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2015年浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告

時(shí)間:2015-12-16 15:51:12 點(diǎn)擊:

浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學(xué):浙江省屬高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校設(shè)兩個(gè)校區(qū),分別位于杭州市濱江區(qū)和富陽(yáng)區(qū)(富春校區(qū))。

浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院(浙江省中醫(yī)院)、附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)、附屬第三醫(yī)院(浙江省中山醫(yī)院)均為三級(jí)甲等醫(yī)院,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。浙江省中醫(yī)院兩個(gè)院區(qū)分別位于杭州市湖濱和下沙,浙江省新華醫(yī)院位于杭州市拱墅區(qū),浙江省中山醫(yī)院兩個(gè)院區(qū)分別位于杭州市西湖區(qū)和上城區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院本次公開(kāi)招聘266個(gè)崗位共512人,其中:浙江中醫(yī)藥大學(xué)教師崗位52人、專職科研人員3人、其他專業(yè)技術(shù)人員12人、管理人員7人;附屬第一醫(yī)院(浙江省中醫(yī)院)醫(yī)藥技人員141人、護(hù)理人員80人、其他專業(yè)技術(shù)人員2人、管理人員21人;附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)醫(yī)藥技人員54人、護(hù)理人員55人、其他專業(yè)技術(shù)人員1人;附屬第三醫(yī)院(浙江省中山醫(yī)院)醫(yī)藥技人員38人、護(hù)理人員42人、其他專業(yè)技術(shù)人員4人。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2016年度內(nèi)繼續(xù)招聘,請(qǐng)保持關(guān)注。

(二)招聘對(duì)象范圍

結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排,一些崗位定向招聘全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。除這些崗位外,符合其他招聘崗位具體條件要求的人員,一般均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2016年7月前)。

(三)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院2016年度招聘崗位表》(見(jiàn)附件)。

(四)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

3.年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生,其他依此類推,不特指確切年齡。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員按50周歲掌握;應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2016年1月5日15時(shí)期間,登陸浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊(duì)伍/人才招聘報(bào)名系統(tǒng)),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員可同時(shí)兼報(bào)4個(gè)招聘單位,每個(gè)單位僅限一個(gè)崗位,且僅限于考試科目相同的崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,并于1月5日前完成。期間,應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過(guò)者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位,或崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的,不設(shè)定最低開(kāi)考比例。

3.資格確認(rèn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn),時(shí)間為2016年1月5日15:00至1月7日15:00。未按期確認(rèn)者,不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

取得應(yīng)聘資格人員在確認(rèn)成功后,于2016年1月8日9:00開(kāi)始,可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式,其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制;筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī),面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī)。

博士研究生或副高及以上職稱的人員直接參加面試,并根據(jù)面試成績(jī)優(yōu)先列入體檢、考核對(duì)象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位,招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試定于2016年1月10日上午舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在2016年1月11日通過(guò)學(xué)校招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

筆試內(nèi)容:具體見(jiàn)招聘崗位表“筆試科目”欄。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,各崗位按1:8比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行,具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。

初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后,各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)按1:3比例確定入圍復(fù)試人員。

復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

(三)體檢、考核

考試完畢,各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作的做法進(jìn)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)編制內(nèi)管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位,招聘單位完成其他崗位考試后,職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的,經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn),可以跨單位、崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊(duì)伍/人才招聘);

2.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zjhtcm.com,人事信息/在線招聘專欄);

3.浙江省新華醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xhhos.com,“人事信息/在線招聘專欄);

4.浙江省中山醫(yī)院網(wǎng)(http://www.zjszsyy.com,人才招聘欄);

5.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)(人事處):0571-86613535;

2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向各招聘單位直接咨詢。咨詢電話分別為:

浙江中醫(yī)藥大學(xué)人事處:0571-86613535

附屬第一醫(yī)院(浙江省中醫(yī)院)人力資源部:0571-87062291

附屬第二醫(yī)院(浙江省新華醫(yī)院)人力資源部:0571-88842601

附屬第三醫(yī)院(浙江省中山醫(yī)院)人力資源部:0571-88393517

有關(guān)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)過(guò)程中的問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)支持人員(聯(lián)系電話:86613531)。

附件:浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院2016年度招聘崗位表.xls

浙江中醫(yī)藥大學(xué)

2015年12月3日

浙江中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院2016年度招聘崗位表.rar

 

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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