式開(kāi)通961890定州市政府群眾服務(wù)熱線，根據(jù)服務(wù)熱線工作需要，經(jīng)市政府同意，決定從社會(huì)公開(kāi)招聘定州市人民政府群眾服務(wù)熱線工作人員12名(女性8名，男性4名)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。

　　二、招聘名額

　　此次共招聘勞務(wù)派遣群眾服務(wù)熱線工作人員12名，其中女性8名，男性4名。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的方針、政策，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)并愿意從事群眾服務(wù)熱線工作，有上進(jìn)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);

　　(三)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(四)年齡28周歲以下(1986年2月15日以后出生);男性身高1.70米以上，女性身高1. 60米以上;

　　(五)定州市戶籍，形象良好、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)輪班制工作。

　　(六)普通話基礎(chǔ)好，口齒清晰，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，有一定的文字表達(dá)能力和綜合分析能力。

　　(七)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和文字錄入能力，漢字錄入速度40字/分鐘以上，能熟練掌握WORD和EXCEL等應(yīng)用軟件的使用;

　　(八)凡有下列情形之一者不得報(bào)名聘用:

　　1、本人受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;

　　2、本人未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的;

　　3、本人曾被開(kāi)除公職的;

　　4、本人有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5、本人受過(guò)刑事處罰、有吸毒行為的，參加法輪功、全能神等邪教組織的;

　　6、其他不符合招聘條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間: 2014年2月15日至17日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn):定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(定州市人力資源和社會(huì)保障局一樓信訪接待室。聯(lián)系電話:0312-2589809)

　　3、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證等有效證件的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片4張，報(bào)名費(fèi)100元，并填寫《定州市勞務(wù)派遣群眾服務(wù)熱線工作人員報(bào)名登記表》。

　　4、報(bào)名資格審查人員:政府辦、人社局、監(jiān)察局、博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司等相關(guān)人員。

　　(二)體檢

　　經(jīng)資格審查合格人員在指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考試。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試:

　　1、筆試:考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、政治思想理論知識(shí)、 法律法規(guī)常識(shí)、職業(yè)綜合能力、寫作。筆試分?jǐn)?shù)為100分，根據(jù)筆試成績(jī)高低按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試人員。

　　2、計(jì)算機(jī)測(cè)試內(nèi)容為文字錄入，時(shí)間為10分鐘，每分鐘漢字錄入不少于40字、差錯(cuò)率不高于4%為合格。

　　3、面試:主要測(cè)試內(nèi)容為口齒清晰度、語(yǔ)言親和度、普通話標(biāo)準(zhǔn)度、綜合概括與表達(dá)能為、心理狀態(tài)等。面試工作參照國(guó)家公務(wù)員面試方法進(jìn)行，面試由7名考官組成。對(duì)考生形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名平均分確定面試成績(jī)。面試時(shí)間為5分鐘，其中包括個(gè)人展示。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照1:1比例進(jìn)入政審。

　　考試成績(jī)=筆試成績(jī)得分x50%+面試成績(jī)得分x 50%

　　(四)政審

　　市招聘辦組織相關(guān)人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，填寫《定州市公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣群眾服務(wù)熱線話務(wù)員政審表»，政審合格人員予以公示。

　　(五)公示

　　市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試和面試總成績(jī)排名且政審合格人員，確定12名為擬聘者。在定州網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)確定沒(méi)有問(wèn)題的，經(jīng)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定確定聘用人員名單。對(duì)存在問(wèn)題不符合招聘條件的，不予聘用。招聘名額按筆試面試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)崗位培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用的群眾服務(wù)熱線工作人員由市政府辦負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容為:常用法律法規(guī)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、職責(zé)任務(wù)、組織紀(jì)律、工作禮儀等內(nèi)容。經(jīng)崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試合格后，試用一個(gè)月，經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，不合格者不聘用。

　　(七)簽訂勞動(dòng)合同

　　試用期滿經(jīng)考核合格的予以聘用，依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限三年，期滿后經(jīng)考核合格仍能適應(yīng)工作且自愿繼續(xù)從事群眾服務(wù)熱線工作的可再續(xù)簽三年合同，依此方式順延。市政府辦與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議。由定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司將聘用人員派遣到市政府辦從事群眾服務(wù)熱線工作。

　　在勞動(dòng)用工過(guò)程中，違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定的，合同雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、相關(guān)待遇

　　招聘人員工資待遇參照本年度我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)線執(zhí)行。為保障工作的實(shí)效性和被聘用人員的工作積極性，增設(shè)全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)。首簽合同按每人每月基本工資1260元，全勤獎(jiǎng)100元、績(jī)效獎(jiǎng)100元。招聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定落實(shí)，所需費(fèi)用列入財(cái)政預(yù)算并予以撥付，進(jìn)行專戶管理。個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由個(gè)人負(fù)擔(dān)，派遣公司負(fù)責(zé)及時(shí)扣繳。

　　2014年2月12日

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